募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼ 女性スタッフ活躍中！ ／／ ☆家庭菜園のある楽しい高齢者住宅☆ 残業ナシ＆月8～10日休みで家庭と両立◎ 別途有給休暇・夏季休暇あり♪ 【 仕事内容 】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起き上がりや移乗の介助 ・夜間の見守り ・生活援助 など。 入居者様が安心して生活をおくることが できるよう、コミュニケーションをとり、 信頼関係を築いていただきたいと思います。 日中は看護士数名が常駐し 夜間は看護士がオンコールで対応！ 困ったことがあっても安心して業務に専念できます。 【 職場の雰囲気 】 1人1人決まった業務を行うので 気持ちにゆとりをもって仕事ができる環境です！ 困った時はベテランスタッフが協力してくれるので 安心して業務を行えます。 業務の問題点の対処法など皆で話し合って決めるため 意見も言いやすく、風通しの良さが魅力です♪ 【 サポート体制抜群 】 資格があれば未経験でもOK！ 経験の浅い方も1人で実務が出来る様になるまで リーダーが丁寧にサポートします！ ＼＼ オススメポイント ／／ ✨お仕事復帰・ブランク応援(＊'v')b ✨資格があれば実務経験がなくてもOK！ ✨職場の雰囲気◎人間関係の心配ナシ♪ ✨資格取得支援制度でスキルアップ・キャリアアップ可！ 【 「ゆるり山本」について 】 ”家庭菜園のある高齢者住宅”として 2018年にオープンしました。 居室数30室、広々とした食堂では 入居者様の楽しいおしゃべりや笑い声が 聞こえてきます。 【 運営会社：株式会社キーケア 】 ●有料老人ホーム、高齢者向け住宅の運営 ●訪問看護事業 ●訪問介護事業 ●障害福祉サービス事業 【日勤のみ正社員も同時募集！！！】 正社員として日勤のみの勤務も可能です！ ★月給 25万2000円 （基本給 21万8000円） （一律手当 3万4000円） 高齢者の皆様が快適なシニアライフを過ごせるよう様々なサービスを行っております。 入居者様に癒しと笑顔のある暮らしを提供し、心豊かな社会づくりに貢献します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◇介護職員初任者研修以上、必須 ◇未経験OK！ ◇経験者優遇 ◇ブランクOK ◇笑顔であいさつができる方 ◇報告、連絡、相談が適宜できる方 ◇丁寧な言葉遣いができる方 ◇利用者さんに寄り添った考え方ができる方 ＜30代～60代女性活躍中＞ 家庭と両立して働く女性スタッフも活躍中♪ 【 下記のような方は歓迎 】 ・介護施設やグループホーム、デイサービス、老人ホームなどで介護士、介護職員の経験がある方 ・訪問介護や生活支援員の経験がある方 ・リーダー候補 |
勤務地 | サービス付き高齢者向け住宅 ゆるり山本 (株式会社キーケア) 581-0871大阪府八尾市高安町北４丁目１-１ |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄「高安」駅/「服部川」駅 徒歩約10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・9：00～18：00 ・7：00～16：00 ・17：00～翌9：00 ※残業なし |
給与 | 月給277,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜 ★処遇改善加算・夜勤手当（3回分）含む。 ※夜勤超過分は別途支給 ※夜勤手当１回5000円 ＊昇給あり ＊賞与年2回あり 【日勤のみ正社員も同時募集！！！】 正社員として日勤のみの勤務も可能です！ ★月給 25万2000円 （基本給 21万8000円） （一律手当 3万4000円） |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制（月8日～9日休み） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊資格手当なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆昇給あり ◆日・祝手当あり ◆有休制度あり ◆交通費規定支給 ◆マイカー・バイク通勤可（駐車場有） ◆定年：65歳 （再雇用制度あり※1年更新） ◆制服貸与 ◆インフルエンザ予防接種費用負担あり（上限あり） ◆退職金制度あり ◆個人ロッカー完備 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙 ◆労働契約：期間の定めなし ◆転勤の可能性あり （本人の希望により、自社が運営する施設） ◆転居を伴う転勤なし ◆資格取得支援制度あり ◆定期健康診断 （年1回 費用会社負担） ◆感染症対策 （マスク、使い捨て手袋支給） ◆WワークOK ◆休憩室あり ◆人事評価制度あり ◆年休み110日以上（有休を含む） ◆夏季休暇あり（2日） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜ スタッフ構成 ＞ ■30代～60代活躍中 ■男女比 男性2：女性8 ■スタッフ数 10人 元気な挨拶で、穏やかな雰囲気を作ってくれるメンバーです♪ |