募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼ WEB面接も受付中！ ／／ 介護福祉士の資格保有者を急募！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ●週2日～OK！有給取得率は90％と高め ●最新機器を導入予定で労働負担軽減！ ●眠りSCANを全部屋完備！ ●認知症の方に「笑顔」を届けるお仕事 ●手を取り合う社風！困りごとはすぐに解決 ●風通し良し！意見があれば積極的に導入 ●産休や育休、介護休暇などの取得可能 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【主な業務内容】 □高齢者福祉施設における 認知症高齢者の日常生活の補助 □介護記録などの事務業務 負担軽減のため、眠りSCANを全部屋に完備しています！ ＊利用者さんは19名（平均82.5歳）。 ＊要介護平均2.2のため負担少なめ！ ＊介護スタッフ6名のほか、事務員や代表、 厨房スタッフ在籍で業務に専念可能！ （総勢18名、子育てスタッフ複数名活躍中） ＜ワークポイント＞ ◎働きながら認知症に関する専門スキルを学べる └代表は長崎県内に約30名しかいない 「認知症介護指導者」の資格を保有！ 現場でプロから直接指導を受けられるため、 本物の専門スキルが身につきます。 さらに、希望者は毎年全国大会（出張）へも同行可能など、 個々のスキルアップと成長を全力で後押しする環境です！ ◎介護は利用者様に合わせてゆっくりと♪ ✅長崎県内で最新のICT機器を活用した介護を実践！ 従業員の負担改善と業務効率化に本気で取り組んでいます。 弊社HPの「採用情報」から 具体的な導入機器の詳細を見ていただけます。 導入機器：眠りSCAN（全部屋完備）、 CAREKARTE （電子カルテ）× ハナスト （音声入力：パソコンが苦手でも声だけで楽々カルテ入力可能！）、 移乗サポートロボット HUG （抱える負担を減らし、腰痛の発生率を大幅に軽減）、 メンタルコミットロボット「パロ」、インカム （職員間のスムーズな連携が可能）、見守りカメラなど ※機械やロボットの積極的な活用と、 徹底した教育マニュアルにより、 「長期的に安心して働ける環境」を構築。 「生産性向上推進体制加算」も取得しています！ ＜入社後の教育体制＞ ・1週間程度の座学研修 ・3日～1週間ほど、先輩がつきながら介護業務をお任せ ◆1か月ほどで慣れるでしょう♪ |
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対象となる方 | 必要資格・経験 ≪必須≫ 特になし ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 ≪優遇≫ ●介護の経験（年数不問） ●介護福祉士資格 POINT ●無資格者歓迎！資格取得サポートあり ●未経験者歓迎！年齢不問でお迎えします ●ブランクOK・もちろん経験者歓迎！ ●U・Iターン歓迎！ ●学歴不問・特別な経験不問です◎ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ |
勤務地 | グループホームひだまり 〒859-3725長崎県東彼杵郡波佐見町長野郷380-17 勤務地 〒859-3725 長崎県東彼杵郡波佐見町長野郷380-17 |
アクセス | 最寄駅 川棚駅 交通アクセス 【グループホームひだまり】 JR大村線「川棚駅」から車で約5分 ＊車通勤OK（駐車場あり） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 7:00～翌9:00の間でシフト制 POINT ●週2・3日からOK／1日6時間～OK！ ●土日祝のみOK！気軽にご相談ください。 ●仕事に慣れてきたら 日勤のみ／夜勤専従や曜日固定もOK。 ★残業なし・少なめ └月平均ほぼ0時間で定時退社可能 └全社的に定時退社を推奨！ |
