募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼⭐この求人のPOINT⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給25万円以上を確約 ✅19時以降の営業活動は原則禁止 ✅平均年収840万円 └全営業職平均／11名 ✅賞与は年3回 ✅東邦グループで安定性も◎ ✅年間休日120日（計画休暇含む） ✅週休2日制＆長期休暇もあり♪ ✅有給休暇取得率78％（昨年実績） ✅退職金制度あり ✅各種手当が充実！ └携帯電話手当・車両手当 等々 ✅福利厚生が充実！ └「福利厚生」欄もご覧ください♪ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリングやご提案がメインの 住宅の提案営業・接客。 パナソニック耐震住宅などを販売します。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅北信地域の住宅建築の営業 └付随する業務あり ✅モデルハウスにおける接客・受注業務 ✅住宅建築製品の販売 └パナソニック製品の テクノストラクチャー ✅東邦商事分譲地での土地付き条件販売 ＜主な流れ＞ ▼モデルハウスで接客 家族構成、予算、 実現したいことなどをヒアリング ▼ご提案・打ち合わせ 設計担当や インテリアコーディネーターと協力 間取りやデザインを提案 ▼着工 工事部が担当 ▼引き渡し お客様に喜ばれる瞬間です ▼アフターケア 半年後に訪問し、 住み心地チェックをします その後は点検担当部が フォローをしていきます ＼★要チェック★／ ⏩イベントや見学会など 反響のあったお客様への営業なので、 未経験からでも始めやすいです。 ⏩モデルハウスでは、 イベントなど集客に力を発揮します。 ⏩パナソニックビルダーとして 価格と品質に自信を持って提案できます。 ⏩住宅関連の営業経験がない方も、 しっかり指導・研修するので ご安心ください。 ⏩26歳で未経験入社し、 キャリアアップを目指して10年で 現在店長として活躍している方も！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許 【歓迎要件】 ＊未経験でも前向きに挑戦したい方は歓迎！ ＊地元の方が多い職場です！ ＊Uターン・Iターンの方も歓迎！ (東京都・大阪府・京都府・名古屋など) |
勤務地 | 東邦建工株式会社(東信モデルハウス) 386-0033長野県上田市御所２３３－１６ |
アクセス | 交通・アクセス 上田駅より車で6分/長野駅より車で約60分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ────────────────── 9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※平均残業時間は1日1時間ほど （月平均27時間） ※変形労働時間制：1年単位 ※土日は出勤日です ★働き方の自由度が高い 時間管理は、 個人とチームにより行っています。 直行直帰あり。 必ず出社・帰社 というわけではありません。 |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円 〜 6万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅面接時に経験者の経験・スキルは 評価して給与額を決定します。 【各種手当】 ✅車両手当（月2万円～2万5000円） └個人の車両を持ち込みした場合支給 ✅携帯電話手当（月3000円） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（9月、12月） ※前年実績7ヶ月 【年間業績手当(決算賞与)】 年1回（5月） └年間実績より営業手当を含め支給 ★創業以来、決算賞与は毎年支給しています！ 【給与例】 給与例 【年収例】 840万円／月給33.8万円＋賞与＋各種手当 （全営業職平均／11名） |
休日休暇 | 休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ────────────────── 週休2日制（火・水） └会社カレンダーによる ※業務の都合で休日出勤した場合は、 平日に代休取得 ◎年間休日120日（計画休暇を含む） ◎有給休暇取得率：78％（昨年実績） ✨年末年始休暇 ✨GW休暇 ✨夏季休暇 ✨有給休暇 ✨慶弔休暇 ✨育児休暇制度 ★育児休暇の取得実績あり └多くの社員が、育児から復職して 活躍しています！ └直近3年間での育児休暇取得： 女性3名、男性1名 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 └勤続5年以上 ■確定拠出年金 ■定年制（一律62歳） ■再雇用制度（65歳まで） ■勤務延長あり（70歳まで） ■社員旅行 └2年に1回 （台湾、香港、ハワイなど） ※国内旅行も選択出来ます。 ■服装自由 ■車通勤可（駐車場有） ■ガソリン代補助あり └車通勤・営業使用時のガソリン代は 会社が75％負担します └車両手当と別途負担 ★パート社員より正社員登用実績多数 （直近3年間での正社員登用数：5名） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【チーム営業】で未経験から始めやすい。 各店が一つのチームで活動しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
採用予定人数 | 2名 |