募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ＼＼この方にオススメしたい仕事です／／ ✨一人前のスキルを手に入れたい！ ✨自信をつけて起業したい！ ✨安定した企業で働きたい！ 新規営業はありません！ 賃貸マンションの管理、運営をお願いします。 ＼＼アピールポイント／／ ✅事業拡大に向けた増員募集 ✅未経験から月給25万円以上 ✅リーシング・PMがイチから学べる ✅完全週休2日制＆年間休日120日 ✅残業少なめ（月平均16.7時間/2025年実績） ✅大阪で自社物件15棟・1,337戸を保有（2026年7月現在） ＜ あなたにお任せするお仕事内容 ＞ 物件の価値を高めるためのプロパティマネジメントと 入居率向上を図るリーシングマネジメントをお任せします。 具体的には… ◎プロパティマネジメント業務 ・設備管理、資産管理 ∟修繕やリノベーション計画の策定、業者の手配 ・家賃管理 など ◎リーシングマネジメント業務 ・市場分析 ∟周辺相場の調査や入居者のニーズ調査 ・壁紙など内装のリフォーム計画の策定 ・入退去管理 ・入居者対応 など ―――――― 不動産のプロに ―――――― 約7,100室の自社所有物件をモデルケースに ノウハウを積み重ねプロを目指せます。 周辺相場や市場のニーズをもとに 家賃の改定や内装の変更など 自社物件で試すことが可能。 オーナー様へ提案して 許可をもらう必要はありません。 豊富な自社物件で様々なアプローチを試し どんな家が選ばれるのか 成功のノウハウが身に着きます。 ――――――――――――――――― 成長企業｜キャリアアップのチャンス ――――――――――――――――― 現在、当社の管理戸数は29,279戸 （2026年3月末時点）と 京都と滋賀でトップクラスを誇り、 着実に事業成長を続けています。 管理戸数の増加に伴い、 組織体制の強化を進めており、 新たなポジションの創出や キャリアアップのチャンスも 広がっています。 今後もさらなる拡大を見据え、 中核メンバーとして 活躍いただける方を募集します。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約29,200室、 自社所有物件を約7,100室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・九州の3エリアに自社物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可能） ※研修期間終了後社用車での通勤可能 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒、業界未経験歓迎 ◎20代、30代の男性活躍中 ＜一つでも当てはまる方歓迎＞ ・不動産管理・賃貸管理を深く学びたい方 ・具体的なノウハウやスキルを身に付けたい方 ・将来的に独立や起業を目指す方 ・積極的にアイデアを提案できる方 ・正社員として安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（35歳まで（キャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社長栄 Bellevie瀬田 520-2144滋賀県滋賀県大津市大萱1丁目6-22ヤマブハイツ1F 勤務地 〒5202144滋賀県滋賀県大津市大萱1丁目6-22 ヤマブハイツ1F |
アクセス | 交通・アクセス JR「瀬田駅」（南口）から徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00 ※月平均残業時間：16.7時間（2025年実績） |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記額にはみなし残業代（月28.6時間分、4.5万円～分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 【昇格】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 土日祝出勤手当 5,000円/1日 自宅待機手当 15,000/1日（夜間のオンコール対応/月2~3回） 資格取得手当 住宅手当あり（社内規定あり） 扶養手当あり ∟配偶者5,000円、第1子・第2子3,000円、第3子10,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間延長の場合有 【給与例】 給与例 【月収例】 ・土曜日出勤 ×2回 日曜日出勤×2回した場合 月給：25万円＋2万円＝27万円 ・土曜日出勤 ×2回 日曜日出勤×2回 待機×2回した場合 月給25万円＋2万円＋3万円＝30万円 【年収例】 571万円 / 入社7年目・28歳 624万円 / 入社7年目・33歳 867万円 / 入社17年目・38歳 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】 120日以上（土日祝出勤手当あり：5,000円/1日） ※当社カレンダーによる 【休暇制度】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休取得実績あり 有給休暇 ∟平均取得日数13.1日（2025年度実績） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間延長の場合有 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■時短勤務制度あり ■資格取得支援（賃貸不動産経営管理士） ■住宅手当（2万円）※社内規定あり ■制服貸与（カッターシャツ・ズボン・靴等） ■育児支援あり ■育児・介護休業 ■従業員持株会 ■各種インセンティブ ■各種表彰制度 ■企業型拠出年金制度 ■健康診断 ■慶弔金（結婚支援金200万子育て支援金2人目50万円、3人目100万円※当社規定による） ■ベルヴィクラブ（飲食店やカラオケなど、割引が受けられるサービス） ■レクレーション活動（ソフトボール・フットサル・バレー・バスケ・ゴルフ等） ■会員制ホテル利用制度 ■社内食事会 ■お米支給（子育て支援） ■土用の丑の日（うなぎを食べる） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 一緒に働くメンバーはもちろん、オーナー様や入居者様にも ビジネスの関係だけではなく、人に寄り添う、面倒見がよい先輩がいる職場です。 制度面でも、完全週休2日制、残業月20時間以内と働きやすい環境が整っています。 |
採用予定人数 | 1名 |