募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼このお仕事ポイント／／ ✅未経験でも月給37.4万円スタート ✅年間5棟増設の急成長企業につき、 責任者などの役職が目指せる環境 ✅完全週休2日制（年間休日111日）で、 産休・育休の実績も多数 ✅資格取得支援制度や健康診断、 インフルエンザ予防接種の費用補助あり 【具体的な仕事内容】 ・患者様の健康管理、バイタルチェック ・医療処置、ケア ・利用者様への指導、相談対応 ・医師との連携、報告 ・書類管理、記録業務 【キャリアアップ・将来性について】 年間5棟の新規オープン実績があり、 今後もさらなる事業拡大を予定しています。 施設の増加に伴って新しいポジションも 続々と生まれるため、ご希望や頑張り次第で エリアマネージャーや責任者など、 新たなステージへの挑戦や昇格が十分に可能な環境です。 【職場の雰囲気】 入居者様へ寄り添うことはもちろん、 働くスタッフ同士も互いに敬い、 尊重し合える温かい職場です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 私たちが求めているのは、 「寄り添った看護」を大切にできる方です。 業務に追われるのではなく、 入居者様お一人おひとりの心とじっくり向き合い、 あたたかいケアを実践したい方をお待ちしております◎ |
勤務地 | 住宅型有料老人ホーム パンダケアリング松原 580-0022大阪府松原市河合５丁目１５１−１ |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄南大阪線「布忍駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ①9:00～18:00（休憩時間60分） ②12:00～21:00（休憩時間60分）※遅出 ③21:00～翌8:00（休憩時間180分）※夜勤 ○上記でシフト制 |
給与 | 月給374,000円以上 給与詳細 基本給：月給 37万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜諸手当内訳＞ 遅出4回・夜勤4回の手当を 給与に含みます。 ※別途手当支給致します。 ＜手当の詳細＞ 夜勤手当4回分：4,000円×4回＝16,000円 遅出手当４回分：2,000円×4回＝8,000円 ※上記回数超過分は別途支給 ※スキル・経験により面接時要相談 ＜その他手当＞ 遅出手当 2,000円/回 当直手当 4,000円/回 オンコール手当 2,000円/回 （リーダー以上の役職者のみ） |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日111日 ・有給休暇 ・慶弔時特別休暇 ・産前産後休暇（昨年度5名実績あり） ・育児休業 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・慶弔見舞金 ・交通費支給 ・賞与（年2回） ・昇給（人事考課による） ・健康診断（6ケ月定期健診） ・健康相談（契約保健師） ・介護資格取得支援・手当あり（規定有） ・インフルエンザ予防接種費用補助金あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社モデスト 所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目３７－２ヴィラージュ博多駅前オフィス３Ｆ 【紹介先企業】 会社名：住宅型有料老人ホーム パンダケアリング松原 所在地：大阪府松原市河合５丁目１５１−１ |