募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✨海外法人を含め、15社から成る同仁グループ。 ライフサイエンス・ヘルスケア分野で事業を展開する成長企業です。 大正時代から続く会社もあり、M&Aや新規事業を通じて着実に規模を拡大しています。 あなたの経験を活かし、裁量を持ってグループ全体の経理体制を強化していけるポジションです。 ✨仕事内容 ✅ 入出金管理 ✅ 各種伝票処理 ✅ 経費精算 ✅ 月次・年次決算業務 など ✨入社後に徐々にお任せする業務 ・ 月次・年次決算の主担当 ・ 税理士やグループ会社との調整・連携 ・ 業務フローの見直しや、会計システム・Excelを活用した効率化 改善提案はどんどん歓迎。 あなたの行動やアイデアが、組織の仕組み改善につながります。 ✨経験者だからこそ面白いポイント ・複数のグループ会社の数字を立体的に把握できる ・経理の裁量が大きく、業務範囲も広い ・経営判断につながる「要の数字」をつくれる ・あなたの提案で仕組みやプロセスが改善される ただのルーティン業務ではなく、 経理として組織を動かす役割です。 ✨働きやすさも充実 ・ 年間休日123日／土日祝休み ・ 基本定時退社（月平均残業5時間） ・ 有給休暇（時間毎・半日毎も可） ・ 髪型・服装・ネイル自由 ・ マイカー通勤OK ✨さらに専門性を伸ばせる ・連結決算 ・財務分析 ・業務改善・仕組み改革プロジェクト など、高度な業務にも挑戦可能。 主体性や成長意欲を存分に発揮できます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＜応募条件＞ ・経理の実務経験がある方（年数不問） ＜あれば大歓迎の経験・スキル＞ ■決算関連 月次・年次決算ができる方 税理士対応、税務申告補助の経験 ■会計ソフト・業務改善 freee会計などのソフトを扱える方 業務フローの改善や効率化を提案・実行した実績がある方 ■リーダー経験者向け 経理システムの導入など、プロジェクトの推進 チームの成果やメンバーのマネジメント経験がある方 |
勤務地 | 株式会社同仁グループ 862-0967熊本県熊本市南区流通団地１－４４－２ |
アクセス | 交通・アクセス JR平成駅より車で5分／熊本駅より車で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■9:00～18:00（休憩60分） ※月平均5時間程度 |
給与 | 月給230,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合は、1分単位で別途支給します。 【昇給・賞与】 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※約3ヶ月分の支給実績 【諸手当】 ■交通費支給（社内規定あり） ※車通勤の場合は、ガソリン代を支給します。 ■時間外手当（全額支給） 【給与例】 給与例 525万円／入社5年目 ※リーダー 400万円／入社3年目 350万円／入社1年目 |
休日休暇 | 休日休暇 ＼年間休日123日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後10日付与／半日単位、１時間毎での取得も可能） ■弔事休暇 ■子の看護休暇 ●お休みは柔軟に取得可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「体調不良」などでの早退も、 社員同士でフォローし合う体制が整っており、 子育て中の方も安心して働けます◎ ●旅行や家族との時間も大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給休暇を組み合わせて5日以上の連休取得も可能。 休日はしっかりリフレッシュできます◎ 10月から時間有給制度もスタートし、積極的に活用しています！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェック ■研修制度 ■育児短時間勤務 ■介護短時間勤務 ■副業可（弊社規定による） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 経理部門は現在6名のメンバーで担当しており、全社の男女比は2：8。女性リーダーも活躍しています。 社歴や年齢にとらわれず、互いに協力し合えるオープンで話しやすい職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |