募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◆株式会社オリエンタルランドの新規事業クルーズのPL（プロジェクトリーダー）◆ 【この求人の魅力】 2024年7月、株式会社オリエンタルランドはテーマパーク事業・ホテル事業に次ぐ、新規事業としてクルーズ事業への参入を発表しました。 配属予定のクルーズ事業準備室には様々な領域のメンバーが集まり、2028年度までの就航を目指しています。 今回、このクルーズ事業の立上げの重要な役割としてクルーズ事業関連システム開発のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 国内では前例がない規模のクルーズ客船を造船し、「ファミリーエンターテイメントクルーズ」という新しいレジャー体験を創り出す事業の立ち上げ初期段階から関われること、そして、今後成長が見込まれるクルーズ業界に関われる点は大きな魅力の一つです。 クルーズ事業では、ゲストにご利用いただくアプリや予約システムをはじめ、陸上や海上で働く従業員が使用するシステムまで多種多様なシステム開発が必要です。 加えて、海上で使用するシステムは海上という特殊な環境を想定しなければならない等、通常のシステム開発とは異なる点が多くあります。 チャレンジングな仕事ですが、自分のアイディアを形にしていくやりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 2028年度の就航（予定）に向け、ゲスト・従業員が利用するシステム全般の開発・導入に関わる複数のプロジェクトを横断して統括・推進するマネジメントを担当。（※船舶航行に関わるシステムは対象外） 各プロジェクトの担当者や外部ベンダー、社外関係社等様々なステークホルダーと連携し、プログラム全体の状況を管理します。プロジェクトにまたがる課題の解決やスケジュール管理、ベンダーコントロール、保守・運用が主な業務となります。 また、将来的にはテーマパーク事業や企業活動全般におけるデジタル・ＩＴ領域を所管する部署へ異動する可能性もございます。 【具体的なシステム例】 ※船舶航行に関わるシステムは対象外 ■従業員（キャスト）向けのシステム ・船内通信システム ・在庫管理システム ・POSシステム ・船体管理システム ・クルー管理システム など ■ゲスト向けのシステム ・予約管理システム ・プロパティ管理システム（各施設の予約状況等の管理） など 【配属先について】 所属していただく部署はクルーズ事業の立上げのため、システム領域以外の様々な領域のメンバーが在籍しています。 その中で、システムチームは現在4名のメンバーで構成され、入社後はそのチームに加わっていただきます。 【働く環境について】 社員が快適に働けるよう環境・制度を整えています。 ★年間休日123日（原則土日祝休み） ★一部リモートワーク（在宅勤務）可能 ※社内規定あり ★時間単位の有給休暇取得可 ★フレックス勤務制 ★残業月平均15時間（全社平均／2023年度実績） ★育児休暇復帰率98.7％（2023年度実績） ★原則転勤なし |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・応募時点で3年以上のシステム開発プロジェクトの参画経験（アプリケーション領域）がある方 ・システムプロジェクトの要件定義からサービスインまで一連のフェーズ主導経験がある方 ・前向きで、コミュニケーションスキルがあり積極的に改善提案ができる方 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに当てはまる方は歓迎です。 ▼プログラムマネジメント経験 ・大規模プログラムの推進管理、支援、現状分析、課題解決、教育や啓発を担当した経験 ・並走する複数の関連プロジェクトの管理を担当した経験 ▼下記いずれかに関する開発・保守・運用経験 ・Webサイト ・iOS/Androidアプリ ・オンライン予約システム ・プロパティマネジメントシステム ・CRM/コンタクトセンター関連システム ・サプライチェーンマネジメントシステム ・在庫管理システム ・会計システム ・人事システム ・システム間連携共通基盤 ・CI/CD環境 ・その他クルーズ事業に関連する業務システム |
勤務地 | 株式会社オリエンタルランド OLC新浦安ビル 279-0011千葉県浦安市美浜１丁目８−１ＯＬＣ新浦安ビル 勤務地 ★一部リモートワーク（在宅勤務）可能 ※社内規定あり ※頻度などは担当業務・プロジェクト状況などにより異なります （変更の範囲） 千葉県浦安市内の会社の定める事業所（在宅勤務時は自宅） グループ会社への在籍出向の場合、千葉県内、東京都23区内・神奈川県内の出向先の定める出向先の事業所（在宅勤務時は自宅） |
アクセス | 交通・アクセス JR京葉線「新浦安駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 フレックス制 ※標準労働時間帯：9:00～17:30（標準労働時間7時間30分／休憩60分） ※コアタイム：10:00～15:00 ※月残業時間：平均10～20時間程度 |
給与 | 月給293,000円～444,990円 給与詳細 基本給：月給 29万3000円 〜 44万4990円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給33万9000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※2028年度までの就航（予定）に向け、専門的なスキルや知識、ご経験等を活かしながらシステムの開発・導入に関するプロジェクトにてご活躍いただきます。 ※１回の契約期間の最長は１年間となります。 ※業務上の必要性、業務の遂行可否やその程度、勤務成績、勤務態度等を総合的に勘案し、必要があると判断された場合、契約更新をすることがあります。自動更新ではありません。 ※グループ会社でのIT業務に従事する正社員登用の採用試験の機会があります。 【給与例】 給与例 年収：540万円～750万円 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】 123日 【休日・休暇】 ■週休二日制 原則土日祝休み（月8～13日の所定休日の条件のもと） ■その他（年次有給休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他育児休職等） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆財形貯蓄制度 ◆賞与型確定拠出年金制度 ◆カフェテリアプラン ◆受動喫煙対策／オフィス内禁煙 など ★育児休暇復帰率98.7％（2023年度実績） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆株式会社オリエンタルランドの新規事業のPL◆ 「サービス利用者の顔が見える環境で働きたい」 「自社サービスに関わり続けたい」 「裁量を持ってプロジェクトを推進したい」 そんな想いを持って経験者入社した先輩社員が活躍中です。 |