募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ・ハウスキーピング・アテンダントへの客室割り当ておよび業務指示 ・ゲストからのハウスキーピング依頼への対応・派遣業務 ・フロントオフィスとの連携による客室の迅速な準備支援 ・部門内の事務業務（書類作成、データ管理など）を通じた管理職のサポート ・ハウスキーピング・アテンダントとしての清掃業務の実施 ・客室の清潔・快適性を維持するための品質管理 ・ゲストの要望に対する迅速かつ丁寧な対応 ・開業準備サポート |
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対象となる方 | 求めている人材 ホテルやリゾート施設における同様の職務経験 読み書きおよび会話における基本的な英語力 清掃手順、清掃薬品の使用に関する知識 その他：チームワークを重んじることができる方で人間的に豊かな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社 カペラ京都 605-0811京都府京都市東山区小松町130 |
アクセス | 交通・アクセス 京阪本線「祇園四条」駅 徒歩4分 阪急電鉄京都線「京都河原町」駅 徒歩8分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり152時間 〜 168時間 |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6755円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3245円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤費：最も効率的な公共交通機関で通勤する定期代（1ヶ月）を支給する。上限１ヶ月 \40,000とする。 食事手当：開業準備中（従業員食堂オープンまで）:１ヶ月20,000円、 従業員食堂での食事支給の場合:１ヶ月10,000円支給、同月内で同額控除（課税対象のため） |
休日休暇 | 休日休暇 バースデー休暇有 産前産後休暇 介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・グループホテル宿泊割引制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 第一種施設において、原則施設内禁煙。ただし、喫煙可能場所あり |
採用予定人数 | 1名 |