募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、電気施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給40万円スタートも可能 ✅前職の給与水準を考慮・保証 ✅賞与年最大8〜9ヶ月分の実績 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日120日以上を確保 ✅図面・書類作成は専門部署が支援 ✅夜間対応の翌日は必ず休み ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 工場、マンション、高速道路、スタジアムや 有名テーマパークなど、 東北一円の多彩な現場における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 元請け案件や 大手企業からの直接指名・大型案件に 特化しているため、高い利益率を確保しており、 働く社員の給与や賞与としてダイレクトに 還元しています。 ※長期の工事現場へは直行直帰OKです。 ・工程管理・安全管理・品質管理 ・協力業者との打ち合わせ、指示出し ・図面作成や各種書類の作成業務 ◎技術を正当に評価する仕組み 当社では、社員の持つ技術や資格を何よりも 重視し、待遇でしっかり還元する仕組みを 整えています。 ・資格手当：月1,000円〜20,000円を 支給 ・現場・代人手当：月30,000円〜70,000円を支給 ・賞与実績：仙台支店は2年連続で 「賞与8〜9ヶ月分」を支給 これまでの経験や取得された資格に応じた手当が 毎月加算されるため、入社後も技術を 高めることで着実に収入アップを 実現できる環境です。 ◎事務負担を分担する体制 図面作成や書類作成などの事務作業は、 東京の支援センターや専任の事務スタッフが バックアップします。施工管理者が現場の管理や 安全対策、 協力会社とのコミュニケーションなど、 本来の業務に集中できるスマートな分業体制を 確立しています。 ◎職場環境 仙台支店では現在11名の施工管理が在籍。 経験の浅い方からベテラン層までと年代は 幅広く、気さくな先輩ばかりなので新人の方も 馴染みやすい環境です。別の現場にいても 「大丈夫？」と気遣って電話をかけてくれる、 面倒見の良さは当社の特徴です。 また、これまでのやり方を否定せず個々の経験を 尊重する風土があるため、ブランクがある方も 安心してスタートできます。 ◎勤務条件・待遇 ・勤務時間：8:00〜17:00（現場勤務時） ・休日：完全週休2日制（土日祝休み） ・勤務地：仙台支店（担当現場への直行直帰が 中心となります） ・夜間作業が発生した場合は、翌日を 必ず休みにするなど体調管理を最優先します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ・施工管理の経験がある方 （電気工事資格は入社後取得も可） ＜歓迎条件＞ ・電気設備工事の施工管理経験 ・電気工事施工管理技士の資格 ・UIターンをご検討の方 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・保有資格ごとの手当や、実績に応じた 高い賞与など、培った専門技術が 正当に評価される環境を望む方 ・技術に対する正当な還元を通じて、 生活の安定や年収アップを 着実に実現していきたい方 ・事務作業の分業化が進んだ環境で、 裁量を持って伸び伸び働きたい方 ・大規模な案件に携わりながら、 施工管理としての腕を磨きたい方 |
勤務地 | 旭日電気工業株式会社/仙台支店 983-0868宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-9 勤務地 〒9830868宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-9 |
アクセス | 交通・アクセス 仙台駅から徒歩11分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 会社内勤時 8:30～17:15（実働7時間45分） 現場勤務時 8:00～17:00(実働7時間45分) ※残業月平均30時間程度 |
給与 | 月給235,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給あり（年1回、4月） ■賞与あり（年2回、7月12月） ※2023年度の実績：全社平均6.14ヶ月 ※仙台支店は2年連続で賞与8ヶ月分 あなたの持つ技術や経験を、手当や 賞与でどこよりも正当に評価し、ダイレクトに 還元する仕組みを整えています。 【充実の各種手当一覧】 ■現場・代人手当：月3万～7万円 ■資格手当：月1千～2万円 ※保有する資格ごとにしっかりと 積算して支給します。 ■住宅手当：月1.2万～3.2万 ■家族手当：配偶者1万、子5千円 これまでの実務経験や保有資格をしっかりと 考慮し、スタート時の初期提示月給は従来よりも 高水準に設定。もちろん前職の給与水準も十分に 考慮し、保証します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■電気工事施工管理技士の 資格・実務経験あり 月給40万円＋賞与 ＝年収720万円 （内訳：月給には資格手当月2万円、 現場・代人手当を含みます。さらに 仙台支店は2年連続で賞与8ヶ月分 の支給実績があります！） ■施工管理経験者 （資格取得を目指す方） 月給32.5万円＋賞与 ＝年収650万円 （内訳：入社後に資格を取得すれば、 手当が毎月上乗せされてさらに 給与アップが目指せます） ■施工管理の経験4年 （代理人経験なし） 月給24万円＋賞与 ＝年収530万円 （内訳：経験年数や個人のスキルを 正当に評価し、各種手当や賞与で しっかりと還元しています） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※イレギュラーで休日出勤の対応があった場合は、翌日が休日となります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり（年1回、4月） ・賞与あり（年2回、7月・12月） ※仙台支店は2年連続で 賞与8ヶ月分の支給実績があります。 【技術を正当に評価する各種手当】 ・資格手当（月1,000円〜2万円） ※保有資格ごとに積算して支給します。 ・現場・代人手当（月3万〜7万円） ・残業手当（全額支給） ・家族手当（配偶者1万円、子5,000円） ・住宅手当（月1.2万〜3.2万円） ・交通費支給（全額支給） 【その他の嬉しい制度】 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度 ※受験費用や講習費用を会社がサポートします。 ・親睦レクリエーション費 ※旅行や食事会など、年間1人あたり2万円まで 会社が費用を負担します。 ※各手当の支給条件や詳細については、面接時に 丁寧にご説明いたします。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 仙台支店では現在11名の施工管理が在籍。30代以下の若手が4名、40代から50代のベテラン層までと年代は幅広く、気さくな先輩ばかりなので新人の方も馴染みやすい環境です。別の現場にいても「大丈夫？」と気遣って電話をかけてくれる、面倒見の良さは当社の特徴です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |