募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、機械品質管理、電気/電子品質管理 ―【あなたの経験を、新しい工場で】― ■2026年秋始動の新工場メンバー ■リーダー・後輩指導経験を活かせる ■製造未経験からのチャレンジも歓迎 ■家賃無料の社宅で県外転職をサポート ■移住支援金は最大200万円！ ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ これまで培ってきた経験を、 新しい環境で活かしてみませんか。 2026年秋、福島県楢葉町に誕生する 「東日本工場」のメンバーとして、 太陽電池モジュールの製造をお任せします。 製造・機械に関する経験はもちろん、 「後輩に仕事を教えていた」 「新人のフォローを任されていた」 「周囲に声をかけながら仕事を進めていた」 「チームをまとめる役割をしていた」 そんな経験も活かせる仕事です。 ＜具体的には＞ ☆太陽電池モジュールの製造工程における、以下の業務を担当いただきます。 ●工程管理 └販売計画に基づく生産計画の立案・調整 └10名以上の現場スタッフのシフト管理・勤務調整 ●品質管理 └品質基準に基づく製品チェックおよびデータ分析 └量産化プロセスへの関与・改善提案 ●設備保全 └製造装置の状態管理・定期点検 └トラブル原因分析および再発防止策の立案 ※事業の拡大やスキルアップなどにより、仕事内容が変更になる可能性はあります。 新しい工場だからこそ、 一人で完結する仕事ではなく、周囲と 連携しながら、より良い現場を つくっていくことが大切です。 県外から挑戦する方には、 家賃無料の社宅を完備。 条件を満たせば最大200万円の 移住支援金も利用できます。 ＜経験を、次のキャリアへ＞ 製造業の経験は問いません。 入社後は各工程を経験しながら、 仕事の流れや知識を身につけていきます。 そのため、これまでの職場で培った リーダー経験や後輩指導、 チームで仕事を進めてきた経験も あなたの強みになります。 将来的には、 グループリーダーなどへの キャリアアップも可能です。 これまでの経験を活かしながら、 新しい土地、新しい工場で、 次のキャリアを始めてみませんか。 ※事業の拡大やスキルアップなどにより、 仕事内容が変更になる可能性があります。 ＜業務の流れ＞ ■夜勤は1週交代のシフト制（当初は日勤のみを想定） ＜人と関わる力が活きる職場＞ 20代の若手からベテランまで、 幅広い世代の社員が活躍しています。 新しい工場だからこそ、 自分の仕事だけに集中するのではなく、 周囲と声を掛け合い、協力しながら より良い現場をつくることを大切にしています。 上司や先輩にも相談しやすく、 穏やかでフラットな雰囲気も特徴です。 ＜働きやすい環境も整備＞ ■男女別更衣室・個人ロッカー ■休憩スペース・仮眠室 ■電子レンジ・冷蔵庫 ■洗面所・洗濯機 など 時短勤務や生理休暇などの制度に加え、 社内イベントやサークル活動など、 社員同士が交流できる機会もあります。 ＜県外からの新しいスタートを応援＞ 東日本工場が誕生する福島県楢葉町には、 スーパー・コンビニ・飲食店・診療所など、 日常生活に必要な施設が揃っています。 県外から転職する方には、 新生活を支える制度も充実。 ■家賃無料の社宅完備 ■入社2週間前から入寮可能 ■移住支援金 最大200万円 「経験を活かして、新しい環境へ」 そんな挑戦を、仕事だけでなく 暮らしの面からもサポートします。 ※各制度には適用条件があります。 ///////////////////////// 長州産業株式会社について ///////////////////////// 1980年の設立以来、 エネルギー機器やデバイス製造装置の 技術を磨き続けてきたメーカーです。 1998年には太陽光発電事業へ参入。 半導体製造装置で培った技術を活かし、 高品質な太陽光発電システムを 国内で生産しています。 今回誕生する東日本工場は、 これからの事業成長を担う新たな生産拠点。 これまで培ってきた経験を活かし、 新しい仲間とともに、 これからの工場をつくっていきませんか。 ＜採用担当・先輩からのメッセージ＞ 今回の東日本工場開設では、北米市場に進出していく中で、「日本製であること」の優位性をもって展開していける製品の製造を進めていきます。これまでは国内のみであった当社の市場をグローバルに展開させていく中で、この北米進出は大きな資金石となります。2027年の1月頃の出荷を目指し、東日本工場はまったく新しい市場を開拓していくための拠点となってまいります。 （総務課長・採用担当／岡直哉） 住み慣れた町を離れて、新しい場所で新しい仕事にチャレンジするのは、とても勇気の必要なことだと思います。私自身も、大学進学や就職の際は、新天地へのチャレンジでした。しかしながら、新しい場所、新しい仕事でしか見つけられない新しい発見が必ずあります。一歩勇気を出して、これからの糧になる挑戦を一緒に進めて行きましょう！ （第一生産管理部 製造部 製造課／吉田篤史） |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上（理系大卒または同等の技術理解） ■マネジメント経験をお持ちの方（10～30名以上） ■シフト管理やトラブル対応の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■機械装置に詳しい、材料の材質に興味のある方 ■工場などでの工程管理の業務経験者 ■品質管理・設備保全・トラブル原因分析の業務を理解している方 ■何らかの工場長経験のある方（理系以外出身でもOK） 【こんな方をお待ちしています！】 ◎安定した企業でのキャリアアップを目指したい方 ◎「職」と「住」の面で安心したい方 ◎製造業での経験を、地球環境に役立つ職種で発揮したい方 ◎環境問題に取り組みたい、世の中をより良くしたいという方 ◎モノづくりが好きな方 ◎挑戦を続け、自ら学ぶ姿勢を持っている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため） 例外事由2号・18歳以上 （深夜業務があるため）） |
