募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ その技術、100年後の森のため。 16時半に帰る、次世代の林業。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 天候に左右される収入、危険と 隣り合わせの作業環境… ================= 林業に誇りを持ちながらも、 将来への不安を感じていませんか? ================= ✅「天候や仕事量で収入が 左右されてしまう」 ✅「危険な作業なのに、十分な 安全管理がされていない」 ✅「毎日同じ作業の繰り返しで、 新しい技術が身につかない」 一つでも当てはまるなら、 私たちの話を聞いてみませんか? 原林業が提案するのは、 【森を育て、守り、活かす プロフェッショナルへの道】です。 ✨単なる伐採ではない、誇りある仕事 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 私たちは単に木を伐採するだけの 会社ではありません。先人たちが植えた木を活かし、 次の100年のために新たな森を育てる。 地域の暮らしと安全な未来を守る仕事です。 ありがたいことに県や地域から 多くの信頼をいただき、公共事業と 民間事業の両方で安定した基盤を築いています♪ お客様には最長で2年もお待ちいただいているほど、 社会から強く求められている証拠なんです★ ✨経験が「未来を創る技術」に変わる ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 日々の安全と、家族と過ごす時間を大切にしながら、 地域に誇れるプロフェッショナルを目指しませんか? 社員一人ひとりが安心して長く働ける環境こそが 最も重要だと私たちは考えています◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ \✅あなたのミッションと成長の場/ ╰━━━━━v━━━━━━━━━━━━╯ 単なる作業員ではなく、森の専門家として あなたの市場価値を高める仕事がここにあります! ◆県有林・民有林の森林整備  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 公共事業が約3割を占め、景気に左右 されない安定環境で造林・保育・間伐などを担当。 森林の健全な成長を促す長期的な視点を養い、 災害に強い森づくりなど、地域貢献を実感できる仕事です。 ◆特殊伐採技術  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住宅地や神社仏閣など、重機が 入れない場所での高木・危険木の伐採を行います。 ロープワークなどを駆使した高度な技術は、 あなたの市場価値を飛躍的に高めます! 多くのご依頼をいただいており、活躍の場は豊富! ◆林業機械オペレーション  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最新の高性能林業機械を積極的に導入しています。 操作技術を磨き、作業の効率化と安全性の向上を リードする存在を目指せます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ \✅あなたの成長を約束する育成ステップ/ ╰━━━━━v━━━━━━━━━━━━╯ 段階的に成長できる環境が整っています! ⭐STEP 1:入社~3ヶ月  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安全とチームワークの定着期間です◎ 経験豊富な先輩がマンツーマンで指導! 無線機を使った密な連携など、チームで安全を確保する スタイルを徹底的に学びます。焦る必要はありません★ ⭐STEP 2:半年~1年後  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得と技術の深化の時期♪ 「刈払機」「チェーンソー」などの基本的な資格から、 「中型免許」「玉掛け」「小型移動式クレーン」など、 業務に必要な13種類以上の資格取得費用を 会社が全額負担します! あなたの「できること」が着実に増えていきます◎ ⭐STEP 3:3年後~  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チームの中核、そしてリーダーへ! 多様な現場を経験し、後輩への指導もお任せします。 「班長手当」など、役職に応じた手当も支給! チームをまとめるリーダーシップを発揮してください♪ ⭐STEP 4:5年後~  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場のプロフェッショナル、その先へ◎ 林業のプロとして、現場管理や計画立案にも 関わっていただきます! この頃には、年収500万円以上も現実的な目標です★ あなたの技術と経験が、会社の未来、 そして地域の未来を直接支えます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ \✅ 1日のタイムスケジュール / ╰━━━━━v━━━━━━━━╯ 7:00 |事務所集合 チームで今日の作業内容と安全確認を実施◎ 気持ちよく一日をスタート! 7:30 |現場へ移動 社用車で現場へ向かいます★ 移動中も仲間との会話で和やかに♪ 8:00 |作業開始 自然の中で、チームワークを大切に作業開始! 