募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給30万円～＋インセンティブ ✅年2回の昇給で成果を還元 ✅完全週休2日制＆原則残業なし ✅駅直結の好立地で通勤快適 ✅マニュアルと本部査定で安心 ✅座学と現場のマンツーマン研修 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 買取専門店『買取大吉 西友浦安店』にて、ご来店されたお客様が持ち込まれたお品物（貴金属、宝石、時計、ブランド品など）の接客および買取業務をお任せします。Webマーケティングによる確かな集客力があるため、飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓業務は一切ありません。 ・お客様からのヒアリング ・お持ち込み品の写真撮影 ・本部査定システムへの送信 ・査定結果のご説明と買取交渉 ・商品の管理および発送業務 ・店舗の売上管理、運営業務 ◎未経験からしっかり稼げる仕組み ブランド知識や査定の経験がなくても、成果を出して高収入を得られるシステムが整っています。 ・スマホで撮影して本部に送るだけ お預かりした商品の写真をスマートフォンで撮影して専門の本部に送るだけで、本部からリアルタイムで査定金額が算出されます。スタッフ個人の勘や知識に頼る必要がないため、未経験からでも自信を持って接客に専念できます。 ・評価が直結する還元制度 店舗の売上や個人の成果に応じて、年2回の昇給やインセンティブ、賞与などで日々の頑張りを正当に評価し還元します。未経験スタートでも早期に安定した高収入を目指せる仕組みを整えています。 ◎安心の研修制度 入社後はまず座学からスタートし、リユース業界の基礎知識を身につけます。その後は店舗にて先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、わからないことはその場で質問してすぐに解決できる環境です。 ◎職場環境 2026年夏のリニューアルオープンに向けて、新しいスタッフを募集しています。スタッフ発信の店舗運営改善やアイデアが反映されやすいフラットな風土があり、残業をせずに定時で退社する働き方を大切にしながら、メリハリを持って日々の業務に取り組んでいます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・学歴、職歴、経験は一切不問です ・基本的なPC、スマホ操作ができる方 ※文字入力ができるレベルで問題ありません。第二新卒の方も歓迎いたします。 【歓迎条件】 ・接客、販売、営業など人と関わる仕事の経験がある方 ・貴金属やブランド品に興味がある方 【このような方に適しています】 ・誠実な姿勢で、丁寧なコミュニケーションができる方 ・成果に応じた適正な評価のもとで成長したい方 ・マニュアルやサポート体制がある環境で働きたい方 ・新規リニューアルした綺麗な店舗で勤務したい方 【評価と還元について】 当社では、個人の成果や店舗の売上実績を正当に評価し、年に2回の昇給機会と毎月のインセンティブ（成果給）として直接還元する仕組みを導入しています。未経験からでも、日々の接客と成果の積み重ねによって、高収入をしっかりと目指せる環境を整えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 買取大吉西友浦安店 279-0002千葉県浦安市北栄１丁目１４−１西友浦安店PartⅡ2階 勤務地 〒2790002千葉県浦安市北栄１丁目１４−１ 西友浦安店 PartⅡ 2階 |
アクセス | 交通・アクセス 浦安駅から徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間） 【残業について】 原則として残業はありません。定時退社を推奨しており、仕事終わりのプライベートな時間も大切にしていただける環境です。 【シフト・働き方について】 ・完全週休2日制（シフト制） ・週4日勤務や時短勤務、平日だけなどのご希望の方も、それぞれのライフステージに合わせて柔軟に相談に応じます。 ・経験者の方については、時短正社員としての勤務も可能です。 【成果に応じた還元制度】 未経験からスタートした場合でも、個人の日々の取り組みや店舗の成果は年2回の昇給査定および毎月のインセンティブで誠実に評価し、給与として還元する仕組みを整えています。 |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■催事・店舗粗利目標を各チームで達成手当例 ≪合計30万～ 月給想定額≫ 基本給与:30万円 予算達成:5万~60万円 ※着地利益により異なる。未達成時も実際の利益に対する補助支給あり。 ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ～その他～ ※人事考課：適宜昇格/昇給制度、キャリアアップチャレンジ ※年2回 ※賞与：基本給二か月分(業績による) ※年2回 ※交通費上限2万円 ※配属部署・担当業務によりインセンティブの内容が異なる為、詳細は面接時にてご確認ください。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 年末年始、有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆インセンティブ制度 個人の業績や店舗の売上成果を誠実かつ公正に評価し、インセンティブや賞与（業績による）、年2回の昇給査定にてダイレクトに給与へ還元する仕組みを導入しています。 ◆各種手当・制度 ・交通費支給（規定あり） ・社会保険（勤務条件に応じて適切に加入） ・研修制度（未経験からスタートできる座学・マンツーマン指導あり） ・時短勤務制度（ライフステージに応じた働き方の相談が可能です） ◆試用期間について ・期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更はありません） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2026年夏にリニューアルオープンする店舗でのオープニングスタッフ募集です♪ 駅直結の好立地！若手採用強化中！ |
採用予定人数 | 2名 |