募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼経験を活かして活躍したい方におすすめ／ 《教育体制充実》スキル＆キャリアUP可能 土日休み＆休暇制度充実でしっかり休める！ 【 創業100年以上！地域に根差す安定企業 】 －・－・－・－・－・・－・－・－・－・－ ＜ 仕事内容 ＞ ・官公庁、民間の土木工事の施工管理・監督 ・鉄道関連の保守・管理 ( 具体的には… ) ・図面作成(CAD)、プログラム作成(CAM) ・進捗管理 ・安全管理 ・予算管理 ・写真撮影 など 《 教育研修充実 》 新入社員や若手社員だけでなく、 管理職社員まで広げ、 リーダーシップの質向上や 組織の生産性向上等を図っています。 －・－・－・－・－・・－・－・－・－・－ 【 田辺建設株式会社 】 田辺建設は創業以来100有余年、 熱い志と確かな技術力で、 建設、土木、地域の街づくりなどに 幅広く実績を重ねている企業です。 お客様のニーズを引き出す提案力、 それを形にする技術力、 迅速・丁寧なアフターケア。 田辺建設は全行程に責任を持ち、 「総合力」でお客様の信頼に応えます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼ スキルUP＆キャリアUPも目指せる！ ／ 教育体制充実で更なる成長ができる環境です 【 必須 】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・土木施工管理技士(2級または1級) ・土木施工管理経験5～15年以上 ※未経験者からの応募もOK！ まずはご相談ください。 《 こんな方におすすめ 》 ・コミュニケーション能力に自信がある ・さらなる成長を目指している ・モノづくりを通じて 地域や社会に貢献したい ・新しいことにチャレンジしたい ・しっかり休める環境で働きたい ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 《 こんな方が活躍しています！ 》 ＊未経験からスタートする20代若手 ＊経験5年以上・ 2級土木施工管理を持つ30代 ＊経験10年以上・ 1級土木施工管理を持つ40代以上 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 図面作成(CAD)・プログラム作成(CAM) 建築/土木/設備施工管理・施工管理技士 現場監督・プロジェクトマネージャー 進捗管理・安全管理・予算管理・写真撮影 ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） |
勤務地 | 田辺建設株式会社 942-0072新潟県上越市栄町栄町２丁目３番１１号 |
アクセス | 交通・アクセス えちごトキめき鉄道｢直江津駅｣より徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:00 ※鉄道関連の保守・管理は 週1日程度、夜勤あり ＜残業あり＞ 月平均30時間 |
給与 | 月給176,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万1000円 〜 1万5000円 【高校卒】 月給18万5000円～ ※給与に一律住居手当(1万1千円)・調整手当（1万円）・業務手当（1万円）含む 【専門・短大卒】 月給19万6000円～ ※給与に一律住居手当(1万1千円)・調整手当（1万円）・業務手当（1万円）含む 【大学卒】 月給21万2000円～ ※給与に一律住居手当(1万1千円)・調整手当（1万2千円）・業務手当（1万円）含む ※給与は経験・能力を考慮し決定 ＜昇給あり＞ 年1回／4月 ＜賞与あり＞ 年2回／6月・12月 ＊年間通じ、業績が良い場合には 決算賞与あり(9月) 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 〇20歳・1年目 年収355万円 月給18万8000円＋諸手当＋残業手当＋賞与 〇30歳・10年目 年収475万円 月給23万円＋諸手当＋残業手当＋賞与 〇40歳・20年目 年収548万円 月給29万円＋諸手当＋残業手当＋賞与 〇50歳・30年目 年収668万円 月給35万円＋諸手当＋残業手当＋賞与 〇60歳 40年目 年収788万円 月給41万円＋諸手当＋残業手当＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休み ※他、会社カレンダーによる 【年間休日】120日 ＜長期休暇あり＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ＜休暇制度＞ ・有給休暇（入社時10日、6カ月経過後15日） ・病気休暇（5日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(規定) ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・退職金制度あり ・資格取得支援あり ・制服貸与 ・寮・社宅あり …借上社宅制度 (勤務地に自宅がない場合) ・研修あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＼活気がある職場／ 10～20代の若手が90名中34名 急速に増えており、 世代交代が進んでいます。 社員交流イベントも実施し 社内のコミュニケーションも活発！ 教育研修を拡充し成長速度が加速！ 福利厚生の充実により働きやすい 環境づくりに注力しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 3名 |