募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼未経験歓迎！事務＋ITサポートで幅広いスキルが身につく♪／ ──────────── ★この求人のポイント★ ──────────── ✅未経験歓迎！研修＆マニュアル完備 ✅ データ入力など簡単な業務からスタート ✅大手企業で安定して働ける環境 ✅幅広い業務に携わりながらスキルアップできる ✅土日祝日休み・残業ほぼなし 【お仕事内容】 四国電力の会員制Webサイトに関する、事務作業やお客様サポートをお任せします。 システムへのデータ入力や登録情報の確認といった事務作業に加えて、 Webサイトのログイン方法や登録手続きに関するお問い合わせにも対応していただきます。 「ずっと電話対応だけ」「ひたすらデータ入力だけ」という仕事ではなく、 複数の業務を一貫して経験できるのがこの仕事の特徴です！ ※新規のお客様へ営業電話をかけたり、商品を売り込んだりする業務はありません！ 1件ずつ内容を確認しながら、丁寧に対応していくお仕事です◎ 入社後は先輩スタッフと一緒に、チームで業務を進めていきます。 分からないことはすぐに聞けるので、未経験の方も安心♪ 「事務だけではなく、いろいろな仕事に挑戦したい」 「PCやITのスキルを身につけたい」 という方にもピッタリ！ 仕事を通してできることを増やしながら、着実にスキルアップできる環境です！ ＼こんな方にオススメ！／ ・PCを使った仕事に興味がある方 ・いろいろな業務にチャレンジしてみたい方 ・一つの仕事だけでなく幅広いスキルを身につけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 専門的なIT知識や経験は必要ありません！ 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車運転免許 ※専門的なスキルや経験は不要です。 【歓迎条件】 ・事務やオフィスワークの経験 ・メール対応の経験 ※いずれも必須ではありません。 【求める人物像】 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・制度の整った安定した環境で少しずつ業務に 慣れていきたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 【入社後の流れ・サポート体制】 入社後は研修やマニュアルが完備されており、 まずはサポート体制のもとでできる業務から 少しずつ慣れていける環境です。 |
勤務地 | マーケティング・サポート株式会社 高松オフィス 761-8062香川県高松市室新町973-1カスタマーセンター内 勤務地 〒7618062香川県高松市室新町973-1 カスタマーセンター内 |
アクセス | 交通・アクセス 三条駅より徒歩9分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8:40〜17:20（休憩1時間） 実働時間：7時間40分／日 残業はほとんど発生しないため、 終業後のプライベートな時間もしっかりと 確保できる環境です。 |
給与 | 月給200,000円～235,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 23万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 【給与例】 給与例 ・300万円／入社2年目（月給22万円＋賞与・他） ・330万円／入社3年目（月給24万円＋賞与・他） ・380万円／入社5年目（月給25万円＋賞与・他） ※上記はあくまで給与イメージです。経験・スキル・査定等により給与は異なります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 介護休暇 産休・育休や時短勤務制度の利用実績があり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境を整えています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 安心・安定して長く働けるよう、の手厚い待遇や サポート体制を整えています。 【社会保険・手当関係】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月上限30,000円） ・賞与あり（4月・10月） ・皆勤手当、特別皆勤手当 ・達成手当、資格手当 ・子ども手当（扶養問わず） ・引越し補助金制度（採用地以外からの引越しの場合） ・赴任手当 【成長支援・研修制度】 ・資格取得支援制度 ・外部講師による研修 ・産業カウンセラーによるメンタルヘルス研修（年1回） 【職場環境・イベント】 ・社員旅行・レクリエーション（年1回） 日々の頑張りをしっかり還元する手当や 各種研修制度をはじめ、メンタルヘルスのケアや 社内交流の機会など、社員一人ひとりが 安心して気持ちよく働ける環境づくりに 注力しています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 丁寧なサポート体制が整っており、チームで 協力しながら業務を進める風土です。 困ったときもすぐに周囲へ相談できるため、 未経験の方も安心して長く働ける環境です。 |
採用予定人数 | 5名 |