募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 🚜 熊本の農家さんを支える、ルート営業です。 「人と話すことが好き」 「外に出て動く仕事がしたい」 「地域に根ざして働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめの仕事です。 私たちのお客様は、熊本の農家さん。 トラクターやコンバイン、田植機などの農業機械を提案・販売し、購入後の点検やメンテナンスまでサポートします。 農家さんにとって農業機械は、仕事に欠かせない大切な道具。 だからこそ、ただ商品を「売る」のではなく、「困ったときに相談できる存在」になることを大切にしています。 🌱 仕事内容 基本は、すでにお付き合いのある農家さんへのルート営業です。 一人一台の軽トラックで担当エリアを訪問し、 「最近、機械の調子はどうですか？」 「そろそろ買い替えを考えませんか？」 など、日々の会話からお客様の困りごとを見つけていきます。 具体的には ・農業機械、関連商品の販売・提案 ・農家さんへの定期訪問 ・農業機械の点検、簡単なメンテナンス ・修理完了機の搬送 ・展示会での接客・商品説明 など 1日の訪問は最大10件程度。 自分で訪問ルートを考えながら、担当エリアを回ります。 「ずっとオフィスにいるより、外に出て人と話す方が好き」 そんな方に向いている営業です。 🚗 未経験からスタートできます！ 「農業の知識がない」 「機械は詳しくない」 そんな方も大丈夫です。 中途入社の方には、3ヶ月間の研修をご用意。 農業機械の種類や商品知識、点検・メンテナンスなど、仕事に必要な知識を基礎から学べます。 配属後も先輩社員がサポートするので、少しずつ仕事を覚えていけばOK。 営業経験がある方は、これまで培った「話す力」「聞く力」「お客様との関係づくり」を活かせます。 🤝 この仕事のやりがい 農家さんと何度も顔を合わせるうちに、 「○○さんに相談すれば大丈夫」 「またお願いするね」 と言っていただけるようになります。 自分の提案した機械が農家さんの仕事を支え、「助かったよ」と直接言っていただける。 そんな人とのつながりを感じられる営業です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜歓迎要件＞ ・営業経験者 ＜以下に当てはまる方＞ ・人と話すこと、話を聞くことが好きな方 ・外に出て動くことが好きな方 ・農業や機械に興味がある方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・お客様と長く信頼関係を築く仕事がしたい方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 農業や機械の知識は、入社後に身につけられます。 まずは「人と関わる仕事がしたい」「熊本で働きたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 |
勤務地 | 久住営業所 878-0204大分県竹田市久住町栢木606-141 勤務地 〒8780204大分県竹田市久住町栢木606-141 |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ豊後竹田駅から車で30分以内 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 8:30～17：30 内、休憩60分 |
給与 | 月給210,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※通勤手当、資格手当、家族手当あり。 ※前職及び、年齢、経験、能力考慮の上、優遇致します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 未経験者 年収315万円/各種手当込み 営業職 経験4年 年収380万円/各種手当込み 営業職 経験5年 年収410万円/各種手当込み |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（基本/土曜、日曜、祝日） ※農繁期に土曜日に出勤の可能性があります ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇10日～ （入社半年後に10日付与。以降勤続年数に応じて上限20日付与）、 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・その他特別休暇（慶弔休暇等） ★年間休日117日（＋有給消化5日は必ず取得！年間120日は必ず休めます） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・産休・育休制度 ・退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金）、 ・全国クボタ福祉共済 ・資格・免許取得費用補助 ・財形貯蓄制度 ・定年退職者再雇用制度、 ・表彰制度（過去の副賞では海外研修など） ・社員旅行（海外・国内）※3年に1回 ・誕生月懇談会（誕生月の社員を集め、社長も出席する懇談会を開催し、社員同士の仲を深めています） ・クボタグループのFLS保険や自動車保険への加入が可能 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 上下関係もフラットな職場です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |