募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、医薬業界を始めとした産業・ 流通業のお客様に対するクラウド基盤 （AWS）の設計・構築・運用を担当 していただくエンジニアを募集して います。 医薬業界のお客さまとの取引実績を ベースに、さらに製造・流通業界、 鉄道系など新規のお客さまからの 引き合いも増加しており、インフラ 基盤構築の需要が高まっています。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日本サービス本部 第二サービス部 第一グループ（在籍：9名）に配属と なります。 医薬業界のお客様に向けたクラウドを 中心としたインフラ基盤の導入を おこなっているチームです。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでにお取引のある医薬業界のお客さま を中心にクラウド基盤（AWS）の設計・ 構築・運用を担うプロジェクトリーダー／ マネージャーをお任せいたします。 1プロジェクトにつき2〜3人の構成に なりますので、スケジュールの組み立て や進捗確認を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・AWSを中心としたクラウド基盤の 設計・構築・運用 ・インフラ案件のプロジェクト マネージャー ・インフラ案件のプレ活動 （顧客提案、技術評価、構想策定等） ※お客さま全社のインフラ整備をはじめ、 ネットワーク、Windowsサーバー構築、 運用など担当いただくことがございます。 ※様々な業界のお客様のインフラ基盤に 関わる機会がございます。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・上流工程（要件定義や基本設計） 〜下流工程（構築、運用）まで幅広い 業務に携わることで、個人のスキル アップを図ることができます。 ・新しい技術やスキルを身に着ける 機会も多く、関連する資格試験の 受験についても支援しています。 【この仕事の大変なところ】 ・お客様に最適なソリューションを 提供するために、インフラに関する 幅広い知識が必要な点（クラウド 技術に加え、サーバ、ネットワーク、 セキュリティ等） |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 希望に応じて柔軟に対応しておりますが、 現在はリモートワーク中心で業務を 行っております。少なくとも月1回は オフィス出社して、業務を行います。 ▼残業時間： 月平均20～25時間程度 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ✅サーバ、ネットワーク、クラウド、 セキュリティ等の設計・構築経験を お持ちの方 ✅プロジェクトマネジメントのご経験を お持ちの方 （PM・PLのご経験者を想定しております） 当社では、経験豊富な方はもちろん、 これからキャリアアップを目指す意欲的な 方も歓迎します。 インフラエンジニアとしてのスキルを 活かしながら、プロジェクトリーダーや マネージャーとしての経験を積みたい方に ぴったりのポジションです。 幅広い業務に携わることで技術力を 高めたい方、お客様と直接関わりながら 最適なソリューションを提供したい方の ご応募をお待ちしております。 |
勤務地 | 株式会社日立システムズ 関西支社 西本町オフィス 550-0005大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄四ツ橋線 本町駅(24/19番出口)徒歩：4分、御堂筋線 本町駅(8番出口)徒歩：10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） |
給与 | 月給230,000円～770,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値 （年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当 （対象の扶養 家族1人につき 1万6千円／月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は 時間外手当をはじめ、諸手当を 除く金額となります。 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替 （土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20, 25,30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、 世帯者40歳到達月末まで） ・退職金制度 （退職一時金、確定拠出年金または 退職金前払い、確定給付企業年金） ・財形貯蓄制度 （一般財形、財形住宅、財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度 （自己啓発、健康増進、育児/介護、 リフレッシュなど） ・提携保養所 （ラフォーレ倶楽部、 東急ハーベストクラブ、 KKR宿泊施設など） ・日立家電社販 （お求めやすい価格で購入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策 （HUG、オンライン診療、 健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度 （休憩・作業制限、時間外・深夜勤務 免除短時間勤務、在宅勤務、 フレックス勤務など） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 西日本サービス本部 第二サービス部 第一グループ（在籍：9名）に 配属となります。 医薬業界のお客様に向けたクラウドを 中心としたインフラ基盤の導入を おこなっています。 |
