募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■この求人のポイント!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅あなたの“整備力”、もっと輝かせませんか? ┗ 今の職場、残業ばかりでクタクタじゃないですか? 整備士としての経験があるなら、次は“無理せず、長く続けられる環境”へ。 当社なら、あなたの「整備スキル」も「人生」も、しっかり支えていけます。 ✅体にも家族にも優しい働き方 ┗ 収入に不満を感じているなら、一度見てほしい。 当社では整備士経験者は即戦力。 あなたのスキルを正当に評価し、給与や待遇でしっかり還元します。 ✅ 技術だけで終わらない。整備の“その先”へ ┗ 部品交換だけで終わらせたくないなら── 点検から提案・見積もり・管理・マネジメントまで、幅広い成長が可能です。 現場で終わらせない“整備士の未来”、ここにあります。 - ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 災害時や停電時に活躍する、非常用発電機の点検・整備をお任せします。 エンジンの構造を知っているあなたなら、スタートから即戦力。 しかも、重整備や突発対応は少なめ。身体にも、心にも優しい現場です。 ◆点検・整備 ┗「ビル」「病院」「学校」「トンネル」などに設置されている発電機の保守・点検を担当します。 具体的には… ・エンジン機器の点検、清掃、部品交換などのメンテナンス ・必要に応じた修理対応や改善提案 ・現場へは社用車で移動(東海3県メイン) ✅ POINT ・重い機材は専用リフトなどを使用するため、身体への負担は少なめです ・最初は必ず先輩と同行。未経験でも安心してスタートできます! ◆報告書作成 ┗ 点検や整備が終わったら、内容をまとめて報告書を作成します。 ・作業内容の記録 ・機器の状態のチェック・改善提案の記載 ・お客様へ提出する点検報告書の作成 ※PCの基本操作(Excel程度)ができればOK! - ■元・整備士からの転職理由(リアルな声)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶ 体力的に限界だった(入社3年・元自動車整備士) 「土日出勤・長時間労働・休憩も取れない…もう無理だと思った」 → 今は“土日休み・18時退社・年休124日”。体も心も落ち着きました。 ▶ 自分の技術が伸びてる実感がなかった(入社2年・元建機整備士) 「同じ作業の繰り返しで、正直つまらなかった」 → 発電設備は現場ごとに状態が違う。考えて判断するから、毎日が新鮮。 ▶ 将来に不安があった(入社5年・元バイク整備士) 「この先ずっと整備士のままで大丈夫か…?」 → いまはチームリーダーとして、育成・管理にも挑戦中! - <~~入社後の流れ~~> 未経験からでも安心してスタートできるよう、段階的に学べる環境を整えています。 【STEP1】 社内研修で基本を学ぶ(約1〜2週間) 工具・安全知識・報告書作成など基礎から学習 ▼ 【STEP2】 メーカー主催の講習に参加 実際に使う発電機メーカーによる技術研修を受講。 仕組みや点検のポイントなどを、実物を使いながら学べます。 ▼ 【STEP3】 現場でのOJT(約3ヶ月〜) 先輩社員とペアで現場へ同行。 最初は道具の準備や作業サポートから始め、少しずつ業務を覚えていきます。 慣れてきたら、簡単な点検作業からお任せします! - ■将来のキャリアアップ例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は現場での経験を積みながら、着実にステップアップしていける環境です。 資格取得や役職別研修を通じてリーダー職へのチャレンジなど、キャリアの広がりも多数! ▼入社1年目(未経験入社) 点検作業の基本を習得 先輩と現場に同行しながら実務に慣れる 国家資格「第二種電気工事士」などの国家取得に挑戦(費用会社負担) ▼入社2〜3年目 一人での点検作業を任されるように お客様への修理提案や見積もり作成にもチャレンジ 後輩の指導にも関わり、リーダーとしての経験を積む ▼入社5年目以降 チームリーダーとして複数現場を管理 若手育成や業務改善にも関与 現場対応+社内マネジメントなど、総合的なスキルを活かして活躍! - ■募集の背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 発電設備のニーズが年々高まる中、当社への依頼も右肩上がりに増加中! 特に、非常用電源は災害時や停電時の“最後のライフライン”として注目されており、社会貢献度も高い分野です。 今回の募集は、そうしたニーズの増加に対応するための体制強化が目的。 これからも多くの現場で頼られる存在であるために、未来を担う新しい仲間を増員募集します。 