募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ⭐昨年OPENしたばかりのキレイな職場⭐ 月給30万円×年休126日 「自己犠牲」はもう終わり。給与も休日も諦めない、新しい介護の働き方。（20代・30代活躍中） 全28床の住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしをサポートするお仕事です。当施設が目指すのは、スタッフが疲弊しない「持続可能でスマートな介護」です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■ 食事、入浴、着替えなどの身体介護 ■ 居室の清掃や洗濯などの生活援助 ■ 入居者様とのコミュニケーション ■ 介護記録の作成 など ※レクリエーションの企画・参加はありません。介護業務に集中できる環境です！ ✨"まごらか"で働くオススメPOINT✨ ✅ 1. 業界トップクラスの「休日」と「給与」 「休みが少ない」「給料が安い」は、過去の話です。 当施設では【月給30万円スタート】に加え、【年間休日126日】を確保。 しっかり稼いで、しっかり休む。 この当たり前を高い水準で実現しています。 ✅2. 「ICT活用」で業務時間を短縮 記録業務はすべてスマートフォン・タブレットで行います。 手書きの日誌や、非効率な申し送り時間は徹底的に削減。 「書くために残る」無駄な残業はありません。 （スマホ操作に慣れている方なら、全く問題ないです！） ✅ 3. 堅苦しい「古いルール」は撤廃 「髪色は黒くあるべき」「先輩より先に帰れない」…そんな古い慣習は一切ありません。 髪色・ネイルは自由。仕事が終わればサッと帰宅。 20代・30代のスタッフが中心となり、合理的でフラットな組織を作っています。 ✅4. あなたの「経験」を正当に評価 年功序列ではなく実力を評価します。 特養や老健などで培ったスキルがあれば、即戦力として優遇。 無駄なストレスのない環境で、純粋にケアの質を追求してください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 ■スマホなどの操作に抵抗がない方 ⭐こんな価値観の方と働きたいと考えています⭐ 「やりがいも大事だけど、生活を豊かにする給与と休日が最優先」 「手書き記録などのアナログな業務にウンザリしている」 「古い体質の施設より、変化に柔軟な新しい施設で働きたい」 「プライベートを犠牲にする働き方はもうしたくない」 ＜Welcome！＞ ■ 介護福祉士・実務者研修をお持ちの方 ■ 特養・老健・病棟などでの実務経験者 ■ スマホ・タブレットの操作に抵抗がない方 ■ 20代・30代の方、大歓迎 ■ 男女ともに歓迎します！ ⭐変化に強い若い組織です⭐ 現在、20代～40代（特に20・30代）が現場を引っ張っています。「もっとこうしたら効率が良い」という提案は大歓迎。 一緒に「新しい時代の介護現場」を作っていける方をお待ちしています。 |
勤務地 | 有料老人ホーム まごらか茨木 567-0815大阪府茨木市竹橋町15-8 |
アクセス | 交通・アクセス 茨木市駅から徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 日勤 8:30～17:30 早出 6:30～15:30 遅出 11:00～20:00 夜勤 17:00～翌9:00 ※早出・遅出少なめOK ※「日勤＋夜勤」「遅出＋夜勤」など固定シフトもOK |
給与 | 月給310,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 介護福祉士 29万～ 実務者研修 28.5万～ スタートとなります。 別途経験・能力を考慮して給与を決定いたします。 ※夜勤手当4回分(1回7500円)含む ※夜勤は4～7回で相談可 |
休日休暇 | 休日休暇 月9～11日休みのシフト制 ※年間休日126日(令和8年度以降) ＜休暇＞有給、産休・育休・介護(それぞれ取得実績あり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □賞与あり 年2回 □昇給あり(随時) □交通費支給 □バイク・自転車通勤OK □資格取得支援あり □休憩室・仮眠室・シャワー室あり □個別ロッカー完備 □制服貸与 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現在20代～40代スタッフが活躍中です！ 完全未経験のスタッフをはじめ、 介護スタッフとして他の施設と掛け持ちの方 看護学生さんなどが勤務されています◎ |
採用予定人数 | 2名 |