募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ＜＜さらなるスキルアップも応援◎＞＞ 資格取得にかかる費用最大100％会社支給 （その他外部研修等も含め） 成長したい人を会社全体で応援しています！ 「運営の仕事に挑戦してみたい」 「自分の力で施設をもっとよくしたい」 「さらにスキルアップしたい」 そんな方にはピッタリの職場です◎ - 【仕事内容】 入社直後は… ＊施設運営全般 ＊労務管理 ＊現場理解・現場フォロー など、基本的な業務をお教えします！ その後慣れてくれば 行政やボランティア団体など 地域と連携したイベントの運営なども お任せしていきます♪ - ＜どんな施設だったら安心して家族に利用してもらえる？＞ ＊いつもより食事量が少ないことに気づき、 「体調」や「気持ちの変化」まで考える ＊働くスタッフ皆が優しく丁寧な 言葉づかいで声を掛けてくれる ＊利用者本人が大切にしてきた “生活の癖”を尊重する ＊最期の時間を“作業”ではなく “その人の人生の一部”として扱う このように私たちは、 利用者さま本人はもちろん そのご家族が「ここに任せてよかった」 と思っていただける施設を目指してきました。 効率や数字だけではなく、 利用者さま一人ひとりの変化に気づき、 家族の想いまでくみ取ってくれる場所が どんなものかをともに考え、 一緒に作り上げてくれる方を募集します！ ＜現責任者が採用～引継ぎまでサポート！＞ 施設長という重要な役割だからこそ、 入社後の不安をできる限り減らすために 当施設の現施設長が採用から 直接関われるのも魅力の1つ♪ 運営の考え方や理念をはじめ、 日々の現場の見方や スタッフとの向き合い方、 その他、具体的なお仕事内容などを 丁寧にお教えしていきます◎ だからこそ、「話していた内容と違った」 「思っていた役割とズレていた」といった アンマッチが起こりにくく、 お互いに納得して勤務をスタートできます！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＊介護福祉士または社会福祉士、 看護師資格のいずれかをお持ちの方 ＊普通自動車免許（AT）をお持ちの方 ＊福祉施設の施設長・副施設長の 経験をお持ちの方は尚歓迎！ ＊リーダー経験やキャリアUPをして いきたい方も大歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ＊福祉に関するスキルをさらに磨きたい ＊家族に勧められる施設づくりをしたい ＊自己研鑽のしやすい環境で働きたい ＊運営視点で福祉を見てみたい |
勤務地 | ふじの家観音 733-0035広島県広島市西区南観音8-11-29 勤務地 〒7330035広島県広島市西区南観音8-11-29 |
アクセス | 交通・アクセス 広電「 舟入南」電停より徒歩14分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：30～17：30 ※実働8時間・休憩60分 ■残業：月平均10時間程度 |
給与 | 月給333,000円～362,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万3000円 〜 11万2000円 【一律手当の内訳】 ＊役職手当：12,000円 ＊調整手当：50,000円 ＊資格手当 ・介護福祉士：12,000円 ・社会福祉士：15,000円 ・看護師：35,000円 ＊住宅手当：9,000円〜15,000円 【別途手当】 ＊キャリア手当：1,000円 ＊シフト手当：2,000円／回 ＊家族手当：5,000円～30,000円 ＊交通費：実費支給（上限30,000円） 【賞与】 年2回（2.0か月～） ※会社業績及び個人評価により変動 ※前年度実績：計2.3ヶ月分 【昇給】 あり 【給与例】 給与例 《入社４か月：40歳 介護福祉士 配偶者・子供２人扶養 世帯主の場合》 ・基本給250,000円 ・調整手当：50,000円 ・役職手当：12,000円（係長） ・資格手当：12,000円（介護福祉士） ・住宅手当：15,000円 ・家族手当：20,000円（配偶者・子供２人） ・シフト手当：2,000円（欠勤遅刻がない場合） ・キャリア手当2,000円（入社４か月目から支給） 〇月給363,000円～ 〇年収：5,500,000円～ |
休日休暇 | 休日休暇 4週8休 ■年間休日112日 ・有給休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊退職金制度あり ＊資格取得支援制度 ・介護・福祉系資格：費用100％補助 ・その他資格：最大80％補助 ＊研修制度あり ＊再雇用制度あり （上限年齢上限65歳まで） ＊勤務延長あり （上限年齢上限65歳まで） ＊ケアサンクス会（互助会） 年2回ホテルで懇親会あり ＊駐車場あり ＊車・バイク通勤OK ＊マイカー通勤OK ＊職務給制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 全室で39室の介護付有料老人ホームなので、個別に寄り添った 優しいケアを大切に、丁寧な介護に努めています。 |
採用予定人数 | 1名 |