とらばーゆ

株式会社ジェイウェイブ 八幡ワークセンター の求人詳細

掲載開始日:2026/01/08

大手メーカー部品の組立スタッフ

派遣社員
株式会社ジェイウェイブ 八幡ワークセンターの求人・転職情報-01

\高時給1300円スタート/30代男性が多数活躍中!土日祝休みで年3回の大型連休有!軽量パーツで安心

機械製造オペレーター/ラインマネージャー
冷蔵倉庫
工作機械
研磨
切断加工
プレス加工
溶接
切削加工
普通倉庫
部品
昼勤/日勤
製品
塗装

掲載開始日:2026/01/08

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 正社員登用にも前向きな企業!はめるなどの組立 コツコツ作業が好きな方にぴったり! <おまかせするのは> *パーツの取り付けやチェック作業 *機械の操作補助(カンタンなボタン操作) *完成品の見た目チェック など! 【扱う製品】 ロボットやモーターに使われる部品が中心です! 大手メーカー製品の モノづくりに関わるのでやりがいもあり! <ここがPOINT> *作業はマニュアル完備 *わからないことはスグ聞ける雰囲気 *先輩スタッフがしっかりフォロー! *工場の経験者は優遇します! <こんな環境です> ★冷暖房完備のキレイな工場 ★静かで落ち着いた雰囲気 ★派遣先への正社員登用支援あり! 半年~1年で切り替わった実績あり!

対象となる方

資格 経験者は優遇します! 20代・30代の男性活躍中! 異業種からの転職希望も大歓迎! 長期で安定したい方にピッタリです!

勤務地

株式会社ジェイウェイブ 八幡ワークセンター 〒809-0003福岡県中間市上底井野 勤務地備考 〒809-0003 福岡県中間市上底井野

アクセス

アクセス 筑前垣生駅から車5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 ・勤務時間: [1] 08:15~17:05 ・平日のみ (年に数回の土曜出社あり) ・実働7時間45分 ・残業は平均10時間ほど

給与

時給1,300円~1,625円 給与 時給 1300円~1625円 交通費:交通費支給 規定支給

休日休暇

休日 ・土日祝休み (年に数回土曜出勤あり) ・正月・GW・お盆などの長期休暇あり

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費(規定) 社会保険完備 有給休暇 制服あり 派遣先への正社員登用支援あり 髪型・髪色・ネイル自由(華美でないもの)

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 Jwaveは厚生労働省の指定審査機関により 全国でも数少ない「優良派遣事業者」に認定されています。 地域に根ざした活動で多数の案件を扱い、 あなたの希望に沿ったお仕事探しをサポートします。 ~既存の登録者さんにインタビュー~ ・ブランク有の主婦パートさん (30代/勤続1年目) 土日祝休みのパートを始めたいと思っていたので 新着マークの求人を見つけて 仕分けや品出し、検品などの 軽作業のお仕事なら 簡単そう!と思い応募しました。 丁寧に指導をしてもらい、 スグ作業にも慣れて家事や子育てとも 両立して働かせてもらっています! ・工場勤務経験者さん (20代/フリーターの方) ピッキングや梱包、組立、検査、 フォークリフトなど様々な製造系の仕事で 単発や派遣の日払いで生活してきましたが そろそろ腰を据えて働きたく でも接客は自分に向いておらず 倉庫内作業で、黙々と自分のペースで 作業が進められるのでとても働きやすいです!

その他

その他 面接1回 【ブランド名】 株式会社ジェイウェイブ 【事業内容】 人材派遣事業、職業紹介事業、生産工程の請負事業

企業情報

会社名

株式会社ジェイウェイブ

代表者

山下 智裕

所在住所

福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F

代表電話番号

0924090051

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 1【ご面談について】 カジュアルな服装でOKです! 2【 職場見学 】 当社の担当と職場見学へお伺いします! 作業内容、職場の環境や雰囲気を確認することができます。 3【 入社 】 入社初日は、当社の担当者が必ず同行致します。 出勤時、お昼休み等 いろいろなタイミングでフォローに伺います。 【問合せ先について】 ジェイウェイブは、 地域の雇用を応援する 正社員雇用応援企業として、 あなたの希望に合ったお仕事を 一緒にお探しします! まずはお気軽にご連絡ください。 応募方法 「応募画面へ進む」より 必要事項を入力して送信して下さい。 面接日は応相談!(夜間も可) お電話の際は「求人を見た」と言って頂けるとスムーズです。 【電話番号】093‐663‐5110

原稿ID : f9cafefe77c1fc9b