募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
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対象となる方 | 求めている人材 社会人経験を3年以上お持ちの方 高卒以上 ※社会人経験が3年に満たない方も 応募可能ですが、 給与が異なります （詳細は給与欄に記載） ◎20代・30代の異業種出身者が多数活躍中です！ ||◤求める人物像 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お客さまの要望をヒアリングし、提案した経験がある方 ◆お客さまと長く、深く 寄り添える仕事がしたい方 ◆企業理念に共感し、本当にお客さまのためになる仕事がしたい方 ◆金融の専門知識を身につけ、 スキルアップをしていきたい方 ◆FP（ファイナンシャルプランナー）等 資格を活かしたい方 ◆企業理念◆ 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 どの保険会社を販売しても評価は平等なので、中立な立場でご提案できます。 …＊……＊＊＊…＊…＊＊＊… ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ 大切なのは保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 接客や販売経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ✅保険は未経験！という方が7割！ ウエディングプランナー（ブライダル）、 美容、携帯ショップ、ホテル、不動産 人材業界、医療・福祉など さま々な業界出身の先輩たちが活躍中！ ★希望しない転勤は一切なし★ ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※希望する方は「全国転勤」を選ぶこともできます。 面接時にご希望をお聞かせください！ |
勤務地 | ほけんの窓口グループ株式会社 鳥取店 680-0915鳥取県鳥取市緑ケ丘3-21-3 勤務地 〒6800915鳥取県鳥取市緑ケ丘3-21-3 |
アクセス | 交通・アクセス 安長北バス停から南に徒歩約10分、県道21号線から国道29号線に入り北に車で約5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ||◤勤務時間は店舗により異なります ・路面店（独立店舗） → 9:30～18:30（一例） ・ショッピングセンター内の店舗 →シフト制＜早番・遅番＞による勤務 早番：9:30～18:30（一例） 遅番：12:00～21:00（一例） ※いずれも実働8時間・休憩1時間 ※研修期間中は9:00~18:00の勤務形態です。 （現在はWEBオンライン研修と集合研修を実施） ||◤シフトについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフトの希望は前月の20日頃までに 提出し、店舗ごとに決定。 ✨有休はとりやすく、一時間単位での取得も可能。 月平均残業時間：9時間 ✨年末年始休暇は5日。アニバーサリー休暇も1日あります！ |
給与 | 月給260,000円～368,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 36万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給26万円～＋残業代＋通勤手当など各種手当 ※残業代は月給とは別で全額支給 ※固定給ベースです。インセンティブ中心の給与体系ではありません 【入社時の想定年収（経験別）】 社会人経験3年以上の方：400万円以上（月給26万円～） 金融経験3年以上の方：435万円以上（月給27万6700円～） 第二新卒の方：390万円以上（月給24万3000円～） ※想定年収は、1カ月平均9時間の時間外勤務手当を含みます（1分単位で支給） ※賞与額は入社月によって変動します ※年収はあくまで一例であり、経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■賞与・昇給 賞与あり：年2回（会社規定により支給） 昇給あり：年1回 ■各種手当 ・ライフプラン手当（等級により金額変動） ・通勤手当（交通費支給あり） ・時間外勤務手当（1分単位で支給） ・社宅転居手当 └ 転居を伴う異動配属の場合のみ支給 ・赴任関係費用 └ 転居を伴う異動配属の場合のみ支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収500万円（経験3年／店舗営業職／月給33万円＋賞与） 年収700万円（経験4年／店長職／月給44万円＋賞与） 年収1100万円（経験7年／ブロック長職／月給66万円＋賞与） ✅20代・30代で店長を目指せる！ 頑張りは定量・定性でしっかり評価に反映！ 日頃の行い、お客さまへの対応やお褒めの言葉などプロセス面の頑張りも評価され、昇給に反映されます。 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日120日以上 ◆月9日～11日休み（完全週休2日制） ◆年次有給休暇 入社時から10日付与 （入社月により変動あり） ※1時間単位で取得可（上限あり） ＜その他休暇＞ ◆年末年始休暇（5日間） ◆アニバーサリー休暇（年1日） ◆特別有給休暇 慶弔・結婚・出産・育児休暇など ◆子の看護休暇、介護休暇 ※1時間単位で取得 ◆育児・介護休業制度 ◆両立支援休暇 ＊長期休暇あり ＊介護休暇あり ＊育休あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社宅家賃（上限あり） ※転居を伴う異動の場合 ◆企業型確定拠出年金（401K） ◆社員持株会制度 ◆会員制福利厚生サービスの利用 ◆団体保険 ・所得補償保険 ・定期保険 ◆研修制度 ◆資格取得支援 ◆マイカー通勤可（条件あり） ◆制服貸与（コンシェルジュ職） ◆育児と仕事の両立支援 ・延長保育料 ・病児保育 ・ベビーシッター利用料 ＊交通費支給 ＊研修制度あり ＊住宅手当あり ＊寮・社宅あり ＊資格取得手当あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★チームで支えあう共育の文化★ 「このお客さまにはどんな提案が良いだろう？」と チーム全員で知恵を出し合う文化が根付いており、チームワークよく働くことができます。 お客さまからいただいたお褒めの言葉を共有し、称え合う風土も当社の自慢です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ※全店舗、敷地内禁煙です。 |