募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■製造しない、販売もしない アパレル業界注目のビジネスモデル 私たちは衣料品の企画～生産管理を手がける会社です。ただビジネスモデルはかなり特殊。取引先は「西松屋」「しまむら」「ユニー」「ドン・キホーテ」（敬称略）の4社のみ。事業を紹介する企業HPもありません。 子ども服の「西松屋」を例に説明します。私たちは毎週、西松屋の商品企画会議に参加し「こんな商品をつくりたい」という要望を伺い、こちらからも「こんな素材を使った商品はどうか」と提案します。 その案を社内の企画・デザイン担当が具現化しサンプルを作成。OKが出れば独自ルートで海外工場に生産を依頼します。生産技術チームが技術指導や品質管理まで行い、完成品を西松屋が直接輸入するという仕組みです。 いわば西松屋の「社外商品企画部・生産管理部」ともいうべき存在。年間約4000万着を手がけ、新商品の展開を支えています。 ■なぜこんなビジネスが可能か 話は設立時に遡ります。私たちは衣料品メーカーで豊富な経験を積んだ社長、アパレル事業に携わっていた元商社マン、海外に太いパイプを持つ元商社マン、国内生地の専門家などの数名で立ち上げた会社です。 かつてアパレル業界では自社工場で製品を生産していました。それが1990年代に入り、商社の製品事業部やOEM・ODM会社を窓口に海外工場に依頼するのが主流に。 さらに仲介業者を入れずマージンを削減できる「直貿」というスタイルを模索するメーカーも出てきました。しかし生産管理や品質管理の経験者を採用し、自力で海外工場を探すのは困難で多くが断念しました。 そんな中、私たちは創業メンバーの経験・ノウハウ、海外とのパイプをフルに活かし、商品の企画・デザイン・海外での商品作りを請け負う形で「直貿」を実現させる事業を確立。同様の会社はいまも日本にはまずありません。 最初に「取引先は4社」といいましたが、これは「4社しかない」ではなく、西松屋からスタートした事業を「4社にまで拡大してきた」ということ。日本のアパレル業界で唯一無二の存在として、多くの大手衣料量販店から頼られているという意味です。 また「企業HP」も会社の事業をPRする必要がないので敢えて開設していません。社外に出せない情報が多く、開設できないともいえますが。 ■「しまむら」「ユニー」「ドン・キホーテ」を担当 お客様への企画・提案から生産管理、納品まで全工程に携わる重要な仕事です。 営業、企画、デザイナー、品質管理など複数名のチームで一つの取引先を担当しています。みなさんには、主担当として東海地区を中心に全国130店舗を展開する「ユニー」と「ドン・キホーテ」を担当いただく予定です。 ＜仕事の流れ＞ ◇月曜の朝に大阪を発ち、 そのまま水曜まで 首都圏にある各社の本部で 新商品の企画会議。 先方はバイヤーなど5名ほど 私たちは3～4名で参加。 先方の要望を伺うのと同時に、 市場動向や流行を把握した上で こちらからも積極的に 意見・アイデアも出します。 ↓ ◇木・金は大阪に戻り 社内で企画担当や デザイナーらと打ち合わせ。 具体的なデザイン、 サンプル作成などの詳細を詰めます。 ↓ ◇企画・デザインにOKが出たら 生地の確保、海外工場の手配など 生産に向けて動き出します。 ↓ ◇生産管理、納品まで 責任を持って携わります。 ■これからますます面白くなる この仕事の面白さは、自分が企画に携わった商品が必ず大手量販店に並ぶということ。さらに予想を上まわる売れ行きを記録した際は喜びも倍増です。 また現在はインナー商品が中心ですが、「アウターも考えてくれないか」という話も持ち上がっています。いまいる社員も「これからもっと面白くなる！」とワクワクしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆必須条件 ・営業経験3年以上（業界は問いません） ◆歓迎条件 ・繊維・アパレル業界での経験がある方（職種・年数、企画・生産経験など、幅広く歓迎します） ・企画〜生産の一連の流れが分かる方 ＜こんな方におすすめです＞ ◇もっと企画に携わりたい ◇大手企業の仕事をしたい ◇自分で流行を生み出したい ◇ワークライフバランスも大事にしたい （年間休日120日〜／残業月10h以内） |
勤務地 | 株式会社グローバルアッシュ 541-0048大阪府大阪市中央区瓦町４丁目4番8号 おおきにKOKODESU瓦町4丁目2F |
アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00 ＊残業は月10時間以内です。 |
給与 | 月給350,000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・知識・スキルなどを考慮し、 話し合いの上で決定します。 ・交通費全額支給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日120日以上 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊産休・育休 ＊有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金支給（勤続5年以上） 海外保険 年1回社員旅行（過去、北海道など） |