10:00|休憩(30分) 仲間と談笑しながらリフレッシュ◎ 疲れを溜めないよう、しっかり休憩します! 12:00|昼休憩(60分) ゆったりとランチタイム★ 森の中で食べるお弁当は格別です♪ 13:00|午後の作業開始 午前中の流れを引き継ぎ、安全第一で作業継続! 15:00|休憩(30分) 適度な休憩で集中力を維持します◎ 16:00|片付け・清掃開始 一日の作業の締めくくり。道具のメンテナンスも大切に! 16:30|作業終了・帰社 事務所に戻り、明日の準備をして退社★ 「お疲れ様でした!」 家族との時間や自分の趣味の時間をしっかり確保できます♪ \ ココで働く魅力について /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ …*⭐おすすめPOINT⭐*… ✅【16:30退社&残業ほぼゼロ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 暗くなる前に仕事は終わり。 自分の時間、家族との時間を毎日しっかり確保! ✅【大型連休でリフレッシュ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日は108日。 GW・夏季・年末年始にはまとまった 連休があります(昨年度実績:夏季7連休など)。 旅行や帰省の計画も立てやすいと好評♪ ✅【国が認める「健康経営優良法人」】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の健康と安全を第一に考える企業として、 経済産業省から認定されています。 安心して長く働ける職場環境の証明です。 ✅【退職金制度で、将来も安心】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 林業退職金共済に加入。 将来を見据えて、安心して長く働ける基盤があります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 / ●経験者歓迎 ✨ブランクOK ✨学歴不問 ✨年齢不問 \ 【 必須条件 】 ●林業作業のご経験をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方 ●屋外での作業に抵抗のない方 ●チームワークを大切にできる方 【 歓迎条件 】 〇中型自動車免許をお持ちの方 〇Uターン・Iターン歓迎 └オンライン面接対応可能 (事前転職相談あり) 【 こんな方にもオススメ! 】 ✅ 自然の中で、体を動かす仕事が好きな方 ✅ 単調な作業ではなく、 日々新しい技術や知識を身につけたい方 ✅ チームで協力し、一つの目標に 向かって進むのが好きな方 ✅ 安全ルールを守り、手順通りに コツコツ作業できる方 ✅ 自分の仕事が、地域や社会の役に 立っていると実感したい方 <未経験・ブランクも歓迎> 20代の若手から40代のベテランまで、 幅広い年代が活躍中です。 農林高校を卒業したばかりの若手も、 先輩の丁寧な指導のもとで成長しています。 経験にブランクがあっても、 あなたのペースに合わせてサポートするのでご安心ください。 |
勤務地 | 有限会社原林業 山梨県北杜市大泉町谷戸234 |
アクセス | 交通・アクセス 長坂駅から車で13分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり23日 〜 28日 [勤務時間] 7:00~16:30(休憩60分) ◆残業はほとんどありません ◆冬季の暗い時間帯での帰宅を避ける為 年間通してこの時間帯の勤務です。 ◆安全面を考慮し、 日没後の作業は行っていません ◆雨天などの悪天候時には 会社指定の休業日となります |
給与 | 月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※面接時に月給について相談させていただきます。経験、能力により月給変動の可能性あり *昇給:年1回 *賞与:年2回 *別途手当支給あり └通勤手当(上限1万5000円) └班長手当(1万円) └大型運転手当(1万円) |
休日休暇 | 休日休暇 ◆週休二日制 [固定休日] 第一土曜日、日曜日 ※その他会社カレンダーに準じます [年間休日:108日] ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ※悪天候時は休業日となります ▼2023年度の連休実績 └GW:5日間 └夏季:7日間 └年末年始:6日間 ★会社カレンダーにて 大型連休を設定しています! ★有給取得率も高くプライベートと 仕事のバランスを大切にしています◎ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給制度(下記前年度実績) └1万1000~2万2000円/月 ◆賞与:年2回 (※前年度実績/3か月分) ◆交通費規定支給(上限1万5000円) ◆有給休暇 ◆資格手当支給 └班長手当:1万円 └大型運転手当:1万円 ◆資格取得支援制度(全額会社負担) ◆退職金制度(林業退職金共済加入) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代から50代まで 幅広い年齢層のスタッフが活躍中! 年齢に関係なくフラットな コミュニケーションができる、 和気あいあいとした 人間関係の良い職場です◎ |
採用予定人数 | 1名 |