募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 企業の"もしも"を支える労働災害専門の事務職｜ 完全土日祝休・年間休日120日 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- その手続きが、誰かの安心につながる。 社会保険労務士法人で、市場価値の高い「労働災害」の専門スキルを身につけませんか？ 9割が未経験スタート。充実の研修で、あなたをプロフェッショナルへと育てます。 ・安心×成長×働きやすさ ▶ 完全週休2日＆年休120日以上！ プライベートも充実。 ▶ 9割が未経験スタート！ 丁寧な研修制度でゼロから専門スキルを習得。 ▶ 高有給取得率！ 長く働ける安心の環境。 あなたの新しいキャリアをここでスタートさせませんか？ ⭐.｡｡. 求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】9割が未経験スタート！ 「オフィスワークデビューしたい」 「新しい分野に挑戦したい」という方も安心」 メーカー、旅行会社、金融、アパレル、人材など、 様々な業界出身の先輩たちが、充実の研修で専門スキルを習得し、活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【2】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年休120日以上で、プライベートも充実。 ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 名古屋駅・伏見駅・国際センター駅から徒歩圏内！ 毎日の通勤もラクラクです。 【3】「お互い様」の精神で、お休み調整がスムーズ！ お子様の急な発熱や学校行事など、困った時は遠慮なく相談してください。 チームでフォローし合う体制が整っているので、安心してお休みが取れます。 ◇生活に密接に関わる専門的な知識＝社会保険等が身につきます。 例：育児休業給付金、傷病手当金、労災 ⭐.｡｡. 仕事の内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的には】 入社後の研修で、労働災害の専門知識を基礎から学べますのでご安心ください。 ・労働災害発生に関する報告受付、お客様への初期対応のご案内 ・労働基準監督署などへ提出する書類の作成・申請手続き ・治療費に関する申請（療養補償給付） ・休業時の給与補償に関する申請（休業補償給付） ・病院や行政機関との連絡・調整業務 など ●業務は1チーム平均15名で行っています。 ●スタッフの育成には力を入れていますので、 未経験でも安心！ まずは社会保険についての基礎知識や 仕事の流れを覚えることからスタート。 ゆくゆくはクライアントを担当していただきます。 ＊業績好調のため2名の増員予定 ＊未経験から専門知識を身に付けられます ＊札幌市勤務／UIターン歓迎 ＊社労士の資格の有無は問わず活躍できます ⭐.｡｡. 入社後の研修制度 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたの成長に合わせて段階的に業務をお任せします。充実した研修で、未経験からでも着実にキャリアを築ける環境です。 【STEP 1】 基礎固めの期間（入社～5ヶ月目） 業務に必要な基礎知識を学ぶ座学研修と、実践的なOJTを並行して行います。 まずはシンプルな業務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【STEP 2】 実践デビュー（6ヶ月目～） 先輩と一緒にクライアントを担当し、実際の業務に挑戦します。 お客様の窓口として電話対応なども始まり、業務の幅が広がります。 【STEP 3】 一人前のプロフェッショナルへ（1年目以降） 約1年で、社会保険手続きなどの基本業務が一通りこなせるようになります。 2～3年後には、専門知識を活かして労務相談にも対応できるようになります。 勤務時間内に法改正セミナーなども実施しており、常に最新の知識をアップデートできます。 ⭐.｡｡. 会社の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎業界最大規模の社労士法人企業 ◎完全週休2日制・年間休日120日以上・転勤なし ◎3ヶ月以上の研修プログラムを完備 ◎国内7拠点を展開し業界をリードする大手法人 ◎資格取得報奨金制度など充実の福利厚生も魅力 ◎年1回の決算賞与（10年以上連続支給） ＜SATO社会保険労務士法人について＞ 全国5,000社以上と、社労士業界でもトップクラスの取引を行う私たち。 労務管理や助成金申請に関する手続き全般を承っています。 お客様は日本マクドナルド・スターバックス・JAL・ハンズなど誰もが知る有名企業ばかり！ 確かな安定感と働きやすさを併せ持つ、当法人ならではのポイントを3つご紹介いたします！ ・ホームページ：https://www.sato-group-sr.jp/ ⭐.｡｡. 圧倒的なやりがい .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★Point1： 生活に役立つスキルや知識が身につく！ 労務管理は、一般事務とは違って人の人生に寄り添う仕事です。 例えば育休・産休を申請すると、社会保険料の免除や給付金の交付が受けられるなど 社会保険に関する知識が身に付きます。 こうした制度を誰よりも理解し、お客様の生活を支えるのが、私たちのお仕事です。 ★Point2： チャンスがたくさん！ まずは一通り業務を覚えた後、中小企業への顧客訪問や新規稼働クライアントの対応など 事務以外の業務に携わることも。 年齢や社歴、資格の有無は評価には影響しないので 20代でリーダーとしてマネジメントを任されることも。 女性の管理職も多く、実際に未経験入社1年目の方や 子育てをしながらリーダーとして活躍する社員もいます。 ★Point3： プライベートも充実！ 私たちのお仕事は土日祝がお休み。