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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
経験を活かして、あらゆる製品・部品を試す、実験・評価エンジニアとしてご活躍いただけます。
【自動車の衝突安全性能実験・評価】
試験車両にダミー人形を載せて、思いっきりぶつけます。
ダミー人形に与えた衝撃データを収集し、安全性能開発に役立てます。
【電気自動車のテストドライバー】
電気自動車をテストコースで運転。車内の振動や騒音、電費性能評価、各駆動部品の耐久性評価など実車テストを行い、安全で快適な運転体験を提供できるかを確認します。
＜ワクワクの人気プロジェクト＞
■自動車
・電気自動車のテストドライバー（騒音・電費）
・新型車の走行性能を確認するテストドライバー
・ダミー人形を載せた衝突安全性能実験
・電気自動車用電力供給装置の実験・評価（雷・環境・EMI）
・自動車電装部品のEMS試験・評価
・リチウムイオン電池の性能評価
・車載カメラの電気回路評価
・自動車用エアコンの性能評価
・自動車用タイヤの耐久試験・評価
・バイク用クラッチの電気評価
■航空・宇宙機器
・航空機用エンジンの解析・評価
・航空機用部品の実験計画立案（振動・衝突）
・飛翔体の実験・評価（環境・燃焼）
・航空機内装部品の品質評価
■半導体・ロボット・電子機器ほか
・イメージセンサ製品の品質テスト
・LSIの実機評価（オシロスコープ）
・産業用ロボットの性能テスト
・建設機械用エンジンの性能テスト
・デジタル機器（VR・AR）の性能評価
・二次電池の電気特性評価
・医療用機器の性能評価（内視鏡・超音波装置）
・釣具の試験評価
・化学系実験・評価（HPLC) など
＜取引先例＞
IHI、アイシン、アルプスアルパイン、SCSK、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、トヨタ自動車、豊田自動織機、FUJI、パナソニック、富士ソフト、富士電機、三菱重工機械システム 他（敬称略／五十音順）
【正社員（無期雇用派遣）】
※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
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| 対象となる方 |
求めている人材
高卒以上/転職回数不問★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎！
・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方
・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方
・年収アップを実現させたい方
★下記ツールの使用経験者、歓迎
ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザなど
※上記のツールはあくまで一例です。
＜転職事例＞
産業用インバータの電気評価（35才）→家電の品質テスト
車両整備・評価（39才）→自動車のテストドライバー
自動車部品の実験（45才）→自動車先進支援システムの品質評価（ADAS）
【当社求人への複数応募は不要です】
書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。
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| 勤務地 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ
山梨県北杜市
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| アクセス |
交通・アクセス
プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00 ～ 18:00（休憩時間12:00～13:00）
＊就業先により異なる
所定労働時間を超える労働の有無：有
＊月平均残業 11.8時間（残業代100％支給）
＜プライベートも大切にできる！＞
終業後は「ゲームをする」「動画を観る」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「英語や資格取得の勉強」など自分の時間を満喫！
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| 給与 |
月給300,000円〜530,000円
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万円 〜 34万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり8万円 〜 18万5000円
＜月給例＞
月給300,000円（基本給220,000円＋職務給80,000円）
※上記は一例です。当社規定により決定します
※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給
※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外）
・昇給／年１回
・賞与／年２回
・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当
※上記は規定による
給与例
＜年収例＞
613万円／月給42万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験26年
519万円／月給34万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験16年
454万円／月給30万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験12年
※残業11h分込、経験は技術経験
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| 休日休暇 |
休日休暇
年間休日最大125日
完全週休2日制（土・日）/祝日/GW、夏季、年末年始
※上記は、就業先のカレンダーに準ずる
・有給休暇（年間有給休暇取得実績：12.3日）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇
・慶弔休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間は賞与査定期間の対象外
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
♦社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
♦寮・社宅制度
※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・借上げ寮・社宅…初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・引越費用一部会社負担・家電・家具レンタルも可（有料）
※当社規定による
♦保養・リゾート・レクレーション施設提携
♦スポーツクラブ利用補助
♦会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
♦キャリアコンサルティング
♦メンタルヘルスケア
♦セルフケアツール
♦オンライン復職支援プログラム（リワーク）
♦技術社員表彰制度
♦結婚・出産祝い金
♦企業主導型保育園との提携制度
♦社員持ち株会制度
♦見舞金・弔慰金
♦個人型確定拠出年金（iDeCo）
♦GLTD（団体長期障害所得保証保険）
♦退職金制度（企業型確定拠出年金）
♦総合福祉団体定期保険
♦再雇用制度
受動喫煙対策：有（喫煙室設置）※就業先により異なる
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
受動喫煙対策：有（喫煙室設置）※就業先により異なる
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