募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 戸建住宅のリフォーム工事における、施工管理業務をお任せします。 キッチン・浴室・トイレなどの水回りや蓄電池設置が中心です。 これまでのご経験を活かし、 施工だけでなく現場全体の管理・調整を担っていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・現地調査／お客様との打ち合わせ ・見積作成／原価管理 ・協力業者の手配・調整 ・施工スケジュールの作成・進捗管理 ・現場での施工指示・品質チェック ・工程管理・品質管理・安全管理 ・引渡し対応 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施工内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・住宅設備の設置 ・給湯器／エコキュートの設置 ・配管工事 ・電気工事 ・蓄電池／太陽光の設置工事 施工業務の理解を活かしながら、 現場全体の進行管理・品質担保・安全確保を行い、 工事を円滑に進めていただきます。 リフォーム工事の品質向上と、お客様満足度の向上に 主体的に関わっていただける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験・実力を正当に評価】 月給30万円以上＋各種手当支給 資格手当は最大10万円。施工手当・インセンティブもあり、頑張りが収入に直結します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 【自由度の高い働き方】 スケジュール管理は個人に裁量あり。 直行直帰OKで、効率よく働ける環境です。 「やるべきことを終えれば、無駄な拘束はしない」 そんな合理的な働き方を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■安定した案件数で安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 年間を通して安定した仕事量を確保。 経験やスキルに応じて給与へしっかり反映されるため、腰を据えて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■配属・転勤について ━━━━━━━━━━━━━━━ 配属エリアは、 愛知・札幌・仙台・新潟など全国各地から選択可能。 ご本人の希望を100％考慮して決定いたします。 また、会社都合による転勤は一切なく、 異動のタイミングについても 「入社後〇年目から」といった制限はございません。 ライフスタイルや将来設計に合わせて、 ご自身のタイミングで柔軟にキャリアを選択いただけます。 「いずれは地元に戻りたい」 「新しい土地でチャレンジしたい」など、 一人ひとりの想いを大切にしています。 実際に、千葉から群馬へ拠点を移したり、 結婚を機にパートナーの地元へ移るなど、 ライフイベントに合わせた働き方を実現している社員も多数在籍しています。 将来的には地元に腰を据えて働くことも可能なため、 Uターン・Jターンをお考えの方にも最適な環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・施工経験（目安3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ ・施工経験を活かして収入を上げたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・実力を正当に評価されたい方 ・将来を見据えてスキルアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 |
勤務地 | 株式会社キャッツ 成田オフィス 286-0045千葉県成田市並木町２１９−１４８ 勤務地 車通勤OK |
アクセス | 交通・アクセス 京成本線 公津の杜駅より車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 【勤務時間】 8:00～18:00(実働8時間) ※残業時間は月10～20ｈ程度 |
給与 | 月給300,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 36万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 8万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円以上＋資格手当最大10万円＋施工手当 ※基本給は経験に応じて応相談 ■昇給あり（随時） ■資格手当 ・2級建築士：月40,000円 ・1級施工管理技士：月40,000円 ・2級施工管理技士：月20,000円 ・第1種電気工事士：月40,000円 ・第2種電気工事士：月20,000円 ・給水装置工事主任技術者：月10,000円 など ■施工手当 対応案件数や実績に応じてインセンティブを支給。 あなたの頑張りをしっかり給与に反映します！ 【給与例】 給与例 ■600万円（34歳／入社5年目） ■800万円（40歳／入社12年目） ※スキル、保有資格、経験により変動あり |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休2日制 （毎週月曜＋他シフト制／日曜休み可能） └月1回は3連休あり ■有給休暇（最大20日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 年末年始や夏季には、 7～9日間の連続休暇の取得も可能です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤OK ■ガソリンカード貸与 ■社用車貸与（1人1台／通勤利用可） ■制服貸与 ■携帯電話貸与 ■研修制度あり ■寮制度あり ■資格取得支援制度 |