募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 特別養護老人ホームに併設されたケアプランセンターで、居宅ケアマネジャーとして利用者様やご家族を支援します。 主な業務は、ケアプランの作成、要介護認定申請・認定調査の代行、介護に関する相談対応などです。実務未経験の方も、ベテラン職員の指導や研修を受けながら業務を覚えられます。 グループ内には4つのケアプランセンターがあり、相談しながら仕事を進められる環境です。 |
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対象となる方 | 求める人材: ① 居宅ケアマネ経験を活かして環境を変えたい方 居宅ケアマネとしての経験を活かしながら、職場の人間関係や相談しやすい環境を重視して働きたい方に適しています。 ② 介護支援専門員資格を活かしてケアマネを始めたい方 介護支援専門員資格をお持ちで、実務経験がない方やブランクのある方も応募可能です。ベテラン職員の指導と研修制度があります。 ③ 家庭やプライベートと仕事を両立したい方 残業月平均10時間未満、フレックス勤務、育児休暇・時短勤務制度など、長く働ける環境を重視する方に適しています。 |
勤務地 | 社会福祉法人永寿荘 埼玉県さいたま市西区高木602 勤務地: 特別養護老人ホーム扇の森に併設されたケアプランセンターでの勤務です。 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区高木602-1 車通勤可 |
アクセス | アクセス: JR川越線「指扇駅」または「西大宮駅」より徒歩約20分 秋葉神社より徒歩10分 指扇病院より徒歩10分 三兄ゴルフ指扇センターゴルフ練習場の側道を入ってすぐ |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※フレックス勤務可能 ※月平均残業時間10時間未満 |
給与 | 月給230,000円以上 給与: 月給230,000円～ ＜別途支給手当＞ * 残業手当 * 通勤手当：月15,000円 * 住宅手当：月10,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（3ヶ月分／昨年実績） |
休日休暇 | 休暇・休日: 月9日休み ※2月のみ月8日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 介護休暇 家庭都合休OK |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 退職金共済制度（埼玉県社会福祉事業共助会） * 資格取得支援制度 * 資格取得お祝い金制度 * 永年勤続海外研修制度 * 永年勤続職員表彰制度（10年・20年） * 時短勤務制度延長制度※一定条件あり * 託児所あり※一定条件あり * 昼食補助 * 職員割引あり（法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など） * 定年後再雇用あり（75歳まで） * 研修制度あり * 受動喫煙対策：原則禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 【応募要件】 * 介護支援専門員 * 普通自動車免許（AT限定OK） * 未経験可 * ブランク可 * 学歴不問 * 即日勤務OK 実務未経験の方も歓迎。ベテラン社員が丁寧に指導します。 ※実務未経験の方は研修中月給200,000円となります。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間 |