募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■バルブや機械、プラントの管理経験者歓迎 ■資格支援＆住宅・家族などの各種手当あり ■移住支援金で楢葉町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆福島第一原子力発電所や第二原子力発電所、火力発電所におけるバルブ類の施工、およびメンテナンスの管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 盤石な組織力や技術力でお客様のニーズに応え、安定した電力供給のお手伝いをしていくため、下記の業務に従事してください。 ・プラント設備（弁・配管）の保守点検や取替の設計～現場施工管理にわたる業務 ・プラント設備（ポンプ、タンク、配管）の巡視点検及び運転助勢業務 など ☆当社が保守点検する弁は、メーカー問わず大小さまざまで、操作方法も手動・電動・空気作動など多岐に渡ります。 ☆上記のほか、福島県内の復興関連業務にも従事いただきます。 ＜研修について＞ ・入所時教育（社内規則、放射線教育、安全教育、品管教育）のほか、弁メンテナンス技能検定等などを受講していただけます。 ・実際の現場においては、先輩からのサポートを仰ぎながら、技術をOJTで習得していただけます。バルブ関係の業務を経験された方であれば、スムーズにスキルを身につけていただくことができるでしょう。 ＜キャリアについて＞ ・バルブに関する業務（設計・製造・メンテナンスなど）や機械関係・施工管理の経験者、電気・計装関係の有資格者など、発電所関連業務・土木工事分野で十分な経験を有する方を対象にした募集となります。 ・嘱託社員としての契約をスタートしますが、勤務実績や業務成績を考慮して社員登用制度もあります。 ＜職場環境について＞ ☆当社では、働きやすい環境づくりに向け、以下の設備を完備しています。 ■男女別トイレ、男女別更衣室、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所、洗濯機 ☆上記のほか、勤務体制としても時短勤務・生理休暇の取得可、また清掃業者による定期清掃も取り入れています。 ☆楢葉町のスポーツ大会（フットサルやソフトボール）に、有志で集まって出場するなどの活動も、働きやすさづくりの一環として取り入れています。参加費や練習会場費などは、会社からサポートします。 ＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞ 勤務地となる楢葉町は、福島県内でも東京や近隣の都市圏（いわき市など）へもアクセス良好な場所として知られています。また生活に欠かせないスーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなども町内の中心地にあり、隣町には総合病院もあります。住みやすさに関しては、不便さを感じることはないでしょう。 楢葉町への移住を応援するべく、当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// ウツエバルブサービス株式会社について ///////////////////////// 私たちは1969年3月に設立以来、半世紀近くの歴史を持つバルブメンテナンス会社として、「安心と安全」を最優先に「高い技術と品質」を求め続け、社会的な貢献を果たしてきた企業です。 暮らしに欠かせない「電力」の安定供給を最高のバルブメンテナンス技術で支え、原子力発電所、火力発電所、石油プラント、エコプラント施設、各種発電プラント施設などのハイクオリティーを要求される現場でバルブの総合メンテナンスを行っています。 こうした業務を通じ、社会の生産活動の基盤を支えていると言っても過言ではないと、自信と誇りを持って取り組んでまいりました。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■18歳以上（特定年齢層の就業禁止） ■普通運転免許（AT限定可/*業務使用）※入社後取得も可 ■バルブに関する業務（設計・製造・メンテナンスなど）や機械関係・施工管理の経験者 ■下記いずれかの資格を有する方 ・1級2級管工事施工管理技士 ・1級2級計装士 ・非破壊検査技術者レベル２ ・危険物取扱者 乙種4類 ・電気工事士（1種・2種） ・1級2級土木施工管理技士 ■一般的なPCスキル（ワード、エクセル等） 【歓迎条件】 ■福島の復興に貢献したい方 ■粘り強く仕事に取り組むことができる方 ■問題意識を持ちながら、仕事に取り組んでいける方 ■情熱と向上心を持って仕事に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（特定年齢層の就業禁止）） |
勤務地 | ウツエバルブサービス株式会社 福島事業所 979-0513福島県双葉郡楢葉町山田岡字大堤入49-1 |
アクセス | 交通・アクセス JR常磐線「Jヴィレッジ駅」もしくは「木戸駅」から車で約5分 ☆マイカー通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 (1) 7:00～16:00 (2) 8:00～17:00 ※残業月平均30～40時間程度 ※時短勤務制度あり |
給与 | 月給240,000円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆経験・スキルにより金額を決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1カ月あたり1,500~3,000円） ■賞与：なし（会社業績に応じ業務奨励金を支給する場合がある） 【その他の手当】 ■残業手当、深夜手当、休日手当 ■通勤手当：実費支給（月額50,000円まで） ■特殊作業手当（1,000円／1日） ■住宅手当（2,000〜5,000円／月） ■家族手当あり（2,000〜7,000円／月） ■資格手当（上限あり）月額16,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休二日制（土日祝） ■年末年始（12/30～1/4） ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇あり ■育児・産休制度あり ■有給休暇あり ■特別休暇あり ■生理休暇取得あり ■創立記念日（3月22日） ★年間休日：121日（前年度実績） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■財形貯蓄制度 ■JTB契約保養所制度 ■各種技能資格取得等の研修制度 ■社員寮あり（※入居状況によります） ■正社員登用制度あり（※社員登用実績あり） ■親睦会、研修旅行あり ■地域のスポーツ大会への参加あり（有志） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 楢葉町「お試し住宅」に宿泊が可能です！ ▼対象者 ・町外に住所があり、町内に一度も住所を有したことのない人 ・町内への移住検討者、または、町内での生活体験を町外へ発信できる人 ・滞在期間中において、地域活動に積極的に参加する意思がある人 ・旅行に伴う宿泊利用でない人 ・暴力団員でない人 ▼要件 ・地域の自治体活動等に参加する ・町または町が指定する団体で移住に関する相談を行うこと ・SNS等で移住または起業に向けた取り組みや町内での活動、楢葉町の魅力について情報発信する ▼期間 最長14日間 ▼利用料 無料 ▼利用方法 申込書に必要事項を記入の上、使用日の14日前までにメールかFAXでお申し込みください。担当者と電話で内容を確認したうえで、使用許可を受ける流れになります。 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ☆当社では、働きやすい環境づくりに向け、以下の設備を完備しています。 ■男女別トイレ、男女別更衣室、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所、洗濯機 |