募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(インシュリン注射等)・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 有料老人ホームでの看護職員募集! 【おすすめポイント】 ・大手法人運営で安定して働ける! ・しっかりと仕事を覚えていける! (現場でのOJTはもちろんですが、他の施設との集合研修や看護セミナーも実施) ・看護業務に専念できる環境!介護業務はほとんどありません! 【施設概要】 設立:2017年04月01日 種別:有料老人ホーム 定員:50名 【施設の特徴】 お客様やスタッフ皆で楽しむ毎日の食事、季節感や地域との関わりを大切にしたレクリエーションなど、お客様の笑顔あふれる暮らしづくりのため、随所に散りばめた配慮とこだわりが自慢です。 今回は紹介予定派遣でのお仕事のご紹介ですので、実際に働いてみてから正職員に切り替われます! 不安・疑問を解消してから正規の職員になれますよ♪ ご応募お待ち致しております。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週3日~OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス:saitama@tsukui-staff.net 電話番号:048-640-6205 - |
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対象となる方 | 応募資格 看護師 30代、40代、50代の幅広い年齢層が活躍中! |
勤務地 | 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 埼玉県さいたま市桜区栄和 勤務地 埼玉県 さいたま市桜区栄和 |
アクセス | 交通アクセス JR「南与野」駅よりバス(約5分)「大泉院通り」バス停下車徒歩約11分 ※車通勤可 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 固定時間制 8:30~17:30(休憩0分) 勤務日数・休日: 週3~5日 初年有給休暇: 法定通り |
給与 | 時給2,000円~2,200円 給与 時給2,000円〜2,200円 固定手当: 所定外手当(時給25%割増) 深夜割増手当(時給25%割増) 年末年始手当 夜勤手当 その他手当: 経験を考慮のうえ決定 給与詳細: 経験を考慮の上決定 昇給(前年度実績): あり:実績による 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 銀行振込 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・交通費支給(上限35,000円/月) ・昇給制度 ・退職金制度 ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・資格取得支援制度(受講料全額補助) ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・週払い制度あり(専用カード引出しで週単位の前払い可能) ・研修制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 敷地内全て禁煙 |
その他 | キャッチコピー さいたま市桜区/有料老人ホーム/派遣/看護師/6024_331198 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 企業情報(備考) 企業名:株式会社ツクイスタッフ 事業内容:・労働者派遣事業 許可番号:派13-316801 ・有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-315584 資本金:10,000万円 従業員数:210人 URL:https://corp.tsukui-staff.net/ |