募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 食品・菓子・デイリー（日配品）などを扱う店舗運営業務全般をお願いします。 担当部門の売場計画、発注、売場づくり、売場のプロモーションも行います。 ＜サンディのここがポイント！＞ ・最初はカッターの使い方から研修がスタート！ ・箱のまま商品の陳列を行うので未経験でも手間いらず！ ・発注は自動化、数字を設定したり、微調整するだけ。 ・商品は自社物流センターに一括入荷をして、店舗へまとめて納品します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ～初期育成に力を入れています！～ 入社1年目の間に計6回の研修があります。 営業部と人事部が連携して運営。 店舗では店長たちが、現場視点を踏まえて サンディのノウハウやスキルをしっかり教えてくれます！ ↓ はじめは店長とシフトを合わせてくれるので 手厚いサポートもあり、安心して業務に取り組めます。 最初の業務としては品出しからスタート。 その中で、効率の良い方法を探したり、聞いたりして 積極的にスキル＆レベルアップしてくださいね！ ↓ 個人のスキルアップに合わせて アルバイト・パートさんのマネジメントや 店舗売上の管理なども身につけていただきます。 メンバーマネジメントも大事な仕事です。 高校生から年配の方まで、幅広い年代のスタッフさん達とコミュニケーションを取りながら、 店舗メンバーをまとめてくださいね。 本部から営業スタッフが店舗を訪れたときは、 店舗メンバーにも現場の声として意見を聞きながら、評価していきます〇 ↓ 社外研修の受講も積極的に行っています。 知識を身につけながら店長をめざしてスキルアップ。 店長就任後は、プレイングマネージャーとして店舗運営を行います。 店長の他にも、人事・商品開発・バイヤーへのキャリアアップの可能性もあり。 【 様々な経験を活かして『 最短約2年半で店長 』になった方がいます！ 】 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ＜その他、教育体制について＞ 月1回の店長会議を実施。 店長になる前のサブ社員向けにも年2回程度、 自店の課題を持ち寄ってディスカッションする時間も設けています。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サンディで働く魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自宅から通勤可能な店舗に配属！ 自宅の最寄りから、通勤時間1時間半以内目安での店舗異動のため 家族と一緒に地元に定着することができます〇 店舗異動ごとにキャリアアップが明確！ アルバイト・パートさんにも働きやすくて長く勤務していただけています。 社員との距離も近く、店舗メンバーの関係性も良好です〇 残業は月平均13.6時間！ 「家族との時間を過ごせるようになった」 「仕事終わりの趣味の時間が増えた」など プライベートの充実を感じている社員も多いです〇 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安さ」へのこだわり、それがやりがいへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「日本の食料品物価1/2」を目指して、 社員全員で「安さ」にこだわり続けています。 下記、サンディならではの「安さ」への取り組みを一部ご紹介します。 「「 全社員への理念浸透・方向性の統一 」」 毎月200名以上の規模で、全店長が参加する会議を行っています。 情報共有でやる気もアップ。 店長昇格者をみんなで讃えたり、店の取り組み内容の発表や店や社員の表彰などを行います。 「「 ボックスストア 」」 段ボール（BOX）のまま陳列するだけでなく、 店舗の内・外装や陳列器具、包装等に関わる無駄を排除した”ローコストオペレーション”。 競合他社より圧倒的に安く商品提供ができています。 実際に商品を陳列している時に 「安い！」 といったお客様の声が聞こえてきて 顧客貢献を実感できるシーンは多いです。 そのたびに、 「こだわりを持って頑張ってきてよかった！」 そして、 「もっとお客様のために頑張ろう！」 そう思います。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: |
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対象となる方 | 資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊職種・業界未経験OK ＊高卒以上 ＼こんな方にピッタリ／ ・嘘のない誠実な仕事をしていきたい ・安定企業でじっくり腰を据えて働きたい ・夢や目標に向かってコツコツ努力できる ＼以下のような方活躍中／ 既卒者・第二新卒者 業界未経験の方 フリーターの方 長期で働きたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 |
勤務地 | 株式会社サンディ 〒567-0811大阪府茨木市 勤務地備考 大阪府茨木市 |
アクセス | アクセス 阪急京都本線 茨木市〔阪急線〕西口(南)徒歩約8分、ＪＲ東海道本線 茨木〔ＪＲ〕東口徒歩約10分、ＪＲ東海道本線 ＪＲ総持寺徒歩約21分 ※公共交通機関を利用した1時間半以内のエリア 上記勤務地以外での勤務の可能性あり。詳しくは面接にて。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7:00～20:00の間でシフト制（実働8時間） 休憩1時間あり ＜シフト例＞ 8:00～17:00、11:00～19:30など 残業は月10時間程度（店舗による） サービス残業は一切なし！ 残業代は1分単位で支給します。 ＼ スタッフの声 ／ 私が入社した当時よりも、 どんどん作業効率が良くなっていっているので 残業する時間が減っています！！ 店長でも、15時間も残業しない月がほとんどです。 休みもしっかり取らせてくれるので 前職の働き方を知っている家族は私と過ごす時間が増えて喜んでくれています（笑） ワークライフバランスを保ち、プライベートも充実できるので オンオフ切り替えて働けています！ 小売業でここまで働きやすい環境は、 うちのイイところのひとつですね。 |
給与 | 月給233,000円以上 給与 月給 23万3000円以上 （一律手当を含む） 大卒／月給27万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 短大・専門卒／月給24万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回 高卒／月給23万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆経験・年齢・スキルを考慮します。 ◆別途諸手当支給 ＜ 年収例 ＞ 730万円／主任職 640万円／店長職 530万円／入社4年目 500万円／入社3年目 470万円／入社2年目 ◆各種手当を含みます。 |
休日休暇 | 休日 月9～11日休み（シフト制） ＜年間休日＞ 110日 ＜休暇詳細＞ 育児・介護休業 産前・産後休暇 特別休暇 連続休暇（4日間） 年始休日あり 有給休暇10日 ※有給日数は入社半年後の日数です。以後、法定通りとなっています。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回／昨年度実績5.43カ月 手当／家族・残業・役職 各種社会保険完備 交通費全額支給 退職金 受動喫煙防止対策あり 【固定残業代について】 固定残業代：なし |
その他 | その他 【ブランド名】 株式会社サンディ 【事業内容】 食品主力 小売業 |