KINMAQ整体院 帯広院(北海道・東北)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
筋膜施術に特化した整体院で、お客様の症状の根本改善に導くお仕事です。

【具体的には】
患者さま一人ひとりの体の状態を評価し、最適な施術を提供します。
技術だけでなく、心の通うコミュニケーションも重視。カウンセリングやアフターフォローを通じて、健康維持をサポートします。
また、技術研修や接客スキル研修を経て、未経験でも安心してスタートできます。
さらに、希望に応じて管理職や院長へのキャリアアップも可能です。理学療法士としての経験を活かし、整体の現場で新しい挑戦をしてみませんか？

【アピールポイント】
＜安定したキャリアアップ制度＞
実績に応じて役職昇進が可能。

＜充実した研修制度＞
入社時1ヶ月の新人研修を実施
整形外科の知識がなくても結果が出せる研修制度
週に1度以上，勤務時間中に技術研修を実施
結果を出している指導者による，接客等もフォローがあるため安心して働ける。

＜高収入も目指せる！＞
基本給＋出来高制で月収50万円以上も可能。

＜社員を大切にする環境＞
法律遵守と透明な評価制度を整備。

【こんな方にオススメ】
キャリアアップを目指したい方や、収入アップを実現させたい方、働きながら成長したい方に最適です。
また、ライフワークバランスを重視したい方など、あなたの働き方に合ったスタイルを整えています。
（時短勤務、土日休み、週3日休み、キャリアアップなどのコースを用意しています）

＜当社社長も理学療法士なのでスタッフに寄り添った働き方を提案＞
 当社代表も理学療法士のため、親身になってスタッフの働き方や将来のキャリアビジョンなども提案しています。
収入アップを目指したい方や院長、マネージャーなどに進みたい方、ライフワークバランスを充実させたい方などの
ご要望に沿った働き方をしっかりとサポートいたします！

＜入社研修が充実！！＞
 入社後１ヶ月は技術研修、カウンセリング研修、電話対応、接客対応、レジや機器の操作等の研修が１ヶ月間訓練後、店舗配属となります。
 技術や施術効果を出すことに自信がなくとも、しっかりと先輩理学療法士が１ヶ月間研修をさせていただきますのでご安心ください！
 ・全社員研修（毎月１日：8時間）
 ・技術練習（各店舗：毎週数時間）
 ※全て勤務時間中に実施
 店舗配属後も半年間の新人フォローアップ研修を実施（8時間/月）

求めている人材
【必須条件】
理学療法士資格保持者

【歓迎条件】
・向上心があり、新しいことに挑戦する意欲がある方
・チームで働くのが得意な方
・明るく元気な対応が出来る方
・親身になって対応できる方
・キャリアアップを目指したい方

KINMAQ整体院 帯広院

北海道帯広市西十条南9丁目20番2

交通・アクセス
JR帯広駅から徒歩7分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

勤務時間
週3回：10:00～20:00（休憩2時間）
週2回：9:00～18:30（休憩1.5時間）

月給255,000円〜543,000円

給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 23万円 〜 50万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり0円 〜 1万8000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・月収例（30〜50万/月）＝基本給（ランク給）＋インセンティブ（実績給）＋固定残業費(25,000円）
年収430万〜650万（2024年現在）

・階級ごとの給与
１ヶ月社員研修中：220,000円
スタッフ（試用期間店舗配属３ヶ月間）：230,000円〜
スタッフ（店舗配属４ヶ月目移行：人事査定に応じて）：233,000円〜270,000円
副院長クラス：275,000円〜
院長クラス：280,000円〜
マネージャー補佐：350,000円〜
マネージャー：400,000円〜

・インセンティブ
ひと月毎に各種インセンティブを追加し追加報酬として反映
2023年10月〜2024年9月度実績（50,000円～200,000円/月)

※スタッフは個人評価（スタッフクラスでも月収50万以上可能！！）
※院長以上は店舗評価

・年2回、実績に応じて変動あり（実績給）
（※2024年実績, 年間７０万前後：個人に応じて変動あり）

休日休暇
完全週休二日制（水曜日・日曜日）
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇（8日間）
法人記念日（1日）

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
店舗配属後3ヶ月を試用期間

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 22万円

固定残業代：なし


【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり0円 〜 1万8000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・損害賠償保険
・制服貸与
・公共交通機関を使用する場合は当該交通機関利用の費用を支給。（上限18,000円）
・昇給制度
・研修費補助（年間20万円まで）
・忘年会、歓迎会会社負担
・有給休暇
・外部研修参加可

職場環境
アットホームでスタッフ同士の仲が良い職場です。
研修やミーティングを通じてスキルを共有し合い、切磋琢磨できる環境があります。
院長やマネージャーとも気軽に相談できるフラットな文化が魅力です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

会社名

株式会社EzoReha

代表者

菅原　和侑

所在住所

北海道札幌市西区琴似二条３丁目１番地 CHESTOHIビル 2FB号室

代表電話番号

0116766391

事業内容

医療・病院

ホームページ

https://www.ezoreha.co.jp