募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ～簡単な仕事内容～ 客様と1対1で向き合う、お客様が行うトレーニングのサポートをお任せします。 完全予約制で1回30分（1セット）や1回60分（2セット）のトレーニングが基本で、 フォームのチェックや回数のサポートをしながら「楽しく続けられる運動」を一緒に進めていきます。 ダイエットや体づくりを目指す20〜40代のお客様が中心で、 「距離感が近くて安心してお願いできる」と選ばれています。 1日8時間を目安にお客様のトレーニングのサポートをお願いしていいます。 トレーニング以外の業務は、店内の簡単な清掃やお客様カルテの記録など、 事務作業や決済は専任スタッフが担当するため、トレーニングのサポート以外の業務に追われず“トレーナー業務に集中”できる環境です。 ～入社後の流れ～ 最初は研修からスタート。 やりながら覚えるのではなく、段階ごとにプログラムがあるので未経験でも安心です。 座学では「運動生理学」「栄養学」などの基礎知識を学び、 実技研修では先輩がマンツーマンでトレーニングの基礎から丁寧に指導します。 いきなりお客様を担当することはなく、まずは先輩の補助から。 早ければ1ヶ月、平均2ヶ月ほどでデビュー！ 「できるようになった」と実感しながら、少しずつ成長していけます。 スポーツ経験者やジムに通ったことのある方は、トレーニング内容に共感できる点が多くすぐに活躍できますよ。 担当するお客様については、研修で業務のイメージができてから、担当するお客様を1名、2名と増やしていきます。 実際の業務も１つ１つ慣れていきながらで大丈夫です。 ～働きやすいポイント～ 完全予約制なので、予約が入っていない時間は休憩や中抜けもOK。 月初には必ず2〜3日の連休あり。研修や懇親イベントも兼ねてリフレッシュできます。 同世代の20代～30代スタッフが多数活躍中。 質問しやすい雰囲気で、チームミーティングでは先輩からアドバイスももらえます。 「運動が好き」「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな想いがあれば経験は一切不要。 自分の成長を感じながら、お客様と一緒に“変わる喜び”を味わえる仕事です。 ～お客様対応のポイント～ トレーニングの合間に日常の悩みを聞いたり、食事や生活習慣のちょっとしたアドバイスをすることで「また来たい」と思っていただけます。 寄り添う姿勢や気持ちのこもった対応や、一緒に目標に向き合う姿勢で、リピートにつなげていきましょう。 トレーニングのやり方はもちろん、お客様との会話や接客の部分についても相談できる機会もチーム単位で設けています！ 不明点を聞ける環境も用意しているので相談しながら進められますのでトレーナーが初めての方も安心して始められる仕事です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◎歓迎する経験・スキル ・スポーツ経験（部活・サークルなど）やジムに通った経験がある方 ・人に教えたりサポートしたりすることが好きな方 ・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ・体を動かすことが好きで、健康に関心がある方 ◎こういう働き方をしたい方 ・人と話すのが好きで、お客様と一緒に目標に向かって頑張りたい ・自分の成長を感じながら、やりがいのある仕事をしたい ・プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働きたい ・チームで支え合いながら働ける環境を求めている 社会人としての接客や過去のスポーツ・運動の経験を活かしたい方からのご応募お待ちしております！ 「部活やジム通いの経験がある」それだけでも立派なスタートライン。 人に教えることが好きな方・誰かの目標を応援したい方、大歓迎です。 |
勤務地 | MEG’S FITNESS 411-0836静岡県三島市富田町１番２号 |
アクセス | 交通・アクセス 三島南小学校から徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり88時間 〜 164時間 1日 あたりの実働時間：最大 8時間/日 9：30～ 22：00までの間のシフト制（実働4～8時間） ※月の平均勤務日数は20日～22日です。 ※お客様の予約状況によって、1日の実働時間は変動します。 ※多めの休憩・中抜けが可能です。 |
給与 | 月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 プラス歩合給あり ・入社1年目のスタッフでも、お客様とのセット数に応じて、すぐの月収30万円以上も実現可能！ （研修後のスタッフさんで実現されている方は多いです） ・月給に加えて「頑張った分だけ収入が上がる仕組み」なので、やりがいを感じやすい環境です。 【給与例】 給与例 ◇入社1年目・業務にも慣れ、歩合が安定し始めたスタッフのケース 月収：250,000円（年収：約300万円） - 基本給：230,000円 - 交通費：10,000円（一律手当） - 住宅手当：10,000円 - 歩合給：10,000円 ◇2年目の対応するお客さんが増えてきたスタッフの例 月収：375,000円（年収：約450万円） - 基本給：230,000円 - 交通費：10,000円（一律手当） - 住宅手当：10,000円 - 歩合給：126,000円 - 資格／役職手当：30,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆シフト制 ・平均月10日以上のお休み（年間120日以上） ・お客様の都合やご自身の都合に合わせて出勤日の調整をしていきます。 ※30日ある月は、月初2日間が休み ※31日ある月は、月初3日間が休み ◆年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万円 〜 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費支給あり ◇資格取得支援手当あり ◇時短勤務制度あり ◇美容手当あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |
