募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 【2026年12月OPEN予定】保育士♪ てぃだまちジュニアケア都町教室 ✨ オープニングスタッフ大募集 ✨ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ /)/)ΛΛ ･v･)･∞･) ＼ 重心児支援未経験OK ／ つ つ 2026年12月頃、千葉市中央区都町に 「てぃだまちジュニアケア都町教室」 が新しくオープン予定！ 新しい施設の立ち上げに伴い、 正社員の【保育士】を募集します。 「保育士資格を違う環境で活かしてみたい」 「大人数の保育ではなく、 一人ひとりとじっくり関わりたい」 「障がい児支援や療育にも興味がある」 そんな方にも、 ぜひ知っていただきたいお仕事です。 重症心身障がい児や医療的ケアが 必要な子どもたちへの 支援経験は問いません。 看護師やリハビリ職などの 専門スタッフと連携しながら、 チームで子どもたちを支えていきます。 新しい施設、新しい仲間と一緒に、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ⭐ 月給24万8400円～26万8400円 ⭐ 昇給（年1回）＆賞与（年2回） ⭐ 残業ほぼなし！ ⭐ 重心児支援・放デイ未経験OK！ ⭐ 1日定員5名（最大8名）の少人数制 ⭐ 看護師などの専門職とチームで支援 ………………………＊＊……………………… ˗ˏˋ どんな施設？ˎˊ˗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「てぃだまちジュニアケア都町教室」は、 重度の障がいや医療的ケアを 必要とする子どもたちを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・デイサービス ・訪問看護 ・居宅サービス 等も併設する複合施設として オープンを予定しています。 私たちが大切にしたいのは、 子どもたちが安心して 過ごすことだけではありません。 遊び、製作、音楽、 レクリエーションなどを通して、 「これが好き！」 「やってみたい！」 「今日はここまでできた！」 という経験を、一つずつ増やしていくこと。 一人ひとりの発達や体調、 個性に合わせながら、 その子らしく過ごせる時間を つくっていきます。 ………………………＊＊……………………… ˗ˏˋ 保育士としてお願いすること ˎˊ˗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの療育活動や 日常生活をサポートします。 ＜対象となるのは…＞ ✅未就学児～18歳までのお子さま。 ✅1日の定員は5名（最大8名） を予定しています。 ＜具体的には…＞ ◆製作、レクリエーション、音楽療法などの活動サポート ◆遊びや療育プログラムの準備 ◆子どもが安心して過ごせる環境づくり ◆季節イベントやプログラムの企画、運営 ◆食事、排泄、シャワーなど日常生活のサポート ◆PC、タブレットを使用した活動記録の入力 ◆保護者さまへのご報告、相談対応 ◆学校やご自宅などへの送迎（※①） ◆療育スペースの清掃、衛生管理 など 学校がお休みの日を除き、 基本的には未就学児と就学児で 利用時間を分けて活動する予定です。 また、 記録や申し送りなどにはICTを取り入れ、 スタッフの事務負担をできるだけ減らせる 環境づくりも進めていきます。 ※① 送迎には、日産セレナなどの ファミリーカータイプの 福祉車両を使用予定です。 普通自動車免許（AT限定可）でOK！ ハイエースなどの大型車ではないため、 普段ファミリーカーを 運転している方にも馴染みやすい車両です◎ 「送迎はあるけれど、 大きな車の運転はちょっと不安…」 という方にも 始めていただきやすい環境です！ ………………………＊＊……………………… ˗ˏˋ 重心児支援が初めてでも大丈夫です ˎˊ˗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「保育士として働いてきたけれど、 医療的ケアが必要な子どもと 関わった経験がない…」 そんな方も歓迎します✨ この施設では、 看護師をはじめとした 多職種のスタッフが連携して支援します。 保育士だけで支援を完結させるのではなく それぞれの専門性を持ち寄りながら、 一人の子どもを チームで支えていく環境です。 入社後も新人チェックリストを使用し、 必要な業務を順番に覚えていただきます。 分からないことは確認しながら、 一つずつ身につけていけば大丈夫。 「経験がないから無理かも」と決めつけず、 興味を持っていただけた方は ぜひご応募ください(^^♪ ………………………＊＊……………………… ˗ˏˋ 最後に… ˎˊ˗ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「保育士＝保育園」だけではありません。 これまで培ってきた、 子どもの気持ちを読み取る力。 遊びを通して成長を引き出す力。 小さな変化を見つけ、ご家族に伝える力。 そのすべてが、 この仕事でも大切な力になります。 しかも今回は、 2026年12月頃OPEN予定の新しい施設。 経験者も未経験者も、 オープニングメンバーとして 一緒にスタートします。 「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」 「保育士資格を活かして、 新しいことに挑戦したい」 「障がい児支援について学んでみたい」 その気持ちが、 新しいキャリアのきっかけに なるかもしれません。 