募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅本年昇給実績5.02％あり ✅前年賞与実績2.17ヶ月分あり ✅退職金制度あり ✅山崎製パングループの安定基盤 ✅食堂内はパンが無料で食べ放題 ✅まかないあり（1食200円） ✅車通勤OK＆バイク通勤OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 東証プライム上場企業のグループ100%子会社として、抜群の経営安定性を誇る株式会社ヤマザキ。その山崎製パン千葉工場内にある食堂にて、調理師（正社員）として調理のお仕事をお任せします。 ・具体的な調理業務 ・朝、昼、夕、夜の1日4回の食事提供 ・調理器具や厨房内の衛生管理 ・季節に合わせた日替わりメニューの提供 厨房内は4名のコックと1名の栄養士が 在籍しており、チームワーク抜群。 朝・昼・夕・夜、それぞれの時間帯に 合わせて協力しながら、おいしい食事を 提供しています。未経験やブランクから スタートした先輩も多数活躍中です。 ◎やりがいについて 「ごちそう様」の声が直接届くのが、 工場内食堂の魅力です。交代勤務を 支える24時間サポートの食堂だからこそ、 食事を終えた従業員の方から直接「今日も 美味しかったよ、ありがとう！」 「この後の夜勤も頑張れる！」と 声をかけてもらえる機会が多く、 日々の大きな励みになります。 ◎働く環境と安心の待遇 大手山崎製パングループならではの手厚い待遇を 整えています。本年の昇給実績は5.02％、 昨年の賞与実績は2.17ヶ月分。さらに 退職金制度や従業員持株会など、長期的に 安心してキャリアを築ける環境です。 また、食堂内ではまかない（1食200円） のほかに、パンを無料で 食べられる独自の嬉しい特典もご用意しています。 ◎応募要件 ・調理師免許をお持ちの方 ・実務経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎 ・学校、病院、介護施設、 給食センター等での大量調理経験をお持ちの方も 歓迎 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・調理師免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・大量調理の経験ある方歓迎！ ※社員食堂のほか、学校や病院の 給食センターでの勤務経験も 即戦力として活かせます。 【こんな方にぴったり】 ・経験が浅い方やブランクがある方 ※調理師として長年活躍してきた方はもちろん、 経験の浅い方や、一時的に第一線から 離れていたブランクがある方も大歓迎です！ ・昇給実績や年2回の賞与、退職金制度など、 手厚い待遇が整った安定環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（深夜勤務があるため） |
勤務地 | 山崎製パン(株)千葉工場内 従業員食堂 261-8530千葉県千葉市美浜区新港22 山崎製パン（株）千葉工場内 従業員食堂 勤務地 〒2618530千葉県千葉市美浜区新港22 山崎製パン（株）千葉工場内 従業員食堂 |
アクセス | 交通・アクセス 千葉みなと(千葉都市モノレール１号線)出入口2(約11分) 千葉みなと(ＪＲ京葉線)西口(約11分) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 [1]7:00～16:00 [2]10:30～19:30 [3]20:30～5:30 勤務時間は３交替シフト制 ※多少の残業、時間の変動有 |
給与 | 月給290,000円～337,000円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 33万7000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【高い給与水準と手厚い手当・福利厚生で 安定生活をサポート】 昇給・賞与や退職金制度に加え、各種手当を 完備。安心して長く働ける好環境が 整っています。 ◆昇給あり（年1回／本年実績5.02％） ◆賞与あり（年2回／昨年実績2.17ヶ月分） ◆退職金制度あり 【給与の内訳・手当】 ◆固定残業手当あり （35～40時間分60,000円） ※超過分は追加支給いたします。 ◆深夜手当あり ※資格手当・家族手当の支給はございません。 （資格手当は基本給に含まれます） 【通勤手当】 当社規定額を支給いたします。 ・自家用車 距離に応じた額を支給 （例：9km以上10km未満の場合は 6,000円） ・原付または125CC以下の自動二輪 月額1,200円 ・自転車 月額1,000円 ・電車、バス等の一般交通機関 6ヵ月の定期乗車券購入費用相当額 （非課税限度額が上限） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【高い給与水準と手厚い待遇】 月給28万円以上＋各種手当でしっかり稼げます！ 昇給・賞与、退職金など安心の好待遇が 魅力です。 ◆昇給あり（年1回／本年実績5.02％） ◆賞与あり（年2回／昨年実績2.17ヶ月分） ◆退職金制度あり ◆深夜手当あり 【月収例（収入イメージ）】 ・310,000円以上（30歳の場合） 月給288,000円＋深夜手当 ・321,000円以上（35歳の場合） 月給298,600円＋深夜手当 ※深夜手当は夜勤8日（深夜時間48H）で計算 ※上記月収例＋賞与、他手当支給 毎月１５日締め 当月２５日払い ※２５日が土日祝日の場合は繰り上げて支給 |
休日休暇 | 休日休暇 ・月間休日9日シフト制（2/16～3/15は8日） ・年間休日は107日（閏年は108日） ・慶弔休暇（有給） ・有給休暇（半日より取得可） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【高い月給水準と充実した手当！ 賞与年2回・昇給制度や 退職金など手厚い待遇でお迎えします】 ◆昇給（年1回） ※本年実績5.02％ ◆賞与（年2回） ※昨年実績2.17ヶ月 ◆退職金制度 ◆深夜手当 （時間割賃金の35％支給） ◆残業手当 （※超過分は別途支給） ◆交通費支給 ◆従業員持ち株会 ◆グループ保険 ◆車通勤可 （無料駐車場有） ◆バイク通勤可 ◆駐車場あり ◆制服貸与 （クリーニング会社負担） ◆まかないあり （１食２００円） ※それとは別に食堂内で無料でパンが 食べられます ◆山崎パン製品の従業員割引あり ◆定年60歳 （その後嘱託再雇用定年65歳／70歳まで 延長可、最長70歳までの再雇用制度あり） ◆転勤なし ※山崎製パングループならではの手厚い待遇をご用意しています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 転勤なしの安定した環境で、 落ち着いて働けます！定年後も最長70歳まで 働ける再雇用制度を用意。昇給や年2回の賞与、 退職金制度など待遇も充実。 職場では社員とアルバイトスタッフが 協力し合いながら気持ちよく働ける環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |