募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 千葉県山武市を拠点に、公共施設や 工場での配管工事・設備設置を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム体制 ｜ 現場は 必ず2名体制（未経験者も安心） 平均年齢 ｜ 30代・40代・50代が 中心に活躍中 未経験比率 ｜ 社員の9割が未経験スタート 熱中症対策 ｜ 夏場は スポーツドリンク・麦茶のペットボトル支給あり 指導体制 ｜ 教える先輩3名に対し、 今回の採用は1名（マンツーマン指導） 資格支援 ｜ 費用会社全額負担での国家資格取得支援制度あり 手当・福利 ｜ 家族手当、退職金制度、 制服支給 通勤環境 ｜ 車通勤OK・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 出勤。朝礼を行い、 本日の現場内容と安全事項を確認。 先輩と一緒に社用車で現場（公共施設や 工場など）へ移動。 08:30 現場到着。 作業準備をして配管敷設などの業務スタート。 図面に基づき、チームで協力しながら配管を 設置します。 10:00 午前休憩（30分）。 適度な水分補給と休息を挟みます。 10:30 作業再開。 衛生陶器類の設置作業などを行います。 12:00 昼休憩（60分）。昼食をとり、 しっかりと体を休めます。 13:00 午後の作業スタート。 先輩のサポートを受けながら、 実務を通じて少しずつ技術を 習得していきます。 15:00 午後休憩（30分）。夏場は 支給される飲料で熱中症対策。 15:30 最終の仕上げ作業、 および現場の片付け・清掃。 16:30 作業終了。事務所へ戻り、 翌日の準備や申し送り。 17:00 退勤。原則定時退社で、 プライベートの時間も確保できます。 ■研修・サポート体制 ・まずは2名体制の現場で、先輩の補助作業から スタート ・マンツーマンに近い環境で、 わからないことはその場で質問可能 ・会社負担で 国家資格（管工事施工管理技士など）を 目指せます ■給与・待遇 月給30万円〜45万円（能力や資格を 考慮し決定） 昇給：年1回（9月） 賞与：年2回 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 家族手当、資格手当、役職手当、退職金制度あり ※試用期間中も労働条件の変動はありません |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐未経験から手に職をつけ、 安定したキャリアを築く 【応募条件】 ✅学歴・経験・資格不問 ✅人柄重視の採用です 【こんな方を歓迎します】 ・未経験からスタートしたい方 ・チームで協力して働きたい方 ・手に職をつけて働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅手順を守り作業できる方 ✅丁寧な対応ができる方 - 【教育・研修体制】 ・2名体制での現場業務 ・先輩がしっかりサポート ・未経験から技術を習得 【資格取得支援制度】 ・費用は会社が全額負担 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 - 【キャリアプラン】 ・資格取得で専門性を向上 ・将来を見据えた長期就業 【働く環境】 ・20代〜60代が活躍中 ・社員の9割が未経験入社 ・車・バイク通勤可 ・無料駐車場完備 ・制服支給 - 【応募後の流れ】 1. 職場見学（希望者のみ） 2. 面接（1回） 3. 内定 ▶ 面接・選考について ・面接は1回のみ実施 ・リラックスしてお越しください ・職場見学も可能です ▶ ご連絡先 ・有限会社フジ設備 ・電話：0479865706 ・担当：大藤一樹 |
勤務地 | 有限会社フジ設備 289-1512千葉県山武市松尾町八田２７１５番地２ 勤務地 〒2891512千葉県山武市松尾町八田２７１５番地２ |
アクセス | 交通・アクセス 松尾駅から車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 基本勤務時間：8:00～17:00 【熱中症対策など、働きやすい環境づくりに 注力しています】 ・夏場はスポーツドリンクや 麦茶のペットボトルを会社から支給！ ・無理のない適度な水分補給とこまめな休憩を 徹底し、メンバーの健康管理に配慮しています。 |
給与 | 月給300,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【 全員に支給されるもの 】 ・基本給 ・交通費支給 ・資格手当（指定の資格を取得すると、毎月の給料がアップします） 【 該当する方のみに支給されるもの 】 ・役職手当（仕事の範囲やスキルが上がると、手当がプラスされます） ※定期的な給与アップ（昇給）のチャンスがあります ※入社後の研修期間中も、給与や手当の条件は変わりません 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中についても、正社員と同じ扱いとなります！ 【給与例】 給与例 【モデル給与例】 ※あくまでも目安の金額です。 ◆未経験からでもしっかり昇給・高収入を目指せます！ 資格取得支援制度（費用は会社が全額負担！）を活用して、国家資格（管工事施工管理技士など）を取得していくことで、資格手当や役職手当が加算されます。未経験からスタートしても、確実な基本給・年収アップにつながる環境です！ ＜１年目の年収例＞ 基本給：350,000円 ※年収約420万円 ＜２年目の年収例＞ 基本給：400,000円 ※年収約480万円 |
休日休暇 | 休日休暇 日曜日 祝日 隔週週休二日制（日曜日、祝日、 第2・第4土曜日） ※夏季休暇 ※年末年始 ※有給休暇 【現場の環境・熱中症対策について】 屋外や現場での作業が多いため、 スタッフの健康と安全を第一に考えています。 夏場にはスポーツドリンクや麦茶を会社で 用意し、こまめな水分補給や塩分補給を 促すなど、無理なく元気に働ける環境づくりを 徹底しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中についても、正社員と同じ扱いとなります！ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●昇給年1回（9月） ●交通費支給 ●社会保険完備 ●健康診断 ●国家資格取得完全サポート ●時間外手当（当社規定による） ●役職手当 ●制服支給 ●車・バイク通勤可 （無料駐車場完備） ●事務所内禁煙 ※現場により状況は異なります ●熱中症対策を徹底中！ （夏場は麦茶やスポーツドリンクの ペットボトルを会社が支給します） 【こんな方向いています】 □未経験から手に職をつけたい □先につながる資格を取得したい □今までの仕事が合わない もっとこうしたい！という思いがある方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【現場での熱中症対策も万全】 スタッフの健康を第一に考え、夏場は会社からスポーツドリンクや麦茶のペットボトルを毎日支給しています！室外での作業が多いからこそ、無理せずこまめに水分補給と休憩を挟めるよう、全員で声を掛け合いながら安全第一で進めています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 6名 |