勤務地 | 長州産業株式会社 東日本工場 979-0602福島県双葉郡楢葉町下繁岡北谷地16番地 勤務地 〒9790602福島県双葉郡楢葉町下繁岡北谷地16番地 ☆2026年10月より工場稼働！ ☆マイカー通勤OK・無料駐車場完備 |
アクセス | 交通・アクセス JR「竜田」駅より車で約5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間 (1)8時10分〜17時10分 (2)20時10分〜翌5時10分 上記シフトを1週おきに交替 ※入社当初は(2)の夜勤なし ※時短勤務制度あり 月平均時間外労働時間 20時間 |
給与 | 月給270,141円～335,409円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万1000円 〜 30万340円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9141円 〜 3万5069円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間10分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆経験・スキルなどにより金額を決定します。 ■昇給 年1回（前年度実績 2.20％／月） ■賞与 年2回（前年度実績 計4.20ヶ月分） 【その他の手当】 ■交替手当：10,000円（シフト勤務の場合） ■交通費実費支給：月額40,000円まで ■家族手当：扶養1人目14,000円、扶養2人目以降4,000円 ■住宅手当：世帯主（扶養なし）5,000円、世帯主（同居扶養あり）10,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は、家族手当・住宅手当の支給なし 【給与例】 給与例 月収例 ・24歳/1年目 月収309,470円 （月給246,160円＋固定残業代29,785円＋交替手当10,000円＋夜勤手当23,525円） 年収例 ・24歳/2年目 430万円 ・29歳/5年目 520万円 ・36歳/8年目 600万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ■4勤2休または5勤2休 ■有給休暇 ■育休制度（女性の取得率100％、男性の取得率約45％） ■生理休暇 ★年間休日120日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は、家族手当・住宅手当の支給なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■確定給付年金 ■退職金制度あり（勤続年数1年以上） ■定年一律60歳（65歳まで再雇用あり） ■社員割引制度あり ■社内イベント、社内サークルあり ■社宅完備（家賃無料・水道光熱費のみ負担） ※1K～2DKまで。単身の方のみ対応可能 ※入社2週間前から入寮可能！新生活も安心◎ ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■お試し住宅 楢葉町「お試し住宅」に宿泊が可能です！ ▼対象者 ・町外に住所があり、町内に一度も住所を有したことのない人 ・町内への移住検討者、または、町内での生活体験を町外へ発信できる人 ・滞在期間中において、地域活動に積極的に参加する意思がある人 ・旅行に伴う宿泊利用でない人 ・暴力団員でない人 ▼要件 ・地域の自治体活動等に参加する ・町または町が指定する団体で移住に関する相談を行うこと ・SNS等で移住または起業に向けた取り組みや町内での活動、楢葉町の魅力について情報発信する ▼期間 最長14日間 ▼利用料 無料 ▼利用方法 申込書に必要事項を記入の上、使用日の14日前までにメールかFAXでお申し込みください。担当者と電話で内容を確認したうえで、使用許可を受ける流れになります。 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ ================= 福島県12市町村 家賃補助金制度あり！ ================= ■補助額 ・月額家賃から、公営住宅相当分の基準額（3万5千円）及び住宅手当を控除した額 ・上限：月額4万円 ・補助期間：最大36月 ■補助対象経費 ・12市町村内で賃貸契約した民間賃貸住宅の月額家賃（管理費・共益費・駐車場使用料及び自治会費等を除く） ※諸条件あり 詳細はこちらよりご確認ください。 https://mirai-work.life/lp/rent-reduction/ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ☆当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・給湯室・休憩スペース・自販機・電子レンジ・冷蔵庫・仮眠室・洗面所・洗濯機・エレベーター 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内禁煙 |