募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作成 18:00 利用者Cさま宅へ訪問 18:30 直帰 【在宅時のスケジュール例】 9:30 メールチェック 10:00 昨日の訪問の整理 12:00 お昼休憩 13:00 プラン作成 17:00 翌日の訪問の準備 18:30 業務終了 未経験の方やブランクのある方は、 簡易な業務から一からサポートしていきます。 安心してご応募ください♪ 【当社のアピールポイント】 ✅【家庭事情への理解】 子育てや、ご家族の介護をされながらの職員も多数在籍しており、お子さんの学校行事や急なお休みなどにも柔軟に対応しております。男女比も5:5と、どなたでも活躍しやすい環境があります♪ ✅「充実したサポート体制」 未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。管理者をはじめ、質問しやすい環境を提供し、新人の方が働きづらさを感じることがないよう努めています。また、社内研修やOJTなどの研修のほか、資格取得支援などが充実しており、仕事を通じてスキルアップを目指したい方にぴったりです。アセスメント入力や実績入力は事務員さんがサポートを行うなど、未経験の方も安心してお仕事を始められます。 ✅【ケアマネ目線の職場環境】 当社では50人以上のケアマネが活躍しており、ケアマネさんの目線を大切にした働き方に取り組んでいます。頑張りを適切に評価するために、担当件数に応じた給与制度や、週2回のテレワーク勤務なども導入しており、ケアマネさんが働きやすい環境を整えております。 ✅「安定経営ならではの給与や福利厚生」 当事業所では、業界内でも高水準の給与体系を採用しています。年2回の安定した賞与支給に加え、年1回の定期昇給もあり、頑張りがしっかりと評価される仕組みです。さらに、給与面だけでなく退職金制度などの福利厚生も充実しており、年間休日120日以上（土日祝日休み）に加え、誕生日休暇や、産前産後休暇・育児休暇、看護・介護休暇など、プライベートの充実やご家庭の事情にも柔軟に対応できる環境を整えております。長く安心して働いていただける職場づくりを心がけています。 ケアマネジャーさん、主任ケアマネジャーさん共に募集しております♪ 面接と見学にお越しいただきお話が出来れば、 弊社の魅力や、このお仕事の魅力をお伝え出来るかと思います。 |
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対象となる方 | 求めている人材 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 上記、どちらかの資格をお持ちの方 ※実務経験の無い方や、ブランクのある方も歓迎します♪ 簡易な業務から一からサポートしていきますので安心してご応募ください♪ |
勤務地 | ログ03 556-0016大阪府大阪市浪速区元町3-1-１ 鎌田ビル7階 勤務地 南海本線 難波駅から徒歩で9分 南海高野線 難波駅から徒歩で9分 大阪メトロ御堂筋線 大国町駅から徒歩で7分 |
アクセス | 交通・アクセス 大国町駅から徒歩で7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 （1）9:00～18:00 （2）9:30～18:30 休憩60分 上記、勤務時間帯にて相談可能です♪ ※時間外ほぼなし ※お子さまの学校行事や急なお休みにも対応します。 【実際の出退勤時間】 8時55分頃に出社、18時10分頃には タイムカードを切って退勤出来ております！ |
給与 | 月給255,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【内訳】 ■主任ケアマネ 月給290,000円～ ■実務経験1年以上 月給260,000円～ ■実務経験1年未満 月給255,000円～ ※給与幅は経験等により面接時に決定 【担当件数に応じて別途手当あり✨】 35件以上／＋3万円 40件以上／＋5万円 45件以上／＋8万円 50件以上／＋10万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 ※試用期間6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝日休み） 年間休日数120日以上 土日祝休み、誕生日休暇、有給休暇を用いて、家族サービスや、旅行、ライブや推し活などプライベートの予定も充実しているスタッフばかりです♪ 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 誕生日休暇あり（誕生日月に休暇を1日取得可能） 産休・育休取得実績あり 介護休暇 有給休暇取得率90％以上 GW休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 OJTあり 研修制度あり（社内研修 年2回あり） 車・バイク・自転車通勤可 ガソリン代支給、無料駐車場完備 自転車貸与あり 資格取得支援あり（全額） 退職金制度あり 永年勤続表彰あり 携帯電話貸与 個人デスクあり 契約社員から正社員登用あり 在宅ワーク可（慣れたタイミングで週2日ほど在宅勤務可） 独立支援制度あり |
採用予定人数 | 2名 |