募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 良知経営グループの一員として 再生可能エネルギーを飛躍的に導入し、 カーボンニュートラル社会の実現に 貢献することを目指して取り組む当社。 鹿児島県いちき串木野市と連携し、 市民と企業が支える「いちき串木野電力」の サービスを広げることで、 再生可能エネルギーの地産地消と 地域活性化を目指しています。 今回募集する営業職は、 地元に根ざした電力サービスを 広めていく役割を担います。 電気の提案を通じて、 地域経済の循環や暮らしの安心を支え、 まちづくりに貢献する―― そんな想いに共感し、 共に歩んでいただける方をお迎えします。 ＜仕事内容詳細＞ ■法人・個人向けの電力切替提案 ■地元企業・金融機関・行政と連携した営業活動 ■地域イベント・お祭り等でのプロモーション ■アフターフォロー ※既存のお客様やご紹介先への営業が中心です。 ＜ゆくゆくは以下にも携わることも可能です＞ ■太陽光発電設備導入の提案 ■販促企画の立案・実施 ■市との連携による地域課題解決プロジェクトの推進 ＜いちき串木野電力について＞ いちき串木野電力は、 鹿児島県いちき串木野市が出資する 地域密着型の新電力会社です。 電力の地産地消を通じて、 子育て支援や高齢者福祉など 地域への利益還元を実現。 いちき串木野電力を選ぶことで、 まちづくりに貢献できる仕組みが特長です。 <良知経営グループについて> 当社が所属している良知経営グループは 「食」と「環境エネルギー」の 2つを事業の柱に据え、 業務スーパーの運営や、 再生可能エネルギー事業を通じて成長を続け、 グループ売上693億円・従業員数3000名超、 11法人を展開するグループとして 上場を目指して拡大を続けています。 ＜就業場所・業務内容の変更範囲＞ 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅高卒以上、普通自動車免許必須 ✅業界未経験OK！人柄重視の採用です。 ⭐こんな方にピッタリ！ ・地域のため、社会のために働きたい方 ・納得・共感ベースで提案したい、 押し売りしない営業がしたい方 ・安定した職場で長期的に活躍したい方 ・環境・まちづくり・再エネに関心のある方 【先輩インタビュー】 「チームで支え合う、地域密着の営業」 ー 営業所は少人数のチームで相談しやすく、 本社とも常に連携がとれているため、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 「地域を一緒に良くしていこう」 という一体感があり、 サポート体制も整っているので、 営業として安心して動けます。 「地域に貢献している実感」 ー 提案した企業様から 「地域のためになるなら」 と快く契約いただいたとき、 本当にやりがいを感じました。 いちき串木野電力は、電気代の一部が 子育て支援や福祉に使われる仕組みなので、 契約＝地域貢献という提案ができるんです。 お客様から「いいことしてるね」 と声をかけてもらえると、 誇りを持って働けていると実感します。 「お客様の想いに寄り添うことが大切」 ー 以前はツテも少なく手探りでしたが、 過去の不成立案件の掘り起こしや 提案内容の見直しを行うことで、 成約につながるようになりました。 お客様の声に耳を傾け、地域や企業の想いに 寄り添った提案ができることが、 この仕事のやりがいです。 地域に喜ばれる存在であり続けられるよう、 今後も活動を続けていきたいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社レクスポート 九州営業所(いちき串木野電力内) 896-0026鹿児島県いちき串木野市昭和通111 勤務地 いちき串木野市役所（串木野庁舎）の向かいにあります。 |
アクセス | 交通・アクセス JR「串木野駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:50～17:50 (休憩時間 1時間00分) |
給与 | 月給251,000円～464,830円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 38万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円 〜 8万4830円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与補足】 給与は前職、経験等を考慮のうえ決定いたします 下限金額は新卒（大卒）の給与です 【手当】 交通費支給（規定あり） 役職手当（月2万円～8万円） 住宅手当（月2万円） 扶養家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5000円、第2子：月7500円、第3子：月1万円 ※例：子供2人の場合 月1万2500円） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6・12月） 【給与例】 給与例 480万円／一般職／30代前半（月給31万円＋手当＋賞与） 540万円／係長／30代後半（月給34万円＋手当＋賞与） 680万円／課長職／40代後半（月給40万円＋手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 ※基本土日祝休み（会社カレンダーによる） 【有給休暇】 10日 ※入社時に最大10日付与（入社月による） 【休暇】 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜入社後は＞ 本社で会社の考え方や歴史などを学んでいただく 全体研修にご参加いただきます。 配属後は先輩からのOJTを通じて業務を覚えていきましょう。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（規定あり） ・役職手当（月2万円～8万円） ・住宅手当（月2万円） ・扶養家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5000円、第2子：月7500円、第3子：月1万円 ※例：子供2人の場合 月1万2500円） ・退職金制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・ベネフィット・ワン加入 ・永年勤続表彰（勤続10年で最大5日の特別休暇＋旅行費用援助5万円 ※20年・30年でそれぞれ10日、10万円） ・グループ運営の割烹旅館無料食事優待（従業員とその家族）※ディナー6270円／ランチ5250円が無料 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |