募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 「もう、泥だらけになって走り回る必要はありません。」 工事の進捗に追われ、協力会社との板挟みになり、深夜まで書類作成…。 そんな「施工管理」の忙しさから一歩引いて、作業員さんたちを支える「労務管理」として活躍しませんか？ 私たちの役割は、作業員さんのシフト調整や現場への配属。 「施工管理」としての現場感覚があるあなたなら、作業員さんの「この現場はキツい」「明日は休みたい」といった本音を汲み取りつつ、上手く調整できるはず。 その経験こそが、当社では最大の武器になります。 【仕事内容】建設会社での労務管理・所長サポート業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ●お客様対応 →「このスケジュールでこんな現場が始まります」とお客様から連絡があったら、1人でも多く配属できるように交渉。 ●直接現場へ出向き、状況を確認 ●事務作業 （電話対応・書類作成等） ●作業員のシフト作成・調整（スタッフ管理） ●作業員の送り出し・迎え入れ ●他、作業員のサポート など 経験などは一切不問。 資格取得支援制度ありで手に職つけられます。 ★「内勤メイン」という贅沢 基本は空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしだと体がなまる…そんな時は午後から社用車で現場巡回へ。 自分なりのペースで「外の空気」を吸いに行けるのが、この仕事の隠れた魅力です。 【ぶっちゃけどうなの？】林間での働き方Q&A Q：施工管理と比べて、何が一番ラクですか？ A： 一番は「責任の重さ」の種類が変わることです。 工程管理や安全管理の全責任を負うのではなく、あくまで「人を手配し、見守る」立場。 工期に追われてピリピリするストレスからは解放されます。 Q：残業はありますか？ A： 会社として「残業させない」方針を徹底しています。 早番なら明るいうちに帰宅して、趣味や家族との時間を楽しむメンバーがほとんどです。 Q：作業員さんとのコミュニケーションが不安… A： 現場経験がある方なら、むしろスムーズです！ 「あそこの現場、搬入が面倒ですよね」なんて共感一つで、作業員さんとの距離はグッと縮まります。 難しい交渉も「適当に（良い塩梅で）受け流す」のがコツです。 【当社について】 1972年に設立。 現在では神奈川･東京・埼玉･千葉に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡ |
|---|---|
対象となる方 | 資格 ■要普通免許（AT限定可） ■学歴不問 ＜こんな方にオススメ！＞ ●現場の仕事から管理の仕事に進みたい方 ●自分で考えて行動するのが好きな方 ●相談に乗るのが得意な方 |
勤務地 | 株式会社林間 社員採用窓口 〒194-0004東京都町田市鶴間７丁目19-30 勤務地備考 〒194-0004 東京都町田市鶴間７丁目１９ー３０ |
アクセス | アクセス 南町田グランベリーパーク駅徒歩16分、車通勤ＯＫ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 【早番】5:00～14:00 【中番】8:00～17:00 【遅番】11:00～20:00 ※上記3シフトのローテーション勤務 ※いずれも休憩1時間 ◆働き方改革に力を入れています｡ 「基本的に残業をさせない」「無理のないシフトを組む」方針を進めています。 ===《1日の流れ》=== ＊早番の場合 ・作業員の体調確認・送り出し・人員調整 ・現場巡回 ・事務業務・道具の準備・書類作成 ・宿舎管理 ＊中番の場合 ・現場巡回 ・翌日の現場の再調整や現場書類等の作成 ・帰社した作業員の迎入れ ＊遅番の場合 ・現場巡回 ・翌日の現場の再調整や現場書類等の作成 ・帰社した作業員の迎入れ ・宿舎管理 |
給与 | 月給300,000円～420,000円 給与 月給 30万円～42万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万6157円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ●ボーナスあり！賞与年2回（7月・12月） ●昇給年1回（4月） ●交通費規定支給 ●資格手当 ●決算賞与（業績に応じて） ●報奨金制度（営業所成績に応じて） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【年収例】未経験入社の場合 ◆初年度：年収430万円 ＝月給30万円+賞与年2回 ◆入社3年目：年収480万円 ＝月給33万円＋賞与年2回 ◆入社4年目・所長：年収620万円 ＝ 月給42万円＋賞与年2回 |
休日休暇 | 休日 ■週休2日制(日曜＋他) ■祝日 ■GW・夏季･年末年始（5日～8日程度） ■有給休暇 ※他会社カレンダーによる 月2回程度土日休みの取得も可能です。 希望の働き方などはご相談ください！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社用車貸与(一人一台) ■社用携帯貸与 ■制服貸与 ■寮完備(相談可) ■資格取得支援有 (1級・2級土木施工管理技士、1級・2級建築施工管理技士など) ■資格手当有 ■入社した月や誕生日月に毎年プレゼントあり◎ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 当社では20代～40代の男性を中心に活躍中（男女比…9：１） 異業種からの転職者多数活躍中！ 《人柄重視の採用です！》 管理スタッフは、社内外の幅広い年代の方々とやり取りをします。 相手への思いやりを持って接することができる方なら業種・職種未経験OK◎ |
その他 | その他 面接1回 【ブランド名】 株式会社林間 【事業内容】 建設請負事業 |