募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 建設業界に一度は挑戦した。 でも、環境が合わずに辞めてしまった。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ それは“向き不向き”ではなく、 会社とのミスマッチかもしれません。 塚本建設は、若手の声をきっかけに 働き方改革を進めてきた会社です。 「建設の仕事自体は嫌いじゃない」 「ちゃんとした会社なら続けられるはず」 そんな想いを持つ 第二新卒の方の、 “再チャレンジの場” に選ばれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜まずは、働き方の話をさせてください＞ ＊完全土日祝休み／年間休日127日 ＊残業月平均5h ＊若手の意見から制度導入 ＊資格取得は会社が全力サポート ＊群馬県内のみ／県外出張ほぼなし 「建設業で、そんな働き方できるの！？」 そう思った方こそ、この先を読んでほしい！ 【証拠1】「残業月5時間」って本当？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”個人に任せない仕組み”があるから可能！ ・工程・写真管理のデジタル化 ・現場は基本直行直帰 ・社有車1人1台で移動時間を削減 ・工程はチームで共有し、 一人だけに負担が偏らない体制 体力や気合ではなく、 残業が発生しにくい構造を整えています。 【証拠2】「若手の声」って、本当に通る？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塚本建設の働き方改革は、 若手の声をきっかけにスタートしました！ ＊完全土日祝休みの導入 ＊デジタル技術の導入による残業削減 ＊コーヒーマシンを設置 ＊U30親睦サポート制度の開始 【証拠3】経験浅くても、本当に大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験・第二新卒でも放置されません。 現場はチーム制で、 近くには必ず先輩社員がいます！ 実際に未経験で入社した社員からも、 こんな声が上がっています。 「現場で悩んだとき、すぐ相談できる 先輩がいて、安心して成長できました！」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 塚本建設の施工管理は、 「現場を支えるサポーター役」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 施工管理といっても、怒鳴ったり、 無理に現場を動かす仕事ではありません。 ・工事スケジュールの確認（工程管理） ・声かけ・安全確認（安全管理） ・図面通りの施工かチェック（品質管理） 慣れてきたら、 材料や費用の簡単な管理もお任せします。 〇施工実績多数！気になった方はHPへ ＞＞https://tsukamotokensetsu.co.jp/ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「なんか...再チャレンジできそうかも！」 そう感じていただけたら嬉しいです。 まずは気軽に、お問い合わせください！ 【会社概要】 ＊建設業評価Aクラス （昨年度土木部門県内5位） ＊年間施工（建築：150件 土木：200件） ＊社員114人 ＊平均勤続年数18年 スペシャルムービーも！採用サイトはこちら ＞＞https://tsukamotokensetsu.co.jp/recruit/ |
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対象となる方 | 求めている人材 【業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎】 ＊経験不問／学歴不問！ ＊要普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記1つでも当てはまる方は是非】 ・休みが少ない、残業が多い会社で働き、 「続けられない…」と感じたことがある ・教育体制がなく、 ほぼ放置状態で不安を感じていた ・建設の仕事自体は嫌いじゃないが、 「次は失敗したくない」と思っている ・育ててもらえる環境でやり直したい ＊下記の仕事に興味のある方歓迎 建設業、土木、造園などの仕事 土木作業員、現場作業、大工、 現場監督、施工管理 ＜資格不問＞ 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 などの資格は不問！有資格者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 塚本建設は、 「一度、建設業界に挑戦したけど 環境が合わなかった」という方の 再挑戦の場に選んでいただくことも。 建設業界での一度のつまずきが、 あなたの今後のキャリアを 決めるわけではありません。 「次は失敗したくない」 その気持ちがあれば、十分です。 まずは話を聞くだけでも構いません。 あなたの“やり直し”を、応援します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 塚本建設株式会社 375-0021群馬県藤岡市小林４０２番地 |
アクセス | 交通・アクセス 群馬藤岡駅から徒歩11分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8：00～17：00 ・基本直行直帰 ・社有車1人1台貸与予定です |
給与 | 月給235,000円～353,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 31万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【一律手当の詳細】 一律技術職手当（2万円） ※固定給に含む 【別途支給の手当】 ＊住宅手当あり(最大月2万5000円) ＊家族手当あり ＊交通費規定支給(通勤手当) ※社有車使用の場合は交通費の支給なし ＊資格手当あり(対象資格：28種) ・施工管理技士補（1･2級）：月2000円 ・2級施工管理技士：月5000円 ・1級施工管理技士：月1万円 など ＊昇給あり ＊賞与あり 合計：5.3ヶ月分 ・賞与：3.5ヶ月分 ・決算賞与：1.8ヶ月 （※昨年実績） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制／土日祝休み 年間休日127日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・長期休暇（夏季･年末年始） ＼特別休暇あり／ 入社初日から有給休暇とは 別の特別休暇を「5日」付与！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・制服あり（制服貸与） ・奨学金支援制度（100万円上限） ・個人障害保険、個人疾病補償あり ・退職金あり（退職金制度） ・企業年金あり ・建設業退職金共済制度 ・社用車、スマホ、社内パソコン貸与 ・勤続20周年旅行支援制度あり ＜資格取得支援で、将来も安心＞ ・資格取得支援制度あり ・取得後は28種の資格手当で給与UP 「手に職をつけて、長く働きたい」 その気持ちを会社が支えます。 ＼社内交流／ ＊U30親睦サポート制度 30歳以下の若手社員の 交流・情報交換を目的として、 会食や旅行の親睦活動費を会社が支援。 最近は「焼肉会」をしました！ 【アクセス】 ＊車通勤OK！ ＊バイク通勤OK！ 高崎市、佐波郡玉村町、多野郡神流町、 甘楽郡甘楽町、下仁田町 埼玉県：児玉郡神川町、上里町 など 近隣市町村からもアクセスしやすい立地 ※遠方からの応募で転居を伴う方には アパート代の当社負担もあり（規程） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 働きやすさから 「親子2代で」「知人の紹介で」など 周りからの紹介で働いている社員も！ 居心地の良さの表れと自負しています。 今年、高校を卒業したばかりの 新卒社員も3名入社してくれました！ まだまだ若い社員が輝ける会社へ。 一緒に成長していきましょう！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※屋外のほか、屋内にも喫煙所あり |