募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 求人のポイント ・サテライトオープン申請中。先駆けてオープニング募集 ・勤務開始は希望に合わせて調整可能（オープン前から勤務も可能） ・1年目で月収手取り40万円、2年目で手取り50万円以上可能 ・年収600万円台も実現可能 ・大型ステーションだからこそ安心のフォロー体制 ・スタッフ多数在籍でオンコール回数も少なめ ・子育て世代多数活躍。家庭と両立できる柔軟な働き方 ・働きやすさの特徴 ・サテライト開設に伴うオープニング募集 ・月170時間勤務で高収入を実現 ・電子カルテとiPadを支給し、事務作業を効率化 ・有給消化率が高く、育休・産休の取得実績も多数 ・男性スタッフも育休取得実績あり（1ヶ月半以上） ・食事補助あり、福利厚生として「あじさいメイツ」に加入 （観劇・コンサート・スポーツ観戦補助、宿泊費補助、通信講座補助など） 大型訪問看護ステーションの魅力 安心の体制 ・常勤看護師が多数在籍し、24時間体制でサポート。訪問中の不安もすぐに相談可能。 スタッフの負荷を軽減 ・人数が多いためオンコール回数が少なく、一人に負担が集中しない。休日も確保しやすく無理なく働ける環境。 教育と研修が充実 ・OJTや勉強会があり、訪問看護未経験でも安心してスタートできる。 効率的に働ける環境 ・利用者が多く訪問先が近隣に集中しているため、移動時間が少なく実績を積みやすい。 子育て世代に優しい制度 ・変形労働時間制で柔軟な勤務が可能。実際にスタッフは授業参観や運動会に交代で参加している。 多様なキャリアパス ・管理職や専門領域担当など、キャリアアップの道が豊富。 応募・お問い合わせ 電話：042-703-6090（採用担当まで） 直接応募いただいた方には入社支援金を支給しています。。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須の資格・スキル＞ 正看護師資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ⭐学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ✅看護師の資格と経験を活かしたい方 ✅より安定した収入を得たい方 ✅ワークライフバランスを実現させたい方 ✅安定企業で活躍したい方 |
勤務地 | ケアーズ訪問看護リハビリステーション サテライト 252-0137神奈川県相模原市緑区二本松 勤務地 車通勤/バイク通勤可能 |
アクセス | 交通・アクセス 橋本駅より車で10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 8：00～18：30の間で8時間勤務 ※変形労働制 オンコール看護師は直行直帰可能！ |
給与 | 月給262,000円～382,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2000円 ＜固定残業代＞ ※入社後、患者の担当数に伴って段階的に支給いたします。 規定時間を超えた場合は別途支給あり。（10～20時間） ＜手当＞ ✅看護師手当：2万7000円（全看護師に支給されます） ✅精神手当：5000円 精神疾患のある患者様の対応ができる資格であればOK （免許取得に際して支援金あり。基本的には入社後全員取得していただき、取得次第手当支給します。） ✅扶養手当：第三子まで5000円/1人 ✅オンコール手当：5回で平均1万7500円 ✅出動手当：4400円～5500円 ※曜日により変動 ✅入社支援金：会社指定に則り支給 ※電話またはWEBで直接応募いただいた方に限る ＼✨頑張りをインセンティブで還元✨／ 看護師の活躍を正当に評価！ たとえば、 訪問時間月72時間以上／担当20名／社内基準クリアで、約8万円をインセンティブとして支給。 実績としては残業代金とは別にインセンティブのみで20万円を超えるスタッフも出ました！ 頑張る人は給料が取れる体系になっています。 月給にプラスしてより安定した収入を得られます！ 【給与例】 給与例 590万円～600万円以上 / 入社2～3年目 男性 20代～30代 |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休み ※土日出勤があった際は、平日に代休を取得できます。 ✅年末年始休暇 ✅特別休暇 ✅慶弔休暇 ✅産休・育休 ✅介護休暇 ✅特別休暇あり ✅入社支援金あり ⭐年間休日119日+年間5日の有給消化 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：7ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 半年間契約社員として雇用後に業務負担等話し合い正社員登用も 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 ※業績による ✅社会保険完備 ✅通勤手当等各種あり、詳細は給与欄に記載しています ✅健康診断(年1回) ✅退職金制度 ✅車通勤可(駐車場代は会社負担) ✅制服貸与 ✅インセンティブ支給 ✅食事補助あり ✅あじさいメイツ／保養所やレジャー施設などを使用可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 拠点の大人数のステーションの長所は仕事量が多いのでお客様宅から次のお客様宅への移動時間が少なくオンコール回数も少なめで調整も可能です。 また、変形労働制なので交代で授業参観や運動会などへの参加も可能 従業員の負荷軽減コマーシャル担当は管理部がほぼ行います。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 歩いて3歩 |
採用予定人数 | 3名 |