| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＜＜この求人のPoint＞＞
●「やった分だけしっかり稼ぎたい」を叶える不動産営業
●インセンティブは1件あたり平均50万円
●通勤・営業交通費全額支給
●20代で年収約2000万も可能
●完全週休2日制で休みも充実
●メリハリつけてしっかり稼げる
【仕事内容】
当社は2人1組で営業回っていただく『ペア営業』になります。
わからないことはすぐそばに先輩がいますので安心です。
現在、女性2人チームが２チーム、男性2人チームが３チーム活動しています。
若い社員ばかりなのもありますが、キャッキャキャッキャ本当に楽しそうにお仕事していますよ。
「稼げる仕事」「不動産営業」と書くと、大変そうなイメージがあるかもしれませんが、全くそんなことはありません。
もちろん、「合う・合わない」はあると思いますので、まずは、当社の『嘘なし』の仕事内容を書かせてもらいます。
＜具体的には・・・＞
入社後、まずはアポインターとして、月に2件程度のアポイントを目標でお仕事してもらいます。
弊社管理の新築の戸建て（マンション）の近隣の戸建て、マンションへご挨拶廻りをして頂きます。
その際に、簡単に家についての意識調査をし、興味がありそうな方は後日、お話をさせて頂くアポイントを取ってもらいます。
「住みごこち」について考えることはあっても「家」について考えることって意外と少ないんですよね。
ちょっと考える時間を設ければ、知識を知っていれば、賃貸で住んでいるよりも購入してしまった方が快適に住めるうえ、毎月の住宅費も安くなる、もしくは同等になったりするんです。
当然、持ち家は資産にもなりますし、ローンは65歳までに設定すれば、老後に住宅としてかかるお金はありません。
昔ながらの不動産業界の強引な営業のせいで、皆様にはネガティブなイメージを持たれてしまっているかもしれません。
私たちは、この業界のイメージをも良くしたいと思っています。
だって、賃貸よりも、絶対買ってしまった方がいいことがたくさんあるんです。
そのことをもっといろいろな方に知っていただきたい。購入するかどうかはそこからでOKなんです。
そういう気持ちで営業活動をしているので、私たちのお客様は皆、喜んでくれていますよ。
【キャリアアップについて】
当社には充実したキャリアアップシステムがあります。
試用期間後半年から１年はアポインター、その後、マネージャー（クローザー）になりアポインター3名程度のメンバーを部下にチームを持って頂きます。
マネージャーは、チームメンバーの教育と、商談では基本的にはクロージングのみしていきます。
アポインターがとってくれたアポイントに行き、提案していただきます。
（週末に１～２件商談が入ります（契約率は50％程度です））
ずっとアポインターでやっていたいという子もいますよ。
アポイントとるだけで、クローザーが決めてくれたら50万円入りますので(笑)
【稼ぎたいという方はご応募ください】
当社は、稼ぎたい人だけ応募してくれればいいんです。
マンツーマンでしっかりお教えします。
時間をかけて本気で教えています。
でも大きな声で怒ったり、そういうことは一切ありませんので、安心ください。
充実感ややりがいを感じながら仕事をしたい。
正当に評価されたい、結果はしっかり給与に反映してほしい。
喜んでいただける仕事がしたい。
そういう思いをお持ちの方、きっと当社で活躍していけると思います。
【夢かなうまでの助走期間で構いません】
当社の社員は20代30代の若い社員が多く、夢を持っている社員が多いんです。
・例えば30歳まで独立したい
・なんなら30歳までに仕事をやめるという子も(笑)
・地下アイドルの子でデビューするまで頑張るという子
しっかり稼いで、夢をかなえてもらいたいと思います。
ここでの時間は、夢実現のための助走期間で構わないと思っています。
夢、全力で応援しますよ。
|
| 対象となる方 |
求めている人材
普通自動車免許
【経験不問】
未経験者歓迎！異業種スタートも歓迎です。
懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。
できることからゆっくりお願いしていくので一歩ずつ着実に成長していけます。
【経験者の方ももちろん大歓迎です！】
営業経験者、不動産経験者はもちろん大歓迎です！
給与も経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。
即戦力として両手広げてお待ちしてます！
【こんな方におすすめ】
・頑張った分だけ稼ぎたい方
・人と接することが好きな方
・家庭やプライベートと仕事を両立したい方
・スキルアップやキャリアアップを目指している方
【人柄採用いたします】
知識や経験よりも人柄を重視した採用をしたいと考えています｡
人が喜ぶ顔が好き、素直で明るい対応ができる、楽しく仕事に取り組んでいただける方を歓迎しています｡
|
| 勤務地 |
株式会社P16 東松山営業所
埼玉県東松山市箭弓町2-5542-1-201
|
| アクセス |
交通・アクセス
東松山駅徒歩3分 ※車・バイク通勤可
|
| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
（ 月 ） 10：00～19：00 社内で事務作業
（火・水） 完全週休2日制でお休み
（木・金） 13：00～20：30
（土・日） 10：00～20：00（実働８時間）
|
| 給与 |
月給300,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万9700円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
研修期間6カ月は月給30万円
その後、当社規定による給与査定にて
給与例
※１件の成約で50万円の毎月報奨金がでます。
●クローザー26歳入社５年
月給60万円＋報奨金50万円×25件契約
年収1970万円
●アポインター 24歳入社2年
月給30万円＋報奨金50万円×10件契約
年収860万円
※アポイントは20件前後
|
| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休二日制（火曜・水曜）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※GWや夏、年末年始などは毎年10連休前後あります
■目標達成すると別途特別長期休暇
会社目標を達成することができた際、会社全体で長期連休を取得し社員旅行やイベントを実施します。
またプライベートで旅行に行くといった充実した休みを取得することも可能です！
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
L 宅地建物取引主任者手当（3万円）
■昇給年12回（成果に応じて）
※当社の規定をクリアした際に、すぐに昇格できます！
■業績賞与（年2回）
■インセンティブ（1件あたり平均50万円程度のインセンティブが弊社の魅力です！）
■社員旅行（主に海外）
■食事会
■スポーツ大会などの社員交流会（定期的に行っています）
ボーリング大会やフットサル等、他に興味のあるスポーツや遊びはどんどん提案してください。
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
＜怒りません×よく褒めます＞
『励ます』が文化です。
「契約でてないとか気にするな」が口癖なんです。
人の可能性に信じて、成果が出るまでかかわり続ける。これがモットーです。
|
閉じる