募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★アピールポイント★ ・ミサワホームの優れた商品力と 圧倒的なブランド力 ・未経験でも安心の研修・フォロー体制 ・大手企業ならではの充実した福利厚生 と徹底管理された働きやすい職場環境 ・収入アップ、キャリアアップ、資格取得 を同時に実現可能 ・ワークライフバランス良好 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「接客力」を、 住まいづくりというフィールドで 活かしてみませんか ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ これまで接客や営業の現場で 「もっとお客様と深く向き合いたい」 「本当に価値のある提案をしたい」 そう感じたことはありませんか。 ミサワホームの営業は 短期的な契約を追うのではなく 長期的な信頼関係を築く仕事です。 売るための営業ではなく “人生に寄り添う提案”へ。 ステージを一段引き上げたい方に 最適な環境です。 +:。.。:++:。.。:++:。.。:+* ■仕事の流れ ・展示場や紹介を起点とした お客様との出会い ・価値観や理想の暮らしのヒアリング ・資金計画を含めたライフプランの設計 ・設計担当と連携した住まいづくり ・契約からお引き渡しまでの プロジェクトマネジメント ・お引き渡し後のアフターフォロー ■具体的な業務内容 ✨関係構築（営業の核） 最初に行うのは信頼関係づくり すぐに商品説明には入りません。 お客様が本音で話せる状態をつくる ことを最優先にします。 ・他社の営業との違いを理解した上での差別化 ・手書きの手紙や丁寧なフォロー ・当日中に疑問を解消するスピード対応 こうした積み重ねが 「人で選ばれる営業」につながります。 ✨ニーズの深掘り 単なるヒアリングではなく 言葉にされていない想いまで引き出します。 ・将来の暮らしのビジョン ・ご家族の価値観 ・住まいに求める安心感 表面的な要望ではなく “その方にとっての最適解”を導きます。 ✨提案営業（高付加価値） ミサワホームの強みは高い商品力 ・耐震性 ・断熱性能 ・長期保証 いずれも高水準だからこそ 自信を持った提案が可能です。 無理に売る営業ではなく 納得いただいた上で選ばれる営業です。 ✨チームで進める家づくり 営業単独ではなく 各分野の専門家と連携します ・設計士 要望を的確にくみ取り 一度で最適なプランを提案することも ・インテリアコーディネーター 暮らしの質を高める提案 ・施工管理 品質と工程の管理 それぞれのプロと力を合わせ 価値ある住まいを実現します。 ✨長期フォローと信頼の積み重ね お引き渡し後も関係は続きます ・年末のカレンダー訪問 ・暮らしの変化のヒアリング ・ご家族のライフイベントの共有 こうした関係性の蓄積が 自然なご紹介へとつながり ・ご兄弟 ・お子様世代 とご縁が広がっていきます。 +:。.。:++:。.。:++:。.。:+* ■この仕事で得られる成長 ・表面的な接客から本質的な提案力への進化 ・高単価商材を扱う営業スキル ・ヒアリング力と関係構築力 ・長期的に信頼を築く力 ■経験を活かせるポイント これまでの ・接客を通じた信頼構築 ・営業での提案経験 ・お客様に寄り添う姿勢 これらはそのまま強みとして活かせます。 一方で ・価格競争中心の営業 ・短期成果を優先する提案 とは一線を画し より本質的な営業へとステップアップできます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・営業や接客の業務経験がある方 【歓迎】 ・住宅や不動産、建築業界での勤務経験がある方 ・デザインやインテリア雑貨等に興味がある方 ・家事や子育ての経験がある方 （実体験が快適な住まいづくりに役立つ） 【活かせる資格】入社後の取得も目指せます！ ・施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー ・カラーコーディネーター等 ＜こんな志向の方に最適です＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■こんな想いをお持ちの方 ・もっとお客様に向き合いたい ・売るだけの仕事に違和感がある ・自信を持って提案できる商材を 扱いたい ・長く信頼関係を築く営業がしたい ■活かせる経験 以下の経験がある方は スムーズに活躍いただけます。 ・営業職での提案経験 ・販売、接客での顧客対応経験 ・顧客のニーズを引き出した経験 ただし最も重要なのは スキルではなく姿勢です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■求めるスタンス ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・本音を引き出す対話ができる方 ・誠実に向き合える方 ・長期的な関係を大切にできる方 ■ミサワホームで活躍する人の特徴 ・穏やかで丁寧 ・裏表がなく誠実 ・押し売りをしない ・相手本位で考えられる 実際にお客様からは 「人の温かさで決めた」 という声を多くいただきます。 ■キャリアとしての魅力 ・高単価×高品質商材で営業力が磨ける ・安定して成果を積み上げられる環境 ・紹介中心で無理な営業が不要 ・長期的に収入と信頼を築ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■最後に ここは 「売れる営業」ではなく 「選ばれる営業」を目指す場所です。 これまでの経験を土台に もう一段上の営業へ お客様にとって 本当に価値のある提案をしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | ミサワホーム北海道 室蘭営業オフィス 050-0073北海道室蘭市宮の森町4-23-35 |
アクセス | 交通・アクセス JR室蘭本線『東室蘭駅』徒歩15分 中島公園すぐそば |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間： ・6：00～21：00の間が就業可能時間 ・所定労働日数×８時間を乗じた所定労働時間を満たすこととする ・コアタイムは無し 所属内に勤務時間を共有し、協調性を持った勤務を推奨 ・その他規定内で勤務 |
給与 | 月給249,200円～311,700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 26万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4200円 〜 1万8700円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円 基本給とは別に以下の手当が支給あります。 ・時間外手当（勤怠管理システムによる労務管理で算出される実労働時間に応じた手当を支給） ・通勤手当（公共交通機関の場合は実額支給） ※マイカー通勤の場合は無料駐車場あり（通勤距離に応じて4,200～18,700円を支給） ・車両借上手当（20,000～30,000円/月） ※業務中の移動等はマイカーを使用（マイカー持込必須） ※車両借上手当を毎月支給し、業務で使用した燃料代は全額会社負担 ・認定資格手当（保有資格により月額千円～１万２千円） ・暖房手当（毎年１０月～３月支給） ・報奨金制度あり ・賞与あり（年２回） ・昇給あり（年１回） 【給与例】 給与例 ５７９万円／２０代（月給２８万円＋賞与＋報奨金） ６３６万円／３０代（月給３２万円＋賞与＋報奨金） ８２６万円／４０代（月給４１万円＋賞与＋報奨金） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休二日制※毎週火・水曜日、祝日、第一日曜日（ただし第一日曜日の直後の火曜日は出勤） 年間120日（2025年度） 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など ※弊社休日カレンダーによる |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 人物、技能、勤務成績、勤務態度、健康状態をその他の事情と総合的に評価し、採用の日から６か月まで試用期間を延長する場合があります。 試用期間中は嘱託社員の契約となります。嘱託社員(試用期間)から正社員に登用する際の給与および勤務時間等の労働条件に関する変更は基本的にありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇進・昇格・昇給年1回 賞与年2回（前年実績4.8ヶ月分） 交通費全額支給 財形貯蓄制度 退職金制度 確定拠出企業年金制度 自社製品購入割引制度 公的資格試験合格祝金制度 認定試験手当制度 ミサワホーム健康保険組合 定期健康診断 暖房手当（毎年１０月～３月支給） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ミサワホームでは営業職を「ホームエンジニア」と呼んでいますが、単に住まいを売るだけでなく、 お客様が満足のいく家づくりと幸せな暮らしをコーディネートする為、常に向上心を持ちながら 新しい知識やスキルの習得に挑戦している社員が多い活気のある職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 1名 |