募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：レイアウト設計/配線設計、機構設計、筐体設計 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給取得率 78.0％ 輸送機器部品の開発プロジェクトにおいて、SolidWorksを用いた機械設計業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆SolidWorksによる3Dモデリング ◆複数部品のアセンブリモデル作成 ◆装置・部品のレイアウト検証 など ＜この仕事の魅力は？＞ 『社会インフラを支える実感』 自分が設計に携わった部品・装置が、実際の輸送機器として世の中で使われます。 街中で自分の関わった製品を見るたびに、社会に貢献している手応えを感じらる貴重な仕事です。 『SolidWorksスキルを活かせる・伸ばせる』 モデリングだけでなく、アセンブリ・レイアウト検証まで一連のプロセスに関われます。 実機の動きやレイアウトを意識した“現場で使える”設計力が身につき、 エンジニアとしての市場価値を高めていけるポジションです。 『経験を活かしてステップUPできる環境』 SolidWorksを使用した設計経験があれば、分野も経験年数も不問です。 これまでの経験を土台に、社会貢献性の高い領域で新たなキャリア積み重ねていけます。 ——————— 「社会インフラに関わる仕事がしたい」 「自身の経験を世の中の役に立つ分野で活かしたい」 そのような思いをお持ちの方にとって、本ポジションは “エンジニアとしての技術 × 社会貢献” を両立できる最適な環境です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ応募をご検討ください。 あなたとお会いできることを心待ちにしております！ ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用 ・ワークライフバランスをしっかり保てる ・内定までの期間は2週間以内OK ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎グループ従業員6,000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給取得率 78.0％ （従業員30名超企業の平均取得率64.9％／令和7年就労条件総合調査より） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須＞ SolidWorksを使用した機構設計経験をお持ちの方※分野・経験年数は不問です！ ＜求める人物像＞ ・社会インフラや人々の生活を支える仕事に関心がある方 ・目立たないところでも、確かな品質で社会を支えたいと考える方 ・チームでコミュニケーションを取りながら、着実にものづくりを進めるのが好きな方 |
勤務地 | 株式会社ウイルテック 神奈川県横浜市戸塚区 244-0801神奈川県横浜市戸塚区 勤務地 〒2440801神奈川県横浜市戸塚区 |
アクセス | 交通・アクセス 東戸塚駅 徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■就業時間：09:00～17:45 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩時間：45分 ■月平均所定労働時間：160時間 ■時間外労働：有（月間平均：15.0時間） ※プロジェクトにより異なる |
給与 | 月給235,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■賃金改定：年1回 ■通勤交通費：非課税限度額を上限として支給 ■時間外手当：全額支給 ■技術手当 ■職務手当 ■出張手当 など ※賞与年2回、または賞与見込み月給設定あり（内定時にご説明させていただきます。） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 520万円／経験5年（月給30万円＋賞与＋諸手当） 400万円／経験1年（月給24万円＋賞与＋諸手当） |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日：125日 ■内訳：完全週休二日制（原則土日祝休み）※プロジェクトにより異なる ■その他（年末年始・慶弔休暇・産前産後・育児休業・介護休業など） ■年次有給休暇：入社半年経過後10日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・借上げ社宅制度（規定あり） ・引越し費用補助 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・従業員持株会（奨励金あり） ・慶弔見舞金 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・ベネフィットステーション ・ジョブポスティング制度（社内公募制度） ・定年再雇用制度 ・社内研修制度（豊富な研修コンテンツ/約4,500講座） ・通信教育補助 ・社外講習補助 ・資格取得報奨金 ・資格取得支援 ・在宅勤務（在宅ワーク導入）※職種による（規定あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 経験の多少に関わらず、幅広い年齢の方々が活躍されています。 リーダー志向の方、専門職志向の方にはそれぞれに適したキャリアプランをご用意します。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ※プロジェクトにより異なる |