とらばーゆ

株式会社アークウィズコンサルティング の求人詳細

掲載開始日:2025/10/23

現場作業員(設備点検等)

アルバイト・パート
株式会社アークウィズコンサルティングの求人・転職情報-01
株式会社アークウィズコンサルティングの求人・転職情報-02

未経験歓迎✨月42万超可✨土日休✨正社員登用有

職人/現場作業員
電気/電子フィールド/サポートエンジニア
設備保全/メンテナンス
Microsoft Word
Microsoft Excel
データ/文字入力
第二種電気工事士
第一種電気工事士
電気設備
老朽設備更新
電気/電子機械修理
昼勤/日勤
予防保全
マンション
アパート
戸建
電圧7kV未満の電気設備設計
発電設備
危険予知トレーニング受講
点検
設備メンテナンス
既存設備保守/修繕
設備除却
生産設備メンテナンス
電気設備メンテナンス
配電設備施工
発電設備メンテナンス
平均工期3か月未満の案件担当経験

掲載開始日:2025/10/23

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 《 ここがポイント! 》 ●未経験歓迎! ●月収42万円超など高収入可! ●土日休み&16時台退勤可 ●レア求人/オープニング募集! ●アルバイト、パートデビュー歓迎! ●将来的な正社員登用も可能! 未経験から、電力の安定供給を 支える作業員として活躍してみませんか? 高収入とプライベートを両立しつつ、 正社員登用も目指せます。 ――――――――――― 《 主な業務 》 発電設備や送電線の 点検や維持管理を通じて、 安定した電力供給を支える 現場作業を担当します。 【具体的には】 ●発電所および送電線設備の 現場点検・修理対応 ●送電線周辺の伐採・整備作業 (高所作業を含む) ●設備更新や補修工事の実施 ●電圧・電流・設備状態などの 測定・計測業務 ●季節や現場状況に応じた保全作業 ●作業記録・報告書の作成 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは安全教育や現場同行を通じて、 設備の構造や作業手順を学びます。 手厚いサポートのもと、 基本的な業務からスタートし、 段階的に作業範囲を 広げられるので安心です。 経験を重ねることで、 案件の管理といった リーダーとして活躍する 道も開かれています。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群! 》 完全週休2日制(土日)など、 働きやすい職場環境です。 日々の残業も少なめで、 16時台の定時退勤も可能です。 プライベートと両立して働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください! ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢! どの年代でも月収42万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 安定就業を目指せます! 》 将来的にはキャリアアップもOK! 正社員や就業先直接雇用も可能です。 ▼さらに... 成長中のベンチャー企業だから、 キャリアの幅は無限大!! ・エリアを束ねる拠点長 ・後輩の教育専門のリーダー ・IT事業にキャリアチェンジし、 コンサルやSEとして活躍!! など、多彩な未来を描けます。 ●一旦は正社員はいいけど、 将来は安定も目指したい ●正社員登用も視野に入れながら、 まずは自由に働きたい など、さまざまな方を歓迎です!! ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

対象となる方

求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 □フリーター歓迎 未経験でも安心! 充実のサポート体制で 一から手に職をつけられます! ――――――――――――― <以下の方、歓迎します!> □電気工事士の資格をお持ちの方 □屋内外での点検・整備作業に 意欲的に取り組める方 □自然環境に関わる仕事に関心がある方 □周囲と協力しながら作業を進められる方 □安定した環境で長く技術を磨きたい方 □将来は正社員も視野に入れている方 □慣れ親しんだ地域で働きたい方 「安定企業でスキルを身につけたい」 「慣れ親しんだ地元で長く働きたい」 という想いをお持ちの方も歓迎します。 ――――――――――

勤務地

株式会社アークウィズコンサルティング 321-0965栃木県宇都宮市川向町1-23 勤務地 〒3210965栃木県宇都宮市川向町1-23 ※記載の雇用形態で雇用の上、クライアント先(弊社請負契約先)での就業となります。

アクセス

交通・アクセス ●車通勤OK(一部高速手当あり) ●本住所は勤務地周辺の主要駅(宇都宮駅)です。勤務地は主要駅から車で45分圏内の工場(日光市内)です。勤務地詳細は面接時にお伝えいたします。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 8:00~16:35(実働7時間45分) ※残業少なめ(定時退社も可) ―――――――――――――― 【勤務日数】 週5日(土日休み)

