| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
【仕事内容】
介護サービスを必要とされている方への支援業務全般をお願いします。
＜具体的には＞
お客様・ご家族様との面談
アセスメント
ケアプランの作成
在宅介護に関する相談窓口
介護認定申請書の代理作成
ケアカンファレンス出席
関係事業所や医療、行政関連機関と連絡・調整
など
＊職種の壁を越えてお互い助け合う風土があります。
❖【看護小規模の特徴について】
通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。
幅広いサービスに関わるので、多くの経験が出来るのが特徴！
地域の方との交流や、訪問での外出など、 同じ作業の繰り返しがないため、毎日メリハリをつけながら働けます。
正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 退屈したくない方・体を動かしながら働きたい方にはピッタリです＊
また、夜勤明けの次の日はお休み。
夜勤が終われば家で就寝、当日夜から翌日までは 休むことができるので、
趣味や家族の用事を充実させている スタッフが多いです！
❖【セントケア看護小規模石岡は開設2年目！】
開設したばかりの新しい施設です！
大きな施設と違い、スタッフは1日6人程度。
担当制ではありませんが、利用者様の情報共有や 申し送り事項の徹底も行いやすく、 コミュニケーションが取りやすい職場です！
記録管理をiPadで行い、リアルタイムで コミュニケーションがとれるような取り組みも 積極的に取り入れています。
❖【働くスタッフについて】
＜正社員＞
・介護スタッフ：2名
・ケアマネジャー
・所長
＜アルバイト・パート＞
・介護スタッフ：6名
＊20代〜40代の方を中心に、男女スタッフ活躍中！
＼＼セントケアに決めた理由を聞いてみました／／
▶新しいことが始めたくて、
居宅施設での介護に興味を持ち転職しました。
幅広いサービスに関わることができるので楽しいです！
▶前職は小さい施設だったこともあり、衛生面が気になったり
備品の欠品が多く、仕事に集中することができませんでした。
セントケアでは働く環境も衛生的なので、気持ちよく働けています。
▶前も介護職でしたが、思ったシフトに入れることが少なくなり、
新しいパート先を探していました。
今は面談でしっかりと相談に乗ってくれるのでとても助っています。
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＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞
当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。
「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。
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| 対象となる方 |
求める人材:
介護支援専門員の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定可）
＼こんな方が活躍中！／
ケアマネ業務未経験
ブランクのある方
主婦・主夫さん
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
新しいことを始めたい方
家庭と両立して働きたい方
＼こんな方にピッタリ／
特別なスキルは必要ありませんが、
下記に該当される方は入社後より
当施設でご活躍いただけます。
▶本気で介護に向き合ってみたいと思っている方
多機能でフォローができるからこそ、お客様のために何ができるかを
全力で考えるスタッフがたくさんいます。そのため横の繋がりを大切にし、
介護士と看護師が同時に入るカンファレンスを月に1回以上実施しています。
職種の隔たりなく会話が活発な一方で、自ら医療用語、専門用語を理解していく積極性も必要です。
本気で学びたい、介護に向き合いたいと思っている方は全力で応援します。
▶「当たり前」の文化を変えていく面白さを感じられる方
看護多機能の施設は石岡“唯一“。
石岡市は施設で過ごすという考え方がスタンダードですが、
セントケアが啓蒙しながら少しずつ「看護多機能」の施設が受け入れられてきました。
セントケア石岡が頑張れば、もっと家で過ごしたいというニーズに答えられる。
石岡市ではまだまだ発展途上の「看護多機能」というサービスと一緒に
常識にとらわれず進化し続けていきたい方にはぴったりの環境です。
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| 勤務地 |
セントケア看護小規模石岡<セントケア茨城株式会社/東証プライム>
茨城県石岡市鹿の子1-14-12
勤務地:
茨城県石岡市鹿の子1-14-12
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| アクセス |
アクセス:
石岡駅から徒歩30分
車・バイク通勤OK！
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30（休憩あり）
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| 給与 |
月給252,500円〜274,000円
給与:
職種手当 47,500円
施設ケアマネ手当 30,000円
資格手当 20,000円
地域手当 8,000円
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
∟計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
＊年間休日110日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
昇給あり
賞与あり（年2回）
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
退職金制度あり
車通勤可（無料駐車場有)※事業所によって異なります。
制服貸与
定年年齢65歳
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙
資格取得支援制度あり
各種手当あり／職種、資格、地域、特定事業所加算、役割※いずれも事業所・職種により異なります。
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| 採用予定人数 |
1名
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| その他 |
その他:
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【個別相談会（会社説明会）・職場見学も実施中！】
応募前でも大歓迎！
＜お問い合わせ＞
TEL:029-302-8777(セントケア茨城株式会社 採用担当)
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ご応募後は上記電話番号から
電話もしくはSMS（ショートメッセージ）にて
折り返しご連絡します。
WEB面接も対応しておりますので、
ご希望の方は応募時にお伝えください。
＜採用担当より＞
面接では日常会話のような感覚で、
気さくにお話しできると嬉しいです！
働き方の希望についてや
弊社にご応募いただいた理由などを簡単にお聞かせください。
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【連絡先】
029-302-8777（採用担当あて）
＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。
セントケア茨城は…
介護業界におけるスケールメリットを最大限に活かし、
訪問介護、訪問入浴、訪問看護、
小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援の地域に根ざしたサービスを展開。
個人の働き方やライフスタイルが
多様に変化する社会へ向け、
より多くのニーズに対応できるよう進化し続けています。
お客様には安心と満足と喜びという
心地よさや価値を感じていただけるよう、
そして働くスタッフが自己実現や成長が実感できるように日々行動しております。
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＼こんな方にもおすすめ／
社会福祉士での勤務経験がある方
主任介護支援専門員や介護支援専門員での勤務経験がある方
介護福祉士実務者研修や介護職員初任者研修をお持ちの方
訪問介護・訪問看護や訪問入浴の経験がある方
サービス付高齢者向け住宅や特別養護老人ホームで勤務経験がある方
老人保健施設や居宅介護支援事業所で勤務経験がある方
グループホームや有料老人ホームで勤務経験がある方
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 252,500円 - 274,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 177時間
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