募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: EXTAGE株式会社（Webマーケティング業）で広告領域のマネージャーを1名募集します。 300社以上の企業のマーケティング支援を 手がける京都の会社で、 CMO直下のポジションとして、戦略を現場に 実装するマネージャー兼ディレクターを 担当します。CMO直下で 経営視点のマーケティングを学び、 未経験からでも管理職へと ステップアップできる成長環境を、 入社後の流れと共にご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社1〜2ヶ月目 社内フロー・ツール・評価基準の習得期間。 まずはプレイヤーとして現場の業務理解を 深め、 Web広告運用やLP改善の基礎を掴みます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 入社3〜4ヶ月目 担当案件の引き継ぎを行い、実務へ本格移行。 まずは1〜2名の少人数メンバーの マネジメントからスタートし、 1on1や評価制度の運用に携わります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 入社5〜6ヶ月目 組織の規模拡大に合わせて、徐々に マネジメントする人数を増やしていきます。 チームKPIの自走に向けた管理と、 正社員登用試験の準備を進める期間です。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 6ヶ月時点（正社員登用後） 正社員登用試験を実施。合格後は 正社員として、 段階的に管理職グレードへの昇格を 目指します。 ■仕事内容 ・チームマネジメント （1〜2名の育成から徐々に拡大） ・案件のプロジェクトマネジメント ・KPI管理 （CPA、ROASなどの分析） ・Web広告運用やLP改善の指導 ・評価制度（OKR・KPI）の運用 ・他部門と連携したクロスセル提案 ・クライアントのROI最大化の戦略実装 ■雇用形態に関する重要事項 ・本契約は6ヶ月の有期雇用契約です ・期間満了をもって契約は終了しますが、 試験合格者は正社員として登用されます ・登用は自動的に行われるものではありません ・当社所定の試験や評価基準に合格が必要です ・基準は入社時に書面で交付します ・契約期間中の待遇は正社員と同等です |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件・スキル】 ・チームマネジメント経験3年以上（直属メンバー3名以上） ・1on1の実施経験（目標設定・フィードバック・育成面談） ・評価制度の運用経験（OKRまたは KPI評価） ・複数プロジェクトの同時進行マネジメント経験 ・スプレッドシートでのデータ管理・分析スキル ・マーケティング指標の理解（CPA・ROAS・CVR・LTV・CAC等） ・Web広告運用の実務経験（Meta・Google） ・LP制作・CVR改善の実務経験 ・クリエイティブディレクション経験（静止画・動画） 【歓迎する経験・スキル】 ・広告代理店でのアカウントプランナー・ディレクター経験 ・事業会社でのマーケティング責任者・マネージャー経験 ・クライアント3社以上の並行マネジメント経験 ・SNSマーケティング経験（Instagram・X・TikTok・YouTube） ・SEO・コンテンツマーケティング経験 ・AIツール活用経験（Claude・ChatGPT・Gemini等） ・採用・面接・オンボーディング経験 ・経営指標（PL・粗利・LTV/CAC比率等）の理解 【求める人物像】 弊社のValue（行動指針）に共感できる方を 求めています ・顧客が想定した成果を超える ・感覚ではなく数字と成果で語る ・他責にしない ・利益につながる根拠を持って動く ・納期・品質・レスポンスを守る ・難しいことにこそ価値があると考える ・顧客のROIを判断基準にできる ・属人性ではなく再現性で成果を出す 特に以下のような方と相性が良いです ・CMO直下の環境で 経営視点のマーケティングを貪欲に学びたい方 ・事実ベースで 判断できる方（感覚ではなく数値で語れる） ・スピード感のある方（80点で 出して磨くスタンス） ・結論ファーストで話せる方 ・悪いニュースを早く上げられる方 ・戦略と現場の境界を理解できる方 ・属人化を嫌い、仕組み化できる方 |
勤務地 | EXTAGE株式会社 京都府京都市中京区正行寺町659番地 勤務地: ・勤務地は京都本社のみ（転勤なし） ・原則出社（G1グレード） ・管理職グレード昇格後は週1日リモートワーク可 ・職場屋内禁煙 【勤務形態について補足】 入社後はG3グレードからのスタートとなり、原則週5日の出社勤務をお願いしています。これはチーム育成・1on1・現場指導を重視する当社の方針によるものです。管理職グレードに昇格後は週1日のリモートワーク制度をご利用いただけます。 |
アクセス | アクセス: ・最寄り駅 京都市営地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池駅」より徒歩8分 ・その他のアクセス 阪急京都線「烏丸駅」より徒歩約12分 ・自転車通勤可（駐輪場完備） ・カフェや飲食店が多いエリアでランチに困りません |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（標準労働時間8時間／日、コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム7:00〜11:00、16:00〜22:00） 月〜金の週5日勤務 土日祝休み（完全週休2日制） 年間休日126日 夏季休暇・年末年始休暇あり 平均残業時間 月10〜20時間程度 固定残業30時間相当分を給与に含む（超過分は別途支給） 休憩時間 1時間 |
給与 | 年俸4,500,000円～9,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥9,000,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥124,100（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・年俸500万円〜900万円（経験・スキルに応じて決定） ・固定残業代あり 月80,000円〜124,100円（30時間相当分）を含む ・30時間を超える残業代は追加で支給 ・昇給 年1回（正社員登用後） ・賞与 年2回（業績連動・契約社員期間も支給対象） ・正社員登用後は管理職昇格で歩合給加算あり ・通勤手当（月2万円まで実費支給） 【契約社員期間中の待遇は正社員と同等】 ・年俸 同額 ・賞与 支給対象 ・各種手当・福利厚生 同等 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日126日 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・有給休暇10日（入社半年後に付与、勤続年数に応じて法定通り増加） ・慶弔休暇あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【雇用形態・契約条件】 ・雇用形態 契約社員（有期雇用契約） ・契約期間 6ヶ月 ・契約期間満了後 当社所定の正社員登用試験を実施し、合格者は正社員として新たに雇用契約を締結 【正社員登用試験の評価項目】（入社時に評価基準書を書面交付します） ・業務成果評価（KPI達成率・担当案件の成果） ・マネジメント評価（メンバー育成・1on1実施状況） ・カルチャー適合評価（Valueへの行動一致度） ・360度評価（上司・同僚・部下からの評価） ・最終面談による総合評価 【保険・補助】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（月2万円まで） ・健康診断補助 ・AIツール利用補助（Claude・ChatGPT等） ・確定拠出年金（401k）あり（正社員登用後） 【職場環境】 ・オフィス内ジム・サウナ完備（無料） ・月1回の1on1面談あり ・服装自由 ・PC貸与 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 【選考フロー】 1 カジュアル面談（任意） 2 書類選考（3営業日以内に結果連絡） 3 一次面接（オンライン可・現場責任者） 4 実務課題 5 最終面接（代表との面談） 6 内定・契約社員として入社 7 6ヶ月後 正社員登用試験 ・応募から内定まで最短2〜3週間 ・リモート面接対応可能 ・勤務開始日の相談可（最長3ヶ月先まで調整可） ・履歴書は面談後で構いません ・オフィス見学も歓迎します 【会社情報】 ・EXTAGE株式会社 ・創業5期目（2021年6月創業） ・従業員 15名 ・所在地 京都市中京区 ・事業内容 SEOコンサルティング、SNS運用、Web広告運用、システム開発、AIツール開発（ラクライターAI、AI文豪等）、スクール運営 【代表実績】 ・KADOKAWAより書籍2冊出版 ・SNSフォロワー5万人 雇用形態: 契約社員 給与: 4,500,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |