ホテルマイステイズ名古屋栄(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)(東海)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
"【レベニューマネジメント担当】ホテル収益の最大化をミッションとして、全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。
本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析を行います。
＜プロフェッショナルとして＞
他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなかレベニューマネジメントは業界における重要なポジションです。
運営ホテルが増加し、成長を続ける当社はいち早く専門部署をもうけ、""""レベニューの専門家”として活躍できる環境を整えています。"

求めている人材
【必須】
◆学歴不問
◆宿泊業や航空業界などにおける
レベニューマネジメントの経験(年数不問)
【歓迎】
◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、
緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方
◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務の経験
◆客室販売の経験

ホテルマイステイズ名古屋栄(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)

愛知県名古屋市中区東桜東桜2-23-22

交通・アクセス
地下鉄名城線、東山線・栄駅より徒歩7分

シフト制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

◆09：00～18：00
(実働8時間・休憩60分）

月給270,000円〜750,000円

給与詳細
基本給：月給 27万円 〜 75万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・年齢・能力を考慮いたします。
スキル等に応じた役職、待遇でお迎えします
※試用期間３カ月（同条件）

休日休暇
＊週休2日制
＊年間休日118～121日(年度による)2024年121日
＊年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有・有給取得率80%以上(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント全体実績)
＊特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など）
＊長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日）／取得実績多数＊公休と有休の組み合わせによる
＊介護休暇、産前産後休暇、育児休業

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆奨学金返還支援制度(規定あり)
◆各種慶弔見舞金
◆健康診断（年1回）
◆資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金）
◆慶弔見舞金
◆従業員割引制度（ベストレートより10～15％OFF）
◆福利厚生サービス ベネフィット・ステーションなど
◆キャリアコース手当
◆通勤手当（月額上限5万円）
◆時間外手当
◆役職・管理職手当
◆昇給(年1回)・賞与(年2回)
◆休日勤務、深夜勤務手当
◆単身赴任手当
◆単月毎の予算達成手当（インセンティブ）など

※すべて就業規則に基づく

職場環境
名古屋栄エリアの東側に位置する当施設は、名鉄瀬戸線栄町駅・地下鉄栄駅５番出口より
徒歩７分の距離にあり、広小路通りと東新町交差点に面しています。
駅へ向かう錦通り沿いには、栄公園、愛知県美術館、オアシス２１などがございます。

会社名

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

代表者

代田 量一

所在住所

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー41階

代表電話番号

0368572529

事業内容

ホテル・旅館

ホームページ

https://www.mystays.com/