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質屋かんてい局盛岡店 の求人詳細

掲載開始日:2024/07/29

中古ブランド品の販売店舗スタッフ

正社員
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30・40代スタッフ活躍中☆昇給賞与あり!知識経験不要です◎

販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
その他販売/フロアスタッフ
Microsoft Excel
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Zoom
Microsoft Outlook
EC
PC
イベント企画
ジュエリー/時計/高級品
スタッフ
ハイブランド販売
商品ディスプレイ
商品取扱
商品陳列
売場作り
接客
接客案内
販売
電話対応
SNS運用
クレーム対応

掲載開始日:2024/07/29

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各種ブランド品やリサイクル品等の質預かり・買取を行う当店にて、中古ブランド品の販売業務や、PCでの商品管理、インターネットでの商品出品・販売・発送、他付随業務をお任せします☆ ✅接客好きな方におすすめ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事をするうちに自然と知識が身に付いていく為、知識なくても安心です。 今いるスタッフがしっかりと教える為、PCを使った商品管理やECサイトの出品経験がない方でも安心して業務に慣れることができますよ◎ ✅主な取扱商品  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ブランドバッグや、小物、ジュエリー等買取・販売をメインに行っています。 ※毎日、多種多様な面白いアイテムとの出会いがありますよ☆

対象となる方

求めている人材 ◆社会人デビューの方や異業種からチャレンジ歓迎! ◆幅広い年代の方が活躍しています! ◆ブランド品が好きな方◎ ◆髪型・髪色自由 ◆簡単なPC操作ができる方※ECサイトへの出品業務等を行います。 ✅スタッフの声<30代女性>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 元々誰かと話す事が好きで、接客・サービス系の仕事をしたいと考えていました。 そんな時、このお仕事を見つけて入社いたしました。 入った当初は、ブランド品についての知識がほとんどありませんでした。 しかし、仕事を通して少しずつ知識を身に付けていってからは、お客様が求めているアイテムを紹介出来るようになっていき、喜んでいただくことも増えていきました◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務地

質屋かんてい局盛岡店 020-0866岩手県盛岡市本宮六丁目32番30号 勤務地 盛岡西バイパス46号線沿い 無料駐車場あり!

アクセス

交通・アクセス 盛岡インターから車で約7分/盛岡駅から車で10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 9:45〜18:45 *休憩1h *残業月平均15時間

給与

月給180,000円以上 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・家族手当 配偶者12,000円 子3,000円/人(3人目まで) ・通勤手当(月額20,000円※当社規定による、マイカー通勤可、駐車場あり) ・昇給賞与あり(会社業績による)採用1年後から支給対象 ・昇給/月1000〜5000円・賞与2回(どちらも前年度実績) ※昇給・賞与は会社業績による(採用1年後から)

休日休暇

休日休暇 年間休日数113日 週休2日制/毎週(当社シフト制による月9日程度※ただし2月は8日) 夏季休暇・冬期休暇 年次有給休暇(6ヶ月経過後※法定通り)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金共済加入 無料Pあり 確定給付企業年金制度あり

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 喫煙場所があり電子タバコのみ

採用予定人数

1名

企業情報

会社名

株式会社オレンジライン

代表者

大泉 毅

所在住所

岩手県盛岡市本宮6-32-30

お問い合わせ先

0196013173

事業内容

小売・卸売・商社

ホームページ

https://78kanteikyoku.com/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス <ご応募・お問い合わせ> ☆★☆ 簡単です! ☆★☆ 「応募画面へ進む」から1分で応募! 弊社で応募を確認した後、担当者よりご連絡致します。 求人についてのお問い合わせでも問題ありません◎ まずは、お気軽にお問い合わせ下さい☆ ※勤務開始日は相談OK。併せてお気軽に、相談下さい! <応募後の流れ・選考プロセス> 1.応募 ▶ 2.担当者より面接日程の調整等の連絡 ▶ 3.面接実施 ▶ 4.採用決定の連絡 ▶ 5.入社手続き等 【採用担当】 藤本 猛

原稿ID : faefe7a9122cd667