プライベートの時間を安定して取れるようにしています。 誰かが休んでもフォローできるチーム制の職場なので、有給休暇も取りやすい環境です。 ⭐.｡｡. 社員インタビュー .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★事務スタッフ/入社5年目(28歳) 仕事はチームで協力し合いながら進めています。 もし誰かが業務に詰まっていたら、作業を分担して手助けしたりするので 心強さもあると思います。 だからこそ、自分のことだけでなく周りに目を配ることも大切です。 また、知識を深められるオンライン研修や、 札幌・東京での国内研修、海外出張研修のチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。 ⭐.｡｡. どんな人たちが働いているの？.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～30代の若手メンバーが中心となって活躍している、活気のある職場です。 未経験からでも安心！ 先輩たちの前職は、接客業、飲食スタッフ、教員、コールセンターなど様々です。 未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています。 ・札幌オフィス全体人数： 381名 ・男女比： 男性2.8割 対 女性 女性7.2割 女性管理職の登用実績もあります。 ・年齢構成 20代：64名 30代：91名 40代：82名 50代以上：144名 |
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対象となる方 | 求めている人材 ☆★☆★人柄重視の採用☆★☆★ たくさんの方にお会いできるのを楽しみにしています。ぜひご応募ください！ 誰かのために頑張りたいと思える方歓迎します！ - 《弊社での選考基準》 弊社では過去の職種には一切こだわりません。 面接では以下の項目を行なっていただきます。 ・タイピング速度の目安：1分間で50文字以上 ・PCの基本操作(EXCELをよく使用します。) - ◎【過去に選考落ちした方の特徴】 ・極端に転職回数の多い方 ・とりあえず事務職に就きたいと思っている ・福利厚生だけ見て良さそうなので応募した ・楽したい方 - ◎【こんな思考を持った方と働かせていただきたい】 ・応募時の履歴書/職務経歴書から転職の軸が伝わる方 ・社内・社外問わず相手のことを思い考え行動してきた経験がある方 ・自分の言葉でしっかり語れる方 ◎【歓迎条件】 ・社会保険労務の仕事に興味のある方 残業少ない /転勤なし /ブランクOK/未経験OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | SATO社会保険労務士法人札幌オフィス 065-8631北海道札幌市東区北五条東8丁目1-33 勤務地 ・JR「苗穂駅」徒歩10分 ・地下鉄東豊線「東区役所前駅」徒歩13分 ・地下鉄東西線「バスセンター前駅」徒歩15分 ※会社・札幌駅北口間の無料シャトルバス完備（1日16便運行中） |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「東区役所前駅」から徒歩15分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 9:00～18:00 ※平均残業は月20時間程度 ※月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・限定社員制度（時短月給社員）もございます！ フルタイムで働けない方も時短社員として働くことが選択できる制度です。 ※1日6時間～7時間30分・週5日の勤務が条件 |
給与 | 月給210,000円～250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間31分 〜 19時間16分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力により優遇・減額あり 【給与例】 給与例 年収450万円(入社5年目：課長代理) 年収330万円（入社3年目・主任） 年収300万円（入社2年目・社員） |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休２日制(土曜・日曜・祝日)※土日祝休み ・年間休日(120日) ・その他休暇：年末年始休暇(12/30～1/3) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度（入社時研修・社内研修） ■資格取得支援制度 ■限定社員制度（時短月給社員）※札幌本社のみ ■札幌駅からの無料シャトルバス ■スポーツ観戦チケット支給 ■星野リゾート・トマム割引利用 ■オフィスカジュアル ■同好会（参加任意） ■産前・産後休暇（取得・復職率実績100%◎） ■育児休暇（取得・復職率実績100%◎／男性社員も取得実績あり） 【ベネフィットステーション会員】 ・育児関連補助金制度 ・介護関連補助金制度 ・全国2万5,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で宿泊可能 ・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） 【RIZAPを法人会員価格で利用可能】 各サービスに値引きが適用されるほか、新サービス「chocoZAP」の入会費用が無料！ ※2親等のご家族まで対象 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・年代：20代64名/30代91名/40代82名 ・男女比率：(女性7：男性3) ・仕事スタイル：チーム制（社員4割、アルバイト6割） ・チーム人数：15名前後 ・担当：約5～10社のクライアントを担当。 #転勤なし #未経験OK 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 5名 |