未経験の方も安心して成長できるよう、育成体制・サポート制度をしっかり整えています! 「技術を身につけて安定して働きたい」そんな方のご応募をお待ちしています。 - ■福留エンジニアリングについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たち福留エンジニアリングは、愛知県を拠点に発電設備の点検・整備を専門とするプロフェッショナル集団です。 創業以来、28期連続で黒字経営を続けており、盤石な経営基盤を誇っています。 代表自身が“元・商船の機関士”という現場出身者のため、 「現場で働く社員が主役」という考え方が、会社全体に根づいています。 そのため、社員一人ひとりの成長をしっかり支えられるように、 研修・資格取得支援・キャリア相談など、バックアップ体制も万全です。 年齢や経歴ではなく、「人柄」と「やる気」で評価する風土があるからこそ、 未経験でも安心してスタートできる。そして長く働ける。 そんな“温かくて、強い会社”です。 (ホームページ) https://www.web-cogene.com/ - |
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対象となる方 | 求めている人材 <必須免許> ◆要普通自動車免許 <こんな方は大歓迎!> ・整備の仕事は好きだけど、今の環境には悩みがある方 ・自分の腕で誰かの役に立てる実感を持ちたい方 ・家族や将来のために、安定した職場で働きたい方 ・「次こそは、自分に合う会社で長く働きたい」と考えている方 ■今の整備士人生に“ちょっとでも違和感”があるなら  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「毎日同じことの繰り返し」 「休日も残業もない」 「キャリアも収入も頭打ち」 ──そんな風に感じているなら、今が“転機”かもしれません。 あなたが整備士として積み重ねてきた経験は、 間違いなく、次のステージでも活かせます。 技術も、人柄も、働き方も大切にできる場所で、 自分らしく、長く、誇りを持って働きませんか? |
勤務地 | 株式会社福留エンジニアリング 愛知県日進市竹の山1丁目613番地 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄東山線「藤が丘駅」から車10分◎車通勤OK!UIターン歓迎 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:00~17:00(休憩1時間) ◎早出や残業もありますが、18時頃には大体終了しています。 ◎残業は少ない環境です!(月0~20時間程度) |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ★経験・年齢・能力を考慮し優遇します。 ★残業代は別途全額支給します。 【手当を別途支給!】 ・勤続手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・通信手当 ・資格手当 └乙4や電気工事士、簿記、 管・電気工事施工管理者など 1つの資格につき月500~5000円支給! 【給与例】 給与例 【年収例】 600万円/30代前半(月給27万円+各種手当+賞与) 530万円/20代後半(月給25万円+各種手当+賞与) |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制(土日休み) ◎年間休日124日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇10日(正社員採用半年後付与) ※有給消化率は66% |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ★試用期間中も家賃補助あり※規定有 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年3回 ☆黒字経営のため、 決算賞与は毎年支給されています! ☆長年勤めてくれた方には感謝を込め、 勤続年数に応じて、 特別ボーナスも支給しています。 ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆社員旅行/実績国内外 ◆退職金制度 ◆家賃補助あり ◆外部研修あり ◆各種手当あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 土日祝にもし出勤の場合は代休を取得。 また、家族や趣味など、各々の時間を大切にしてほしいと思い、年間休日を124日に設定しました。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 工場内の喫煙場所をご利用いただけます。 |
採用予定人数 | 1名 |