| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
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大手グループで着実にキャリアアップ！
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コンセプトは
”トリの、トリによる、
トリ好きのための居酒屋！”
ワタミグループの運営する
居酒屋『三代目鳥メロ』で
店長候補を募集。
経験は問いません。
もちろん、
居酒屋（特に焼き鳥屋）で
活躍されていた方は
経験を存分に活かせます！
言わずとしれた大手飲食グループ
ワタミ株式会社で飲食業界の
楽しさを存分に味わいながら
キャリアアップを叶えませんか？
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当社は、「働きやすさ」にも
妥協しない会社です！
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飲食業界としては珍しく、
みなし残業ではありません。
会社として、「基本的に残業をさせない」
方針の現れとして、
残業代はきっちり1分単位から発生する
勤怠管理を徹底しています！
その結果、繁忙期はあるものの
なんと一般社員の残業時間は、
「月平均20時間程度」です♪
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無理なくステップアップ。
ゆくゆくはキャリアチェンジも！
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まずは
ホール・キッチンを担当。
それから徐々にスタッフ教育など
店長業務を担っていきます。
旬の新メニューを開発したり
大人数の宴会を盛りあげるための
プランを立案するなど
居酒屋ならではのやりがいを
感じながら店舗全体の動きや
業務について把握していきましょう。
さらに…
ゆくゆくは独立や
本部社員への転身などの
キャリアチェンジも可能。
社員の前向きな意欲は
全力で応援する社風なので、
目標ができたらどんどん
チャレンジしてくださいね。
＜実際にあったキャリアチェンジの例＞
＊独立して収入1000万以上を達成
＊本部で人事や広報などとして活躍
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手厚い独立サポートあり！
不安な初期投資も一部費用を会社が補助！
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飲食業界をもっと盛り上げたいと
心から思っているからこそ、
独立のサポートも万全です！
最大300万円の資金援助ありで、
スタッフや設備の引継ぎOK。
数あるワタミブランドの中から
自由に選んで独立ができるので、
集客をゼロから行う必要もありません。
コンセプトから店名まで
自由に決められるブランドもあるので、
ワタミとしての地盤を活かしながら
新たなチャレンジができるのも
嬉しいポイントなんですよ。
＜独立の流れ＞
[1]今まで勤務していた
店舗を業務委託契約して独立！
[2]軌道に乗ってきたら…
[3]店舗数を拡大！
新規で出店するも、
店舗を買い取るも
あなたの自由！
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成長を続けるワタミグループで
あなた自身の未来も明るく！
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＊米国へ本格進出開始
└今後は世界進出も視野
＊インバウンド需要に応える事業で売上好調
└築地で1串3000円の和牛テイクアウト
＊『和民のこだわりのれん街』スタート
└グループ内の人気メニューを手作りで提供
＊物流シェアリングスタート
└大手コンビニ×商品配送トラック
どれだけ規模が大きくなっても、
現状に甘んずることなく
チャレンジを続けてきた当グループ。
2024年もこれだけのチャレンジをし、
すでに成果を上げているものも多数！
これからも成長を続けていく
ワタミグループで、
明るい未来を一緒に作っていきませんか。
▼ぜひ、飲食経験者向け
特設サイトをご覧ください
https://watami-recruit-lp.com/
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| 対象となる方 |
求めている人材
＼未経験スタートの先輩活躍中！／
◎20代～30代活躍中※定年60歳
◎中途入社者が多数活躍中！
＜歓迎＞
・居酒屋/焼き鳥店での勤務経験
・新メニューの開発にも携わりたい
・経験をしっかり積んで独立したい
・海外での事業に興味がある
・大手グループで経営を学びたい
焼肉・居酒屋・レストラン・カフェ・寿司・アメリカン…etc。
いろんなジャンル出身の方が自分らしく活躍できる環境です。
「チームワークの良い環境で働きたい」
「チャレンジする人を支えてくれる面倒見の良い会社で働きたい」
という方にもピッタリです！
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| 勤務地 |
鳥メロ 伏見桃山店 ワタミ株式会社
京都府京都市伏見区東大手町749 フロムファーストビル2階
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| アクセス |
交通・アクセス
伏見桃山駅 徒歩2分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
1日実働8時間
※営業時間は店舗により異なる
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| 給与 |
月給242,000円〜404,000円
給与詳細
基本給：月給 24万2000円 〜 40万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎安心して転職いただけるよう、
前職給与を考慮のうえ決定
【別途支給する手当】
＊交通費支給（全額）
＊残業代支給（分単位で全額）
＊扶養家族手当
└1人目2万円、2人目以降1万円
＊住宅手当（月2万円）
＊休日手当（月1万円）
＊教育手当
＊地域手当（0～3万円／地域による）
＊役職手当
└課長5万円/部長10万円/本部長20万円
給与例
＊年収474万円
└入社2年目／店長
└月給37万円＋手当+インセンティブ
＊年収523万円
└入社4年目／店長
└月給38万円＋手当+インセンティブ
＊年収603万円
└入社6年目／エリアマネージャー
└月給42万円+手当+インセンティブ
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（シフト制）
＊慶弔休暇
＊有給休暇
＊産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
＊育児休暇（取得・復帰実績あり）
◎土日の有給取得も可能
◎5日以上の連休取得OK
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊昇給年2回
└当期の評価による
賞与年2回
└業績連動のインセンティブ制度
＊借り上げ社宅制度
└敷金・礼金不要／独身者対象
＊従業員持株会
└奨励金として15％加算
＊所得保償制度
└病気・けがで休職時に所得の2/3を会社が補償
＊団体定期保険
＊独立支援制度
＊資格取得支援
他にも…
＊企業年金（全額会社負担）
退職後も安心して生活を送るための
基盤をしっかりとサポート。
＊毎月1回社員割引（20％）利用可能
家族やお友達とお得にお食事を
楽しんでいただけます。
＊生命保険・医療保険
（月600円で加入可能）
従業員の健康と安心を第一に考え、
手頃な価格で充実した保障の
ご案内をしています。
大手ならではの環境で
腰を据えて働きませんか？
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