給与 | 時給1,200円～1,350円 給与 時給 1,200円～1,350円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 上記時給は各種手当を含む時給の目安です。 詳細な内訳は面接でお話させていただきます。 ●昇給あり：年1回 【各種手当あり】 〇資格手当 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：￥9,000 ・介護福祉士：￥19,000 ・介護支援専門員：￥10,000（等級に応じて追加あり） 〇夜勤手当 ・￥5,000／回 〇役職手当 ＊夜勤をした回数だけ手当がつくので、 収入UPも実現しやすいです。 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制（週2日～） ＊基本的に希望休は通るのでご安心を◎ ●有給（取得率90％） ●産休制度あり／育休制度あり ┗産休・育休取得実績あり ●介護休暇 ●アニバーサリー休暇 （例：自身の誕生日、結婚記念日、お子さんの誕生日など、大好きな家族との時間や大切なイベントに活用されています！） ＜休職も相談可能＞ 過去に「日本一周がしたい（3ヶ月間）」「持病の治療に専念したい（1ヶ月や3ヶ月の入院・過療など）」 「祖母の介護がしたい」といった理由で、数ヶ月休職した方がいます。 これまで休職を経験した職員の職場復帰率は、なんと驚きの100%！ いつでも安心して戻ってこられる、職員一人ひとりの人生にトコトン寄り添う温かい環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 1～2ヶ月（期間中の条件変動なし） |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 福利厚生 ●交通費支給（上限￥15,000） └片道2km以上で支給 ●マイカー通勤OK（駐車場完備） ●健康診断 └勤務状況に応じる ●資格取得支援あり（会社が費用を一部負担） ●副業・WワークOK ＜清潔感があればOK！＞ 〇髪色自由／髪型自由！ 〇ひげOK 加入保険 社会保険完備（勤務状況に応じる） |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙防止措置 屋外（敷地内）に喫煙所あり |
その他 | 雇用形態 アルバイト・パート 試用期間 ・試用期間中の給与条件 時給1,200円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 1～2ヶ月（期間中の条件変動なし） 契約期間 入社後半年間は有期雇用での契約となり、半年後無期雇用に切り替えさせていただきます。 職場環境 ＼スタッフについてご紹介／ ●若手の20代活躍中です。 ●中堅の30代活躍中＆40代活躍中です。 ●ベテランの50代活躍中＆60代活躍中です。 ●外国人スタッフ2名も活躍中！ ●女性活躍中！どんどん活躍してください。 ●中途社員の比率が高い職場です。だから馴染みやすい。 ●子育てママ・パパ在籍中！両立しやすい職場です。 ●管理職登用実績あり！上を目指せる環境です。 活かせる経験 ＜こんな方も歓迎します！＞ ・福祉施設での夜勤専従スタッフ経験 ・障害者施設での夜勤専従介護経験 ・障害者支援施設での生活支援員経験 ・障害者グループホーム世話人の経験 ・障害者施設での就労支援や世話人経験 ・地域包括支援センターでの支援員経験 ・障がい者サポートスタッフの経験 ・夜勤でのケアマネージャー経験 ・施設ケアマネや社会福祉士の経験 ・デイサービス＆介護サービスの経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での経験 ・サ高住や介護保険施設での経験 ・訪問介護や障がい者ヘルパーの経験 ・デイサービス介護職員の経験 ・介護支援専門員などの介護職経験 ・訪問介護ヘルパーとしての経験 ・訪問リハビリ介護職の経験 ・介護老人保健施設での介護職員経験 ・訪問介護事務所での幅広い介護経験 ・障がい者施設での介護福祉士経験 ・グループホームでの介護スタッフ経験 ・介護施設での介護や付随する事務経験 ・介護職員夜勤専従としての経験 ・特養や老健訪問介護スタッフ経験 ・各施設でのサービス管理責任者経験 ＜下記の経験にも注目！＞ ・特別養護老人ホームでの看護師経験 ・有料老人ホームでの看護助手経験 ・障害者採用や障害者雇用の支援経験 ・障がい者採用に携わった経験 ・以下の資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修や旧ヘルパー2級 〇パートスタッフとしての 介護経験も大歓迎！ 〇ハローワークでお探しの方も 当サイトからご応募可能です |