子どもたちの小さな成長を、 すぐそばで一緒に喜べる仕事を 始めませんか？ ご応募をお待ちしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育士資格を、 新しい環境で活かしませんか？ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ /)/)ΛΛ ･v･)･∞･) ＼ 重心児支援未経験OK ／ つ つ 重心児支援や 放課後等デイサービスでの 経験は、一切問いません！ 経験以上に、 子ども一人ひとりを知ろうとする姿勢や、 周囲と協力して支援する気持ちを 大切にしています✨ ⭐未経験OK ⭐学歴不問 ⭐ブランクOK ＼こんな方を歓迎します／ ・子どもと関わる仕事を続けたい方 ・一人ひとりの子どもと丁寧に向き合いたい方 ・保育士資格やこれまでの経験を活かしたい方 ・障がい児支援、療育について学びたい方 ・新しい分野にチャレンジしてみたい方 ・看護師やリハビリ職など他職種と協力できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい施設を仲間と一緒につくってみたい方 ・ブランクから仕事復帰を考えている方 ………………………＊＊……………………… ˗ˏˋ 必須条件 ˎˊ˗ ✅ 保育士資格をお持ちの方 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） **** ・保育園 ・認定こども園 ・幼稚園 ・学童保育 ・児童館 ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・障がい児支援施設 などでの勤務も活かせます！ もちろん、これらの施設で 働いた経験がない方も歓迎します✨ ………………………＊＊……………………… |
勤務地 | 株式会社エルダーテイメント・ジャパン てぃだまちジュニアケア都町教室 260-0001千葉県千葉市中央区都町5丁目8-10 勤務地 〒2600001千葉県千葉市中央区都町5丁目8-10 |
アクセス | 交通・アクセス 千葉県からバス～乗車15分「後撰都町」下車、徒歩1分（車・バイク通勤OK） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰9:00～18:00 （実働8時間・休憩1時間） ＼残業はほぼありません✨／ 現在は月曜～金曜を中心とした 勤務を予定しています。 スタッフの増員状況に応じて、 将来的に 月曜～土曜のうち週5日勤務（シフト制） へ移行する予定です。 **** 仕事だけでなく、 自分や家族との時間も大切にできる 働き方を目指しています。 **** |
給与 | 月給248,400円～268,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万8400円 〜 22万8400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり4時間45分 〜 5時間15分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※経験・スキル・前職給与等を 考慮して決定します。 ⭐昇給（年1回） ⭐賞与（年2回） ⭐資格手当：3万円 ※保育士・児童指導員の方 ⭐交通費別途支給 ※2km以上の方を対象に、月3万円まで実費支給 ⭐資格取得支援制度 ※対象資格の取得費用について会社補助あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 日曜・祝日＋シフトによる休日 ◆ 有給休暇（入社後半年後に法定通り付与） ◆ 夏季休暇（2日間） ◆ 慶弔休暇 ◆ 産前産後休暇（取得実績あり） ◆ 育児休暇（取得実績あり） ◆ 介護休暇（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 **** ◆社会保険完備 ◆健康診断（会社負担） ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆各種割引サービスあり └ チケット優待 └ 施設利用補助 └ 宿泊費サポート └ 慶弔給付など ＜スキルアップも応援！＞ ◆資格取得支援制度あり 取得にかかる費用を会社がサポートします！ ＜スタッフ特典も！＞ ◆併設施設「てぃだまちテラス」 での飲食は従業員割引（20％OFF） で利用できます。 **** ◆サンキュー手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ありがとうが飛び交う職場です！ 当法人では、スタッフ同士で 感謝を伝え合う文化があります。 「助かったよ」 「すごいね！」そんな気持ちを カードで届ける制度があり、 毎月たくさんの“ありがとう”が 職場にあふれています。 さらに、 ・カードを書いた人 ・もらった人には サンキュー手当の支給もあります♪ **** ◆ユニークな年間表彰制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年間の取り組みを称える表彰も実施！ （例） ・縁の下の力持ち賞 ・ベストサポート賞 …など 頑張りがきちんと認められる環境です✨ **** |