募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅賞与年2回 ✅決算賞与は直近3〜4年連続支給 ✅前年の賞与実績は計3ヶ月分相当 ✅月給は最大63万円 ✅年間休日115日 ✅残業は月平均16時間程度 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【求人のアピールポイント】 経験・能力・前職給与を最大限考慮します。 代人手当・資格手当など各種手当もあります。 男性育休の取得実績があり、社員旅行は 2泊3日で費用は全額会社負担。 温かく活気あるチームワークが自慢です。 《土木施工管理の経験を活かせる仕事》 現場代理人の経験の有無を問わず、 土木施工管理の経験を活かせる募集です。 茅野市や長野県から 発注される公共工事（土木工事）で、 現場代理人（現場監督） として施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・施工計画の策定 ・現場の測量業務 ・工程・安全・品質・原価の管理 ・職人や協力業者への指示・手配 ・役所の担当者との打ち合わせ ・近隣住民へのご案内 ・竣工書類などの作成（PC使用） 測量から竣工書類の作成まで、 一貫して現場をまとめる裁量の大きな仕事です。 元請けのニーズに応え、工事を無事に 終えたときの達成感があります。 自社のオペレーターや作業員と連携しながら、 現場を動かしていく面白さもあります。 《募集の背景・企業の魅力》 創業から48年、遠藤建機は地域に 根ざした土木工事を手がけてきました。長野県や 茅野市からの公共工事を中心に、安定した基盤を 築いています。 自社には「工事管理」「土木作業」 「重機オペレーター」「大型ダンプ運転」 の4部門があり、部門間で連携しながら現場を 進めています。事業拡大と 総合建設業へのステップアップを見据え、 現場代理人（経験者）を募集します。 現場代理人を務めた経験がなくても、 土木施工管理の経験を活かして取り組めます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅必須条件 ・パソコン操作ができること（入力程度） ・普通自動車運転免許 ※AT限定でもかまいませんが、入社後に MT免許を取得いただきます。 ✅歓迎条件 現場代理人の経験に限らず、 土木施工管理の経験がある方も歓迎します。 ・県が発注する工事の管理の経験 ・2級土木施工管理技士の資格 ✅こんな方におすすめ ・土木施工管理の経験を活かしたい方 ・収入を重視する方 ・外での仕事に興味がある方 ・人と話す力を活かしたい方 ・さまざまな現場で経験を積みたい方 土木の仕事は応用範囲が広く、 奥の深い仕事です。身につけた知識や技術は、 仕事だけでなく私生活でも 活かすことができます。 ※当社では中途入社の方が9割以上。 |
勤務地 | 遠藤建機株式会社 391-0211長野県茅野市湖東６０８２番地 勤務地 〒3910211長野県茅野市湖東６０８２番地 |
アクセス | 交通・アクセス 茅野駅から車で20分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 勤務時間：8:00～17:00（休憩時間90分） ※変形労働時間制（1年単位）を採用しています ※残業は基本月16時間程度です ※会社カレンダーに沿って ※年末年始（7日程度）、お盆（5日程度）、 GW（5日程度）にまとまった休暇があります |
給与 | 月給265,000円～630,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ■手当 ・代人手当：10,000円 ・携帯手当：5,000円 ・車両手当：15,000円 （自身のお車で移動していただく場合） ・通勤手当：実費支給 （上限あり 日額1,500円） ・資格手当：5,000～30,000円 ・家族手当（育児） ■退職金制度 ・あり（勤続2年以上） ■昇給 ・あり 前年度実績：5,000円～10,000円/1月 ■賞与 ・年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） ★上記以外の年1回の決算賞与 （1ヶ月分）も直近3～4年連続で 出ています！ ＼＼スタッフの頑張りへの 還元がスゴイo(＞▽＜)o／／ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は日給制となります。 経験に応じて8,800円～15,000円の範囲で決定します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8800円 〜 1万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日 ・土曜日、日曜日 ・年末年始（7日程度） ・お盆（5日程度） ・GW（5日程度） ※現場の状況により祝日一部出勤あり ■年間休日数 ・115日 ■有給休暇 ・6ヶ月経過後に10日付与 ・有給休暇取得を推進しています |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は日給制となります。 経験に応じて8,800円～15,000円の範囲で決定します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8800円 〜 1万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度あり（勤続2年以上） ■退職金共済加入 ■確定拠出年金制度あり ■定年制度：65歳定年制 （70歳まで再雇用制度あり） ■作業服貸与 ■充実した福利厚生 ・年1回の社員旅行（2泊3日・会社全額負担） ※旅行先：長崎、広島、熊本など ■育児休業制度 ・男性の育休取得実績あり ■各種イベント ・新年会・忘年会 ・社内イベントなど |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 平均年齢44歳以下と若い社員が多く 活気ある職場です✨ 30代4人、40代2人、50代2人、 60代・70代1人と幅広い年齢層が在籍。 ハートフルな社長の元、和気あいあい とした環境です♪ |
採用予定人数 | 1名 |