募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 世界遺産・熊野古道。その“日常”の中で働く 世界にふたつしか存在しない「道の世界遺産」。 そのひとつ、熊野古道・中辺路の中間地点にある小さな里山集落「近露（ちかつゆ）」。 私たちの仕事は、ツアーを回すことではありません。 その「記憶」を設計することです。 受付でも、単なる案内でもない。 旅人と地域のあいだに入り、 文化・人・風景をつなぎながら “体験そのもの”をつくる仕事です。 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、インバウンドツアーの運営を軸に、 旅の体験価値を最大化するポジションです。 単なるオペレーションではなく、 「どうすればこの旅が特別な記憶になるか」を考え、実行します。 旅人と地域の間に立ち、 文化・人・風景をつなぐ役割を担っていただきます。 具体的には▼ ・ 現地オペレーション（体験価値の最大化） 外国人旅行者への案内・サポート。 文化背景や地域のストーリーを伝え、 「ただ見る」から「深く感じる」体験へ引き上げます。 ・ツアー手配・調整（体験の品質設計） 宿泊施設・ガイド・地域事業者と連携し、ツアーを運営。 予約管理や調整業務を通じて、 体験の品質を担保する役割を担います。 ・地域プロジェクトへの関与（観光を超えた仕事） 地域イベントのサポート、環境整備、英語クラスなど、 地域に入り込んだ活動にも関わります。 “観光消費”ではなく“地域との共創”に関わる仕事です。 ～熊野古道支店について～ この支店は、築100年を超える古民家をリノベーションして誕生しました。 地域の方々に想いを理解していただき、 「持続可能な観光に貢献すること」を条件にお借りしている場所です。 現在では、 ・旅人の立ち寄り場所 ・地元の方の憩いの場 ・情報と人が自然に集まる拠点 として、集落にすっかり溶け込んでいます。 「観光資源を使わせてもらう側」ではなく、 地域の課題にも向き合う存在でありたい。 それが、奥ジャパンのスタンスです。 一つひとつの業務が「地域と旅人の橋渡し」に繋がる、やりがいある役割です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ビジネスレベルの英会話力（外国人対応あり） 【歓迎】 旅行業界での実務経験 ツアーガイド B2C領域での接客経験 【こんな方に来てほしい】 ・指示待ちではなく、自分で考えて動ける方 ・変化や予期せぬ出来事を楽しめる方 ・正解のない仕事に面白さを感じる方 ・異文化コミュニケーションを楽しめる方 ・日本の魅力を世界に伝えたい方 ・お客様の笑顔を「自分ごと」として捉え主体的に動ける方 ＞働き方について 残業少なめ 有給休暇取得を積極推奨 地域に根差して働ける環境 Uターン・Iターン歓迎 無理なく働きながらも、 日々異なる出会いと体験に触れられる環境です。 |
勤務地 | 奥ジャパン 熊野古道支店 646-1402和歌山県田辺市中辺路町近露（熊野古道沿い） 勤務地 車通勤可 |
アクセス | 交通・アクセス 中辺路エリア |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00～18:00 残業ほぼなし！月平均10h程 |
給与 | 月給240,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・残業手当 ・通勤手当（上限あり） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回予定（夏季、冬季） ※営業実績による |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制：原則土日祝休み（シフト制あり） 【年間休日】 119日 【有給休暇】 10日+他（病気休暇あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・京都本社での初期研修あり（1週間程度） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 本社は京都にあり、熊野古道、中山道妻籠宿に支店を開設。 メンバー70名のうち海外の方が1/3を占めており 日本目線、海外目線、双方に重点を置きながら 私たちならではの視点で日本文化の魅力を発信しています。 |
採用予定人数 | 1名 |