給与

時給2,000円~2,500円 給与詳細 基本給:時給 2000円 〜 2500円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※選考過程における評価、経験・スキル、勤務条件、採用決定時の状況等を踏まえて決定するため、記載の給与額から前後する場合があります。 ※クライアント先直接雇用も可 <昇給> あり <その他手当> ・交通費支給(上限月3万円まで支給) ・時間外勤務手当は全額支給 ※残業が発生した場合は、 超過分を1分単位で全額支給! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 ●34万1000円/1年目 (時給2000円×7.75h×22日+諸手当) ●42万6250円/3年目 (時給2500円×7.75h×22日+諸手当) ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※クライアント先直接雇用も可 ―――――――――― 【2026年1月実績の給与例①】 20代前半男性(未経験・入社7か月目) 【月収】537,984円 【年収換算】約650万円 【時給換算】約2,000円 【2026年1月実績の給与例②】 30代後半女性(未経験・入社3か月目) 【月収】486,927円 【年収換算】約580万円 【時給換算】約1,800円 ★早期から高収入の先輩が多数!全員が高月収を目指せる環境です!

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日) ・有給休暇 ・産育休制度 ・会社カレンダーによる

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・入社後研修あり ・マイカー通勤OK ・正社員登用制度 ・クライアント先直接雇用も可 ――――――――――――― 《 応募書類について 》 ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、返却はいたしません。選考終了後、当社にて責任をもって適切に廃棄いたしますので、あらかじめご了承ください。

職場環境・雰囲気

職場環境 ●当社は急成長を遂げているIT系ベンチャー。今回は新規事業でのオープニングメンバー募集! ●通常、スタッフ還元率が5~7割の中、当社は7~9割の圧倒的高還元!高収入を目指せます。 ●就業期間の相談OKです!

採用予定人数

2名

企業情報

会社名

株式会社アークウィズコンサルティング

代表者

三木 涼賀

所在住所

東京都千代田区麹町4-8-1 麹町クリスタルシティ東館2階

代表電話番号

0353571676

事業内容

経営コンサルティング

ホームページ

https://awc-jp.com/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ●1分で応募完了! ●早いものがちの高収入案件! ●自己PR不要!応募時の履歴書不要! ●応募~内定まで最短3日&最短5日で即勤務可能! 《選考プロセス》 書類選考→WEB面接→採用 ※応募時の履歴書送付は不要です。面接時にお持ちください。 ※応募完了を確認後、当日または翌営業日に【お電話またはメール】にてご連絡致します。 ※ご応募多数の場合、ご案内までにお時間を頂戴することがございます。 ※選考プロセスの順序や回数は変更となる場合がございます。 ※オンラインからスピード面接可能です! ――――――――――――― 【コンサルティング×高還元×成長市場×急成長事業】 事業拡大メンバー、積極採用中! 弊社は2022年8月創業のIT系ベンチャー企業で、2026年9月より5期目を迎えています。 今期もさらなる事業成長を続ける中、2025年1月にスタートした「人材事業部」は、立ち上げ初年度に売上3億円を達成。 現在は2期目を迎え、年商7億円を見込むまでに成長しており、さらなる事業拡大を進めています。 ◆ 圧倒的高還元で高収入を実現 ・スタッフ還元率70~90% ・成果がそのまま収入、ポジションに直結するフェアな評価制度 ・頑張りや実績を正当に評価し、高収入を目指せる環境 ◆ 成長市場でキャリアを伸ばすチャンス ・国内人材市場という成長市場でキャリアを築ける ・大手クライアント、上場企業を含む多数の企業と取引 ・急拡大中の組織で活躍できる ・事業拡大に伴い、マネジメントや新たなポジションにも挑戦可能 ◆ 急成長中の人材事業部 ・2025年1月にスタートした新規事業 ・1期目で年商3億円を達成 ・2期目は年商7億円を見込み、さらなる成長を継続 ・事業部の成長とともに、キャリアアップのチャンスも拡大 ◆ こんな方にぴったり ・成長市場でキャリアも収入も大きく伸ばしたい方 ・新規事業の成長フェーズに携わりたい方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・早期にマネジメントや責任あるポジションを目指したい方 ◆ 働きやすさも重視 ・就業期間の相談OK ・原則転勤なし (事業方針に応じ変動の場合あり)

原稿ID : f0d8c1f4